La Maxton Manufacturing Co., nata dalla Coast Elevator nel 1968, è cresciuta in 46 anni fino a diventare un'azienda specializzata in valvole di controllo per ascensori, sotto la guida multigenerazionale di William M. Shrum III e di suo figlio. Trasferitasi a Minden, in Nevada, nel 1995, Maxton ha consolidato la ricerca e sviluppo e la produzione in una struttura di 38,000 piedi quadrati dotata di banchi prova PLC e macchinari CNC. L'ingegneria ha sviluppato una valvola di controllo idraulica monoblocco e prodotti elettronici come l'EMV10 e l'UC4M HD, che offrono regolazione automatica, manutenzione ridotta e soluzioni di retrofit; l'UC4M HD era in fase di test pilota sul campo, la cui conclusione era prevista per la fine del 2015. Maxton fornisce anche prodotti di supporto e pone grande enfasi sulla sicurezza, la conformità alle normative e la formazione professionale attraverso corsi di formazione continua, supporto tecnico e strumenti online.
Il crescente produttore di valvole di controllo per ascensori è messo in luce per il suo sviluppo, test, istruzione e formazione in 46 anni.
di Karl Keller
Storia
Maxton Manufacturing Co. risale al 1949, quando William M. Shrum, Jr. fondò una piccola società di ascensori indipendente, Coast Elevator, sulla quale fu fondata Maxton nel 1968. Maxton ha testato e sviluppato progetti di valvole sin dal suo inizio, portando infine a le attuali valvole di controllo per ascensori nel settore di oggi. Dopo essere cresciuta da una sede multi-edificio in California, la decisione di trasferirsi nel 1995 a Minden, Nevada, ha fornito all'azienda maggiori opportunità. Da allora, Maxton ha aumentato la sua capacità, controllo ed efficienza all'interno di un nuovo 38,000 piedi quadrati. struttura utilizzando sette banchi di prova controllati da controller a logica programmabile; nove macchine a controllo numerico computerizzato; un'officina meccanica; un negozio di montaggio; un reparto spedizioni/ricevimenti; e magazzino/ufficio, il tutto sotto lo stesso tetto.
Il CEO di Maxton William M. Shrum, III, continua l'azienda familiare internazionale multigenerazionale, insieme a suo figlio, William M. Shrum, IV, che funge da direttore tecnico. Entrambi seguono le orme dei loro padri come leader attuali e futuri dei 40 dipendenti dell'azienda.
Sviluppo del prodotto e iniziative di formazione
Nei primi 20 anni successivi alla fondazione di Maxton, l'ingegneria e lo sviluppo di vari progetti di ascensori nel settore degli ascensori hanno generato una richiesta di una valvola di controllo idraulica superiore. In risposta, l'azienda ha creato un nuovo progetto che integra la tecnologia di più valvole in un progetto monoscocca. L'evoluzione della valvola di controllo degli ascensori di Maxton ha migliorato la facilità d'uso per i meccanici, le prestazioni di guida e l'efficienza dell'ascensore, il tutto riducendo i tempi di manodopera. L'azienda sta ora andando oltre il semplice funzionamento meccanico, puntando alla prossima generazione di valvole azionate elettronicamente (ELEVATOR WORLD, novembre 2014).
L'azienda ha sviluppato le valvole elettroniche EMV10 e UC4M HD in risposta all'avversione dei meccanici degli ascensori nei confronti del lavoro con le valvole di controllo meccaniche idrauliche degli ascensori e all'aumento del volume di lavoro che devono gestire lungo i loro percorsi. Questi non richiedono conoscenze di regolazione, revisioni stagionali per regolazioni o problemi con il calore e altri fattori. EMV10 di Maxton ha soddisfatto l'esigenza della valvola elettronica per i sistemi residenziali/ad uso limitato/ad applicazioni limitate con vantaggi simili, inclusa la risoluzione di una difficile situazione di sostituzione delle vecchie unità CEMCO Lift RV100 con un kit di conversione drop-in (EW, luglio 2014). L'UC4M HD, attualmente in programmi pilota sul campo, è un abbinamento idraulico dell'UC4M per una semplice sostituzione o modernizzazione. È progettato per adattarsi automaticamente alle condizioni del luogo di lavoro per prestazioni stabili tutto l'anno per ridurre al minimo il calore elevato e massimizzare l'efficienza energetica. Il programma pilota dovrebbe concludersi alla fine del 2015 prima del lancio completo del prodotto.
Maxton ha anche introdotto sul mercato numerosi prodotti di supporto e riprogettazioni nel corso degli anni, tra cui SafeTach, giunti di isolamento, sistemi di filtri di scarico del serbatoio e, più recentemente, una valvola a sfera di intercettazione per ascensori conforme al codice ASME A17.1/CSA B44 (EW, ottobre 2014).
Le iniziative dell'azienda includono la fornitura di soluzioni industriali attraverso l'innovazione continua dei prodotti, mantenendo l'attenzione sulla sicurezza, la conformità al codice e ulteriori contributi all'istruzione e alla formazione dei professionisti del settore degli ascensori. Maxton continua a istruire e formare i professionisti del settore sulle valvole e sui sistemi idraulici per ascensori per completare i suoi prodotti. Tra gli altri argomenti, Maxton condivide come ottenere il massimo dalle valvole e dai sistemi di ascensori idraulici attraverso il controllo della temperatura, la corretta regolazione, l'impostazione e l'installazione corrette e/o il dimensionamento appropriato per il sistema idraulico. Le regolari sessioni di allenamento di Maxton hanno raccolto grandi consensi. Ad esempio, il supervisore alla manutenzione di Jersey Elevator Co., Inc. Dennis Lotter ha detto di loro: "Non ho mai avuto così tanti dei miei ragazzi che mi ringraziano per aver impostato un programma di formazione".
I metodi di formazione offerti da Maxton includono lezioni pratiche in loco di Certified Elevator Technician (CET®), supporto tecnico negli Stati Uniti e strumenti per app e siti Web online autogestiti per l'accesso 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMX alle informazioni tecniche e sui prodotti.
I nostri 46 anni sono andati e venuti con Maxton che li ha sfruttati al meglio, così i clienti vogliono tornare e prosperare come professionisti degli ascensori. Maxton desidera ringraziare l'industria degli ascensori per averci dato questa opportunità di lavorare sodo, crescere e restituire.




