Prêmio de Comunicação em IA 2026

Projetos pioneiros são homenageados no Social Media Days da Alemanha.

Enviado por Ziehl-Abegg

Desde gêmeos digitais que preservam memórias pessoais e campanhas criativas de deepfake até agentes de IA autônomos e aplicativos que priorizam a privacidade, o AI Communication Award 2026 demonstrou a abrangência da IA ​​prática que já está remodelando a comunicação corporativa. Apresentado em 1º de julho durante o Social Media Days na Alemanha – evento organizado pela Ziehl-Abegg – o prêmio reconheceu cinco projetos de destaque selecionados entre 29 projetos submetidos por empresas, universidades e organizações públicas. As iniciativas premiadas demonstraram como a IA está transformando a comunicação, os negócios e a sociedade.

O CEO da Ziehl-Abegg, Joachim Ley, disse:

"A conversa em torno da IA ​​muitas vezes se concentra no que poderá ser possível amanhã. Estamos muito mais interessados ​​no que está criando valor mensurável hoje. O Prêmio de Comunicação em IA destaca organizações que estão aplicando a IA de forma responsável, criativa e com um claro benefício prático."

júri

Os prêmios foram entregues sob o patrocínio da Dra. Nicole Hoffmeister-Kraut, Ministra de Assuntos Econômicos, Trabalho e Turismo do Estado de Baden-Württemberg (Alemanha). Os vencedores foram selecionados por um júri independente representando as áreas acadêmica, de IA, comunicação corporativa e marketing. O painel foi presidido pelo empreendedor de IA Joe Keller e pelo professor Daniel Werth, da Universidade Técnica de Dresden. Outros membros incluíram Hannah Jeitner (SAP), Stefanie Kromer (Associação Federal de Comunicadores), Rolf Herrmann (OMR Education), Catrin Bialek (Horizont), Corinne Nauber (Marketing Club Stuttgart-Heilbronn), Dra. Christina Blumentritt (Marketing Club Nuremberg), professor Joachim Buhmann (ETH Zurich), professor David Rygl (FAU Erlangen-Nuremberg), professor Ali Sunyaev (Universidade Técnica de Munique), professor Markus Graf (Universidade de Heilbronn) e professor Seon-Su Kim (Universidade Estadual Cooperativa de Baden-Württemberg).

Campanhas e narrativas impulsionadas por IA

O vencedor da categoria foi "Michael Bommer se torna imortal", de Eternos.Vida e a MSI Alemanha. O projeto centra-se em Michael Bommer, que vive com câncer terminal e criou um gêmeo digital projetado para preservar sua voz, memórias e perspectiva pessoal para sua família. O júri elogiou o cuidadoso equilíbrio do projeto entre inovação tecnológica e as questões éticas que envolvem memória, identidade e luto. Philip Maravilla aceitou o prêmio em nome da MSI Alemanha. Eternos.Vida e MSI Alemanha.

Comunicação interna, RH e experiência do colaborador

A EY Áustria recebeu o prêmio pela campanha "Deepfake com Profundidade – Como o Garoto de IA da EY Transformou o Laboratório de Cibersegurança em uma História de Sucesso Interna". Utilizando humor e tecnologia deepfake, a campanha engajou mais de 1,300 funcionários, fortaleceu a conscientização sobre cibersegurança e aumentou significativamente a visibilidade do Laboratório de Cibersegurança da EY sem gastos adicionais com comunicação.

Estratégia de IA, Análise de Dados e Agentes na Comunicação

A ControlExpert venceu nesta categoria com o ClaimsPilot, uma plataforma com inteligência artificial que orquestra toda a jornada de sinistros, desde a primeira notificação até a liquidação. Agentes autônomos de IA aceleram o processamento, melhoram a produtividade e aumentam a satisfação do cliente. O prêmio foi recebido pelo Dr. Sebastian Schoenen.

Ferramentas, plataformas e infraestrutura para comunicação

Thomas Friese recebeu o prêmio pelo projeto MetaCompass Assistant Factory. O projeto defende a soberania digital europeia, permitindo que as organizações desenvolvam e operem sistemas avançados de IA, mantendo o controle total sobre seus dados, infraestrutura e governança, em vez de dependerem de plataformas de nuvem externas.

Estudantes e jovens talentos

Johannes Störlein, da Universidade Julius Maximilian de Würzburg, recebeu o Prêmio Jovem Talento. Seu projeto oferece uma solução de IA totalmente local e em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) para auxiliar na documentação de entrevistas em avaliações de direito de família. O aplicativo reduz significativamente o tempo de documentação, ao mesmo tempo que garante o tratamento transparente de dados pessoais altamente sensíveis.

Qualidade excepcional em destaque

O Prêmio de Comunicação em IA foi entregue pela terceira vez em 2026. O professor Daniel Werth, co-presidente do júri, destacou a qualidade e a maturidade excepcionais dos trabalhos inscritos este ano. O prêmio visa apresentar aplicações práticas exemplares de IA e incentivar a troca de conhecimento entre profissionais das áreas de negócios, academia e comunicação. A cerimônia fez parte dos Dias das Mídias Sociais em Schwäbisch Hall, uma cidade medieval histórica no estado alemão de Baden-Württemberg, hoje reconhecida como um dos principais fóruns do sul da Alemanha dedicados à IA e à comunicação.

Sobre Ziehl-Abegg
A Ziehl-Abegg, com sede em Künzelsau, Alemanha, é uma empresa líder mundial em tecnologia de ventilação, controle e acionamento. Na década de 1950, a Ziehl-Abegg estabeleceu as bases para os modernos acionamentos de ventiladores: motores de rotor externo que, ainda hoje, são considerados de última geração em todo o mundo. Outra área de atuação da Ziehl-Abegg são os motores elétricos que fornecem energia para elevadores ou aplicações médicas (equipamentos de tomografia computadorizada). A Ziehl-Abegg emprega 3,000 pessoas em suas fábricas no sul da Alemanha. A empresa possui uma força de trabalho global de 5,800 pessoas, distribuídas em 17 fábricas, 30 empresas e 114 pontos de venda. Os aproximadamente 30,000 produtos da Ziehl-Abegg são vendidos em mais de 100 países. O faturamento total ultrapassa 1 bilhão de euros. Emil Ziehl fundou a empresa em Berlim, em 1910, como fabricante de motores elétricos. Após a Segunda Guerra Mundial, a sede da empresa foi transferida para o sul da Alemanha. A Ziehl-Abegg SE não é uma empresa de capital aberto. Em vez disso, é uma empresa familiar.