Beton Değişimi

Araştırma raporu, Hindistan'da gayrimenkul büyümesinin kilidini açmanın anahtarının kadınların iş gücüne katılımını artırmak olduğunu ortaya koyuyor.

Hindistan'daki 7 milyon gayrimenkul çalışanı arasında yalnızca 57 milyon kadın bulunduğundan, sektörün kapsayıcılığa ulaşma yolunda kat etmesi gereken uzun bir yol var. Hindistan gayrimenkul sektöründe öncü bir kuruluş olan Max Estates, çeşitliliğe sahip bir iş gücünün sektörün uzun vadeli büyümesi ve dayanıklılığı için kritik öneme sahip olduğunun bilinciyle, toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki tartışmalara öncülük ediyor. Max Estates ve In Tandem Global Consulting tarafından ortaklaşa yayınlanan "Somut Değişim" adlı rapor, kapsayıcılığın iş dünyasındaki önemini vurgulayarak sektör liderlerini ilerleme yolunda somut adımlar atmaya çağırıyor.

Max Estates Genel Müdürü (MD) ve Başkan Yardımcısı Sahil Vachani şunları söyledi: 

"Bir ulusun gerçek potansiyeli, kadınlarının tam anlamıyla katkıda bulunmaları için güçlendirildiğinde ortaya çıkar. Hindistan'ın 'Viksit Bharat' vizyonuna ulaşması için kadınların kilit bir rol oynaması gerekiyor. Gayrimenkul sektörünün 5 yılına kadar ekonomiye 6-2047 trilyon ABD doları katkı sağlaması beklenirken, kadınların katılımı hayati önem taşıyor. Tüketici tercihlerine, tasarım duyarlılıklarına, empatiye, dayanıklılığa ve iş birliğine dair içgörüler sunarak toplulukları özen ve yaratıcılıkla şekillendiriyorlar. Max Estates olarak, bu değişimi teşvik etmeye ve kapsayıcı ve dönüştürücü bir gelecek inşa etmeye kendimizi adadık." 

Çalışma, Konut ve Şehircilik Bakanlığı (MoHUA) Birlik Bakanı Manohar Lal, MoHUA Ek Sekreteri D. Thara ve diğer sektör liderleri de dahil olmak üzere geniş çapta destek ve takdir gördü. İçgörüler, inşaat işçileri, politika yapıcılar, şirket liderleri ve sektör kuruluşları da dahil olmak üzere 100'den fazla katılımcıyla yapılan derinlemesine görüşmeler ve anketler aracılığıyla toplandı.

In Tandem Global Consulting Kurucusu ve Genel Müdürü Shormishtha Ghosh şunları söyledi: 

Nüfusun %50'sinin iş gücüne dahil edilmesinin ekonomi üzerindeki etkisi %100'ün ötesine uzanıyor. Gayrimenkul sektöründe, bu formül, destekleyici politikalar, daha fazla kapsayıcılık ve saygılı bir ücret eşitliğinin sağlanması konusunda daha fazla çalışmayla hayata geçirilebilir. Araştırmamız, bu ekonomik kazanımları hem kısa hem de uzun vadede ölçüyor. 

Raporda yalnızca zorluklar vurgulanmıyor, aynı zamanda sektör, politika ve ötesinde değişimi yönlendirebilecek uygulanabilir adımlar da sunuluyor.

Max Estates'in baş işletme sorumlusu Rishi Raj şunları söyledi: 

Max Estates olarak, sektörde kapsayıcılığı teşvik etmenin kolektif bir çaba gerektirdiğine inanıyoruz. Sektör genelinde, akademik kurumlarla iş birliği yaparak gayrimenkul modüllerini müfredatlarına entegre etmek, mavi yakalı kadınların becerilerini geliştirmek ve nitelikli rollere geçişlerini desteklemek için teknolojiden yararlanmak ve çeşitliliği ve eşitliği benimseyen iş yeri kültürleri oluşturmak için eğitim programları düzenlemek gibi girişimleri değerlendirebiliriz. Örnek teşkil etmek ve sektör için daha kapsayıcı ve dinamik bir gelecek şekillendirmeye katkıda bulunmak için bu yolları aktif olarak araştırıyoruz.

Bu raporun yayınlanması, gayrimenkulde cinsiyet eşitliğine yönelik daha geniş kapsamlı bir hareketin başlangıcını işaret ediyor. Max Estates ve ITGC, sektör liderlerini iş birliği yapmaya ve içgörüleri eyleme dönüştürmeye davet ederek Somut Değişim'in temellerini attı.