Örnek Güvenlik

TEI Grup, güvenlik eğitimi, aile ve liderliğe ağırlık veriyor.

fotoğraflar TEI Group'un izniyle

Long Island City, NY merkezli TEI Group'un güvenlik eğitim programı 11 yıldır hazırlanıyor. Kıdemli Başkan Yardımcısı, Çevre Sağlığı ve Güvenliği Ray Downs'un dümende olduğu program, mevcut formatına ve kabul düzeyine ulaşmak için "azar azar" ayarlandı. Downs, "Şirket, tüm güvenlik eğitimlerini ve süreçlerini endüstri ve OSHA standartlarına dayalı olarak geliştiriyor" dedi. "Programımızın başarısı, çalışanlarımıza ilkbahar ve sonbahar güvenliği seminerleri dışında ulaşmak için yeni yollar denememizi sağladı." Bu yeni yöntemler, yüz yüze derslere ek olarak e-postaları, metinleri ve çağrıları içerir. 

TEI, her ilkbahar ve sonbaharda tüm saha çalışanları, yöneticileri ve satış elemanları için saha dışı bir tesiste iki günlük bir süre boyunca bir güvenlik eğitimi etkinliği düzenler. Sendika, National Elevator Industry, Inc. (NEII) ve Ulusal Asansör Müteahhitleri Birliği'nin (NAEC) desteğiyle TEI, çalışanlara doğal riskleri en aza indirmek ve işlerini güvenli bir şekilde yapmak için doğru araçları, ekipmanı ve süreçleri sağlamayı amaçlamaktadır. TEI'nin temel değerleri olan güvenlik, bütünlük ve kalite hakkında bilgi tazeleme, yılda iki kez düzenlenen 4 saatlik kursların önemli bir parçasıdır.

Bir zamanlar güncellemeleri paylaşmanın tek yolu sınıf içi eğitimdi. Artık yöneticiler ve saha çalışanları, gelen kutularına haftalık olarak iletilen, sektör sorunlarını ve şirket içi endişeleri kapsayan araç kutusu konuşmaları alıyor. Alet kutusundaki konuşmaların okunması ve NEII'nin 15 Güvenlik Mutlak Değerine değinilmesi yaklaşık 30-9 dakika sürer. Çevre Sağlığı ve Güvenliği Direktörü Michael Luraschi, saha çalışanlarının eğitim içeriğini anlamalarını ölçmeye yönelik sektör çapındaki zorluğu ele almak için, kavrayışı değerlendirmek için her konuşmanın ardından bir soru-cevap bölümü ekleme uygulamasını ortaya koydu. TEI ayrıca, potansiyel olarak hayat kurtarıcı hatırlatmaları desteklemek için bir başka çaba olan bir güvenlik takvimi de gönderir. TEI saha çalışanları, bir yıl boyunca minimum 8 saat ders ve 16 saat toolbox konuşması alır.

Downs, asansör endüstrisinin "yukarıdaki tümseklerden" adil bir pay aldığını kabul ediyor. TEI yöneticileri, riskleri azaltmak için yılda 48 saha uygunluk değerlendirmesi yapıyor ve güvenlik departmanı, süreçlerin uygulandığını ve ekipmanın doğru şekilde kullanıldığını gözlemlemek için düzenli olarak dışarı çıkıyor. Uyumluluğu test etmek ve doğrulamak için üçüncü taraf denetçiler de getirilir. Downs, "Güvenlik bir disiplin biçimi olarak kullanılmaz" dedi. "Birisi yanlış bir şey yaparsa, yeniden eğitir, tazeler ve yolumuza devam ederiz. Onlara hayatta pek çok farklı şey olduğunu ve ailenizin en önemli aile olduğunu vaaz ediyorum.”

TEI'nin güvenlik mesajının kapsayıcı teması “aileniz size bağlıdır” şeklindedir. Downs, programın şirketin "çok zorlu ve tehlikeli" bir pazarda rekabet etmesine izin verirken, aynı zamanda çalışanlarına şirketin ailelerine ve geçim kaynaklarına önem verdiğini göstermenin bir yolu olduğunu söyledi. "Çalışanlarınızı eğittiğinizde ve becerilerini yükselttiğinizde bu bir yatırımdır" dedi. "Çalışanlarımız, şirketin güvenliklerini kâr kadar ciddiye almasından gurur duyabilir." 

Program, Başkan Mark Gregorio ve Operasyonlardan Sorumlu Başkan Yardımcısı Michael Staub'dan “%125 destek” alıyor. Eğitim kurslarında gruba hitap ederler ve çalışanların kendi güvenliklerinin şirketin en önemli endişesi olduğunu bilmelerini sağlarlar. Downs, "C-suite'in desteği olmadan bir güvenlik programını uygulamak zor bir görevdir" yorumunu yaptı. "Liderliğimiz, güvenlik standartları ve ürünleri hakkında en güncel bilgileri almak için tüm çalışanları saha dışına ve sınıf ortamına getirmek için kaynak ve fırsatlar sağlamayı garanti etti."

TEI'nin güvenlik ekibi bu desteği hafife almıyor; tüm şirketlerin kendi eğitim içeriklerini geliştirmek için kaynakları veya yetenekleri yok. Downs ve Luraschi, her şirket için ayrı güvenlik programları yerine, tüm dikey taşımacılık (VT) sektörü için standart güvenlik programlarına sahip olmanın kritik derecede önemli olduğunu düşünüyor. Luraschi, "Bir işletmenin yardıma ihtiyacı varsa, güvenlik profesyonellerine, danışmanlara veya daha büyük bir programı olan başka bir şirkete ulaşmaktan korkmamalı," dedi. "Aynı nedenlerle bu işteyiz ve şirketten bağımsız olarak, hepimiz saha çalışanlarımızın doğru şeyi yapmasını ve güvenle evlerine gitmesini istiyoruz." Şirketlerinin eğitimini iyileştirmek isteyen herkesi, Asansör Sektörü Saha Çalışanlarının Güvenliği El Kitabı (atelevatorbooks.com mevcuttur) ve NEII, NAEC ve OSHA'dan kaynaklar.

Staub, güvenlik mesajlarının sürekli olarak tekrarlanmasının, binicilerin yanı sıra teknisyenlerin zarar görmemesi için önemli olduğunu vurguladı. dedi ki: 

"Kuruluş, endüstri ve ticaret genelinde tek bir ortak hedef var: Herkesi güvende tutmak. İlk günden beri aynı 9 Mutlak Güvenlik. Teknisyenlerimiz için beyin ve kas hafızalarına gömülü bir alışkanlık haline geldi.”

TEI, güvenlik programı ve sektör içinde ve dışında örnek teşkil etmesinden gurur duymaktadır. Staub, "Sıklıkla şantiyelere gidiyorum ve diğer inşaat işçileri yaptıklarımıza hayran kalıyor" dedi. "Bir sorun varsa, ozmoz yoluyla liderliğimizi takip ederler ve yaptıklarımızı taklit etmeye çalışırlar." TEI, GT sektöründe, bir teknisyen gömleğindeki logo ne olursa olsun, kurulum, servis, bakım ve onarım sürecinin onlarca yıldır değişmediğinin farkındadır. Downs, "İşte bu nedenle, tüm endüstri liderleriyle birlikte standartlaştırılmış bir güvenlik programına geçmemiz çok önemli" dedi. Bu hedefin, endüstrinin "er ya da geç" ulaşmak için çabalayabileceği bir şey olmasını umuyor.