Ticareti Konuşmak

ONYC'ye yaptığım son seyahatimde, sektörde teknisyen eksikliği olmasına rağmen durumun daha da kötüye gideceğini birkaç kez duydum. Associated Builders and Contractors'a göre, inşaat işçilerinin yaklaşık beşte biri 55 yaşından büyük ve genellikle bir şantiyedeki en yetenekli işçiler veya denetçiler. Daha yaşlı, daha yetenekli işçiler emekli olduğunda veya başka işlere gittiğinde, birçok müteahhit onları aynı beceri seviyelerine sahip daha genç işçilerle hızla değiştiremedi. ELEVATOR WORLD'ün gerçekleştirdiği son bir sektör anketi, bunun 1 numaralı sorun olduğunu doğruluyor.

Bugünün iş avcıları bir kariyer istiyor. Becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak ve onlara eğitim fırsatları verecek bir şirket istiyorlar. Üniversiteye gidebilirler ve sonunda çok fazla borca ​​​​ve odak noktası değişen bir iş piyasasına sahip olabilirler. Asansör endüstrisi artık çok yüksek teknolojiye sahip - neredeyse tüm diğer inşaat ticaretlerinden daha büyük bir dereceye kadar. Yüksek maaşlı profesyonel bir kariyer. Tüm yetenek ve büyüme seviyeleri için eğitim programları geliştirmede uzmanlaştık. Derneklerimizin, sektörü gelecek neslin gözünde "yükseltmek" için güçlerini birleştirmeleri gerekiyor. Geleceğin dikey ulaşım (VT) endüstrisini işe almak ve eğitmek için tabandan gelen çabalara ihtiyacımız var. Gençler bunun ne kadar büyük bir endüstride çalışılacağını bilmeli. Bu ayki sayımız Eğitim ve Öğretim Programlarına odaklanıyor ama aynı zamanda the People Issue. Ne harika bir kombinasyon. Bu sayıda vurgulanan kişilerin çoğu, 20 veya daha fazla yıldır sektördedir. Yeni nesil teknisyenleri, müfettişleri ve eksperleri yetiştirecek olanlar onlardır. Eğitim ve öğretimle ilgili beş makalemiz var:

• NAESA Uluslararası Jack Day tarafından. Derneğin eğitim direktörü, 50 yıllık güvenlik ve kodlar organizasyonunun günlük eğitim çabalarının altını çiziyor.

• Örnek Güvenlik Kathleen Farrell tarafından. Long Island City, NY'deki TEI Group, güvenlik eğitimlerine ağırlık veriyor. Çevre Sağlığı ve Güvenliği kıdemli başkan yardımcısı Ray Downs, kapsayıcı temanın "ailenin sana bağlı olduğunu" söylüyor.

• İyiden Mükemmele Kaija Wilkinson tarafından. Ulusal Asansör Müteahhitleri Birliği'nin yeni Nitelikli Asansör Denetçisi programı, sektördeki diğer iki programa katılıyor ve üyelerine her düzeyde eğitim programları için tek adres sağlıyor.

• Yükselen Eğitim Alan Bennink tarafından. Kayıtlı 100 öğrencisiyle Kanada'daki Mohawk College, Ontario'da VT endüstrisinin ihtiyaçlarını karşılamak için geleceğin teknisyenlerine eğitim veren iki ticaret okulundan biridir.

• Düzenli, Kolaylaştırılmış, Verimli Lindsay Fletcher tarafından. Queens, NY'deki Elevator Learning Center sadece bir buçuk yıl içinde muazzam bir büyüme gösterdi, katılımcı sayısını ikiye katladı ve dört öğretmen daha ekledi.

önde gelen özelliği, Kişi Sayısı yaymak. Bunlar, sektörden aday gösterilen ve daha sonra 14'e düşürülen kişilerdir, ardından yazarlarımızın adayları araması ve yayınlamak için tüm bilgileri alması gerekir. Kimin seçildiğini görmek için her yıl heyecanlanıyorum. Bu ay ayrıca dört özelliğimiz daha var:

• Yaşasın VT! Julie Brandt tarafından. Otis, Las Vegas Strip'te on yıl içinde inşa edilen ilk sıfırdan tesis tesisi için VT sağlıyor. Eski Stardust arazisi üzerine inşa edilen tesis, kapağımızda yüksek kademeli asansöre sahiptir.

• Çemberin içinde Farid Waleh tarafından. Özel bir asansör şirketi, Güney Kaliforniya'daki bir konutta gösterişli bir yuvarlak cam asansör için tasarım zorluklarının üstesinden gelir.

• “Kültürel Kraliyet Mücevheri” için Erişilebilirlik Syska Hennessey Grubu tarafından sunulmuştur. Mitsubishi Electric ABD ekibi, Los Angeles'ın Wilshire Bulvarı Yahudi tapınağı kampüsündeki büyüleyici yeni bir bina için sessiz ve verimli asansörler sağladı.

• sunmaktan mutluluk duyuyoruz Asansör İstanbul Katılımı Beklentinin Üzerinde Bülent Yılmaz'ın kaleminden. Son zamanlardaki yıkıcı depremlere rağmen fuar 300'den fazla stant açtı ve yaklaşık 25,000 ziyaretçiyi ağırladı. Panel tartışmaları arasında mesleki eğitim ve sismik koşullar yer aldı.

Bir kez daha, bu dolu bir konudur. Umarız beğenirsiniz. Öyleyse - ya da değil - şu adresten bana bildirin: [email protected].