保护你自己

伤害不仅仅影响您的员工； 他们伤害了你的底线。

为您的设施或工地的员工、承包商和其他访客保持安全的环境是风险管理的基本要素，尤其是对电梯行业的人员而言。 根据 OSHA 的研究，在安全计划上每花一美元，企业就可以节省四到六倍的与伤亡相关的成本。

对于有高免赔额保险项目的电梯企业，直接费用在理赔后立即体现。 对于超过免赔额的大额损失，索赔历史将增加续保时保单的定价，类似于保证成本（您的保险公司支付第一美元）计划的运作方式。 即使在保证成本计划中，糟糕的损失历史也会导致保费大幅增加，并可能导致您被保险公司放弃。

根据 Liberty Mutual 工作场所安全指数，跌倒和过度劳累是最常见的工作场所伤害，每年给公司造成的损失高达 25 亿美元。 综合起来，它们产生了超过 50% 的导致工伤致残的主要原因。 然而，只要付出一点额外的努力和考虑，雇主就可以采取必要的措施来最大程度地降低风险。

从高地坠落

在电梯行业，高空作业是不可避免的。 不幸的是，这些类型的跌倒是最危险的，通常会导致严重的伤害或死亡。 为了防止员工受伤，必须实施防坠落培训和程序并提供适当的安全设备，尤其是当工人从六英尺或更高的地方跌落到较低的高度时（对于那些几乎总是如此）电梯行业现场）。 正确使用以下选项可以大大防止严重伤害或死亡：

• 个人防坠落系统 (PFAS)：PFAS 包括身体安全带、救生索和减震挂绳。 确保您的员工在强制要求时使用 PFAS，同样重要的是，确保他们知道如何使用它（如电梯行业现场员工安全手册或公司安全计划中所述）。指定一个团队或个人负责定期实地考察。
• 护栏系统：这是电梯轿厢、开放式井道或自动扶梯井道顶部所必需的。 顶轨、中轨和踏脚板的高度必须符合 OSHA 标准。 正在完成的工作类型和正在使用的设备类型将决定必须使用的护栏系统或路障的类型。 此外，对警告标志也有特定要求。

过度劳累

过度劳累损伤本质上是累积性的，是肌肉骨骼系统长期磨损和撕裂的结果。 工作条件通常只会导致伤害，并且通常不会 100% 对此负责，这使得每个人——企业主、主管、理赔代表、保险公司以及员工本身——都难以确定伤害的根本原因。 由于无法看到伤害或确定伤害发生的具体时间点，因此很难确定事件真正发生的地点以及了解伤害是否是在工作日期间持续的。 员工可能在某个特定时间点感到受伤，但很难量化责任所在。

为了防止这些过度劳累伤害对您的劳动力产生负面影响，采取以下多方面的方法很重要：

• 专注于招聘前的资格：聘请第三方进行身体和功能能力评估，评估每个工作的身体能力和要求。 一旦这些都得到巩固，就对潜在员工进行资格审查，以确保他们能够满足工作要求。
• 使工作条件尽可能安全：提供使工作尽可能简单的工具，包括设计工作场所，使各种规模的员工都能以良好的姿势工作，以避免肌肉骨骼系统承受过大的压力。 尝试在固定工作站中提供尽可能多的灵活性，以便您的员工能够以中性和舒适的姿势工作。
• 保持健康的员工队伍：与身体状况不佳和不健康的员工相比，身体健康的员工不太可能遭受过度劳累——如果他们这样做了，恢复得更快。 不健康的劳动力将推高员工护理成本。

复工计划

虽然有许多有用的方法可以将风险降至最低，但工作场所伤害并不总是可以完全避免的。 不管受伤的原因是什么，制定一个经过深思熟虑的重返工作计划将有助于最大限度地降低雇主成本，同时让员工在身心上适应工作环境。

当保险公司长期支付员工工资时，会增加雇主的保险成本，因此让受伤的员工尽可能接近（不超过）他们的医生的限制是很重要的，这将有助于他们快速恢复正常值班。 允许员工重返工作岗位，即使有限制，也可以降低雇主的成本和员工的敬业度。