回顾 50 年

Eastern Elevator 的 Ron Westover 在长期职业生涯后半退休。

这些天，您更有可能找到 Ron Westover，前副总裁 (VP) 东方电梯服务销售有限公司 住在宾夕法尼亚州的温伯，在高尔夫球场上，在枪靶场或修复他心爱的老式卡车之一。 那是因为，今年早些时候，Westover 从从事电梯行业 50 年的职业生涯中退休了。

与业内许多人一样，Westover 在这个行业中长大。 Eastern Elevator 由 Westover 的父亲 Ernest 于 1959 年创立，他育有三个儿子——除了 Ron，还有最近退休的前建筑主管斯坦福和前总裁布拉德利。 “从技术上讲，他们从出生起就从事电梯行业。 在那个年代，您可以带着孩子一起参加服务电话，”Eastern Elevator 财务部副总裁特伦斯·吉布森 (Terrance Gibson) 说。 罗恩 (Ron) 和布拉德 (Brad) 买下了这家公司，并在 2000 年代中期正式融入了这项业务。

Ron 的妻子 Sally（已退休的首席运营官 [COO]）证实了这一点，她回忆说，与她结婚近 48 年的丈夫在 1972 年高中毕业后立即开始为家族企业工作。老板——作为一名维修人员，他会在凌晨 1 点到医院接听电话”，欧内斯特从少数人开始（其中只有一名其他员工达到了 50 岁），开始专注于维修，但最终扩展到新的建设。 Sally 说这是 Ron 最喜欢监督的工作类型，并补充说：

“那是他真正的强项——与工程师和建筑师合作，见证一个项目从无到有。 他喜欢研究和编写规范，并弄清楚电梯系统如何最好地适应和服务于新建筑。 他和其他公司领导利用新建项目基地帮助建立了强大的维护基地。”

Sally 将 Eastern Elevator 描述为“一家夫妻店”，维护是它的生计。 作为首席运营官，莎莉是后台的主力军。 布拉德负责维护和销售部门； 罗恩主管建筑和现代化部门。 该公司迎合只有几个单元的设施，包括公寓大楼、办公楼和较小的当地医院。 在其鼎盛时期，东方电梯在罗恩的领导下一年内安装了 75 部新电梯。

Sally 说，在过去的 10 年里，Eastern Elevator 更加关注现代化改造，“这要复杂得多，需要更多时间才能做好。” 她的丈夫意识到这是最大的收入来源，因此他改变了方向，专注于这些项目以培育这部分业务。

到 2010 年代，Eastern Elevator 的员工人数已超过 50 人，如今有 63 人在职。 2020 年 2022 月，Westovers 敲定了出售给 American Elevator Group 的协议。 布拉德和罗恩继续掌舵，直到 XNUMX 年 XNUMX 月完成过渡。

他喜欢研究和编写规范，并弄清楚电梯系统如何最好地适应和服务于新建筑。 — 莎莉·韦斯托弗

莎莉说，罗恩·韦斯托弗最怀念的工作是与业内其他人交流，观察技术进步（尽管她说，他计划通过阅读《电梯世界》等出版物来跟上技术进步的步伐）。她说，他特别不喜欢进步的地方是成本不断上涨。莎莉说，多年来，罗恩对电梯和零部件价格上涨感到“难过”，但他意识到“这就是现状”。她说，东方公司一直坚持为优质工作提供公平的价格。

除了打高尔夫球和在射击场消磨时间外，罗恩·韦斯托弗还喜欢保持活跃——自己装填弹药并参加家庭聚会。他和妻子在宾夕法尼亚州拥有一处避暑别墅，在南卡罗来纳州默特尔比奇拥有一处冬季别墅，他们在那里“过冬”。在过去的 10 年里，罗恩修复了一辆 1983 年的福特 F150 和一辆 1976 年的福特 F100。他目前正在寻找一辆 1988 年的福特 Bronco 来修复，因为莎莉说，“那是他在田间工作时最喜欢的电梯维修路线车。”

她得出结论：

“如果被问到，Ron 会说他最自豪的是他在宾夕法尼亚州建立了最大的独立电梯公司之一，他有幸指导员工并回馈社区，但他不会错过的是长时间的工作。

“Ron 仍然是 Eastern Elevator 家族的一员，因为他已经签约继续担任 Eastern 的顾问，这让他仍然可以按照自己喜欢的时间表做自己喜欢的事情。”