Handi-Lift公司由Don和Daphne Boydston夫妇于1975年在新泽西州创立，现已成为定制轮椅升降机的领先制造商，并荣获《电梯世界》杂志的赞誉。 Project of the Year 该公司曾因汉密尔顿庄园、林肯中心以及纽约市ADA萨波林奖等项目而获奖。在经历了家庭健康危机和行业低迷之后，道格·博伊德斯顿和他的儿子詹姆斯于2010年前后对公司进行了重组，将服务部门和施工部门分开；詹姆斯于2014年正式接管公司。2009年纽约市一项将定期电梯测试私有化的法律加强了服务部门的实力。如今，Handi-Lift拥有约50名员工，服务范围覆盖纽约都会区及周边地区，为地标建筑和零售商提供高质量、符合规范的电梯安装服务，并始终致力于提升无障碍环境和维护人们的尊严。
Handi-Lift, Inc. 总部位于新泽西州卡尔斯塔特，已获得多项 ELEVATOR WORLD Project of the Year 其定制轮椅升降机屡获殊荣。多年来，获奖项目包括位于纽约市的汉密尔顿庄园纪念馆（亚历山大·汉密尔顿唯一已知的住所）（EW，2012 年 2016 月）和林肯中心剧院的 Mitzi E. Newhouse 剧院（EW，2014 年 XNUMX 月）的系统。XNUMX 年，纽约市长比尔·德布拉西奥向 Handi-Lift 颁发了美国残疾人法案 (ADA) Sapolin 奖，以表彰该公司在提供无障碍设施方面做出的贡献。
Handi-Lift 获得的认可实至名归，代表了该公司在经历了一段非常艰难的时期后进行的战略重建。该公司成立于 1975 年，总部位于新泽西州马瓦，创始人是唐纳德·“唐”和达芙妮·博伊德斯顿。唐·博伊德斯顿从他的岳父那里学到了电梯行业，他的岳父曾在纽约州北部的莫霍克电梯公司工作，销售切尼 Wecolator 楼梯升降椅，这种升降椅可以追溯到 1950 世纪 XNUMX 年代，当时他还是一名副业。“我父亲认为，如果你专注于此，这将是一笔不错的生意，”唐的儿子道格·博伊德斯顿说。因此，唐·博伊德斯顿决定自己创业，与切尼达成协议，专注于 Wecolator 的销售。道格·博伊德斯顿回忆道：
“随着切尼的成长和添加其他产品，我们一直陪伴着他们。 一件有趣的事情是，当他们推出商用垂直平台升降机时，他们问我们是否可以将产品命名为“Handi-Lift”。 当然，我们同意了，这有助于我们多年来在我们的领土上为切尼和我们自己打上烙印。”
道格·博伊德斯顿 (Doug Boydston) 于 1976 年从大学毕业，获得了圣经文学学位，与大学恋人芭芭拉结婚，并与父母一起工作了几年。 然后他和芭芭拉搬到匹兹堡让他去读研究生。 Doug Boydston 有两个孩子和一个妻子需要抚养，他辍学并在匹兹堡全职从事屋顶工作，在老板心脏病发作时从他的老板手中接过公司。 1987 年，Don Boydston 说服他的儿子回到 Handi-Lift。
到那时，Don Boydston 已经涉足商业平台升降机，业务蓬勃发展，这主要归功于联邦法律要求在学校和其他公共设施等场所为行动不便的人提供通道（不同于 1990 年颁布的 ADA）。 此类设施通常会收到联邦拨款，并将其用于 Handi-Lift 等公司。 道格·博伊德斯顿说：
“当时学校是最大的市场。 我们 70% 到 XNUMX% 的工作是针对小学、大学和高中的。 这也是在 ADA 之前，所以我们的许多客户只是想[提供更好的访问]，而不是被迫这样做。 例如，教会会关心他们的老年人并为他们安装电梯，而私营公司则希望帮助他们的残疾员工。”
道格·博伊德斯顿重返公司仅仅两年后，悲剧就发生了。他的父亲患上了脑动脉瘤，无法工作，达芙妮·博伊德斯顿不得不待在家里照顾丈夫。除此之外，Handi-Lift 的住宅销售主管梅尔·克鲁斯突然去世，其首席安装技工也离开了公司。“所以，我在一年内失去了 12 名关键员工中的 XNUMX 名，”道格·博伊德斯顿说。
直到 1996 年，公司才终于开始重新增长，但随后是 9 年的 11/2001 恐怖袭击和 2007-2008 年的金融危机。 Doug Boydston 回忆说，从 70 年到 35 年，工资从 2006 人减少到 2008 人。 他回忆说：“我们尽可能地砍掉所有可能的骨头，直到工作变得不再有趣。”
因此，他求助于当时担任建筑销售经理的儿子 James Boydston。 道格·博伊德斯顿说：
“我问他，‘你在里面还是在外面？ 我需要知道，因为我正在为未来做决定。 到 2010 年，他决定要和我一起全力以赴，想办法把船调正。 我们把公司一分为二，他负责服务，我负责建筑。 我们把所有员工分开，并同意如果我失败了，我就失败了； 如果你失败了，你就失败了。 从那以后，[James Boydston] 在建立服务部门方面做得非常出色。”
在服务部门的发展过程中，一些意外发生了。 2009 年，纽约市实施了一项将定期电梯测试私有化的法律，首次包括平台电梯。 “这真的帮助拯救了公司，而且服务部门变得非常强大，”Doug Boydston 观察到。
为了避免父亲患动脉瘤后出现的混乱，Doug Boydston 几年前安排将公司（作为一个实体）转移给 James，这一过程在 2014 年结束。“所以，我基本上为他工作现在，”现任特别项目负责人道格·博伊德斯顿 (Doug Boydston) 开玩笑说。
Handi-Lift 拥有近 50 名员工，15 年来总部一直设在占地 20,000 平方英尺的地方。 办公室/仓库。 它主要服务于纽约市都会区和新泽西州，但在华盛顿特区等城市进行了定制工作； 波士顿； 和芝加哥。 XNUMX 月，道格·博伊德斯顿 (Doug Boydston) 在旧金山现场监督为新 Apple 商店设计的电梯的安装。
如今，商用轮椅升降机占业务的 70-80%，其余为楼梯升降机、家用电梯和有限使用/应用电梯。Handi-Lift 的主要供应商包括 Garaventa 和 Stannah，并与全国各地的多家公司合作开展项目。例如，对于旧金山的 Apple 商店，Handi-Lift 与 Pacific Access Elevator 合作。这是该公司为 Apple 设计的第二部升降机，第一部是为纽约市 Prince Street 的一家商店设计的。
James Boydston 观察到这种重复业务是高质量工作的结果。 “高价值绩效是我们赢得工作的最佳方式，”他指出，并继续说道：
“在过去的 40 年里，我们每天都在提高我们自己和我们的表现的标准，并在行业中保持着良好的声誉。 我们接受其他人没有的挑战，并在客户需要时为他们提供所需的信息。”
Handi-Lift 将参加一年一度的全国电梯承包商协会和纽约贸易展览会的电梯会议作为重点。 道格·博伊德斯顿 (Doug Boydston) 于 2005 年担任 NAEC 主席，他将其描述为“莫大的荣誉”。 继续 Handi-Lift 与 NAEC 的合作，James Boydston 是其教育委员会的成员。
该公司已成为历史地标和高端商店中轮椅升降机的首选来源。 除了无缝地融入周围环境外，电梯本身通常就是一件艺术品。 Doug Boydston 描述了纽约摩根图书馆和博物馆的一份工作，其中涉及两部电梯：
“下面有一个活塞，可以将匹配的石头从坑中拉出，并将栏杆的设计穿过上门。 另一个是标准驱动器，升降机塔埋在木制品和玻璃入口处。 下层的门由地板上的电源操作器供电。 这项工作导致很多建筑师打电话。”
Handi-Lift 专注于美国，但也接到了远至卡塔尔的电话。 无论他们在哪里工作，Boydstons 都会继续提供符合规范、安全且易于使用的无障碍电梯。 他们打算坚持自己的使命，即“激发人们对我们的无障碍解决方案的信心，以尊重上帝赋予所有人的尊严。”
更多同类内容
每日新闻