El futuro de la fuerza laboral de los ascensores

Cómo la Conferencia SkillsUSA es una parte integral del desarrollo de una reserva de talentos para nuestra industria

Cada verano, SkillsUSA organiza su Conferencia Nacional de Liderazgo y Habilidades (NLSC), un evento de una semana de duración que celebra los oficios especializados y los logros de líderes preparados para la carrera profesional de todo Estados Unidos. Este evento incluye los Campeonatos de SkillsUSA, donde más de 6,000 ganadores estatales compiten por el campeonato nacional en 115 competencias de habilidades y liderazgo, que incluyen tecnología de servicio automotriz, carpintería, tecnología de construcción eléctrica, HVAC, control de motores industriales, plomería y soldadura. Por segundo año consecutivo, National Elevator Industry, Inc. (NEII) estuvo presente en asociación con el Programa Educativo Nacional de la Industria de Elevadores (NEIEP).

SkillsUSA es una organización profesional y técnica que atiende a más de 413,000 miembros de escuelas secundarias, preparatorias, universidades y profesionales inscritos en programas de capacitación para ocupaciones de servicios técnicos, especializados y comerciales. SkillsUSA también representa el futuro de los oficios especializados, incluida la industria de los ascensores. Los estudiantes participantes pasan años perfeccionando sus habilidades comerciales, así como desarrollando capacidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Muchos de los estudiantes ya tienen certificaciones en sus áreas de estudio, así como la certificación OSHA 10. A través de la instrucción experta en el aula y la dedicación, estos estudiantes están listos para la carrera y han centrado su atención en seguir una carrera en los oficios. Para asegurar un futuro brillante y saludable, la industria de los ascensores debe aprovechar organizaciones como SkillsUSA para atraer talento y aumentar su potencial de éxito. 

En junio, NEII y NEIEP participaron en este evento anual y pasaron mucho tiempo con miles de estudiantes y asesores. La mayoría de los estudiantes que pasaron por nuestro stand estaban entusiasmados por aprender más sobre la industria de los ascensores y explorar cómo sus habilidades y pasiones son adecuadas para un futuro exitoso en el sector de la construcción mejor remunerado. El consenso entre el personal de NEII y los representantes de las empresas miembro es que SkillsUSA es la principal oportunidad de divulgación y reclutamiento de la industria de los ascensores para estudiantes de oficios especializados todos los años.

El amplio stand de la industria de ascensores fue un destino popular para muchos asistentes. Además del laboratorio de realidad virtual, los estudiantes disfrutaron interactuando con el modelo de ascensor de tracción, donde los representantes de la industria señalaron partes del sistema que podrían aplicarse a una amplia variedad de intereses comerciales. La promoción de la industria se extendió más allá de los roles y responsabilidades de un mecánico de ascensores para incluir oportunidades en tecnología de la información, recursos humanos, robótica, ciberseguridad y otros campos. Este enfoque más amplio atrajo a los estudiantes que visitaron el stand en la Conferencia SkillsUSA para explorar carreras en estas diversas áreas.

Dado el éxito que tuvimos en 2023, aumentamos la presencia de nuestra industria este año con un stand más grande con más personal y una mayor publicidad de nuestro sector en el Centro de Convenciones de Atlanta. Además, copatrocinamos el Desayuno de Asesores de SkillsUSA. Pude dirigirme a la audiencia de más de 400 asesores y enfaticé los beneficios de trabajar como mecánico de ascensores o buscar otras oportunidades profesionales disponibles en la industria. La información que compartí generó un mayor interés en que los representantes de nuestra industria hablaran con sus estudiantes durante el próximo año escolar. El personal de NEII y NEIEP también se conectó individualmente con muchos de los asesores presentes para responder preguntas más detalladas sobre nuestra industria.

La presencia ampliada de la industria en la conferencia de 2024 (más personal, un stand más grande, una marca mejorada, información adicional y más eventos) claramente marcó una diferencia notable en comparación con 2023. Sin embargo, el impacto más duradero sin duda lo tuvieron los mecánicos de ascensores de las empresas miembro de NEII. Los mecánicos de ascensores son un elemento fundamental para que la industria de los ascensores avance en los objetivos de contratación a través de la participación de SkillsUSA. La pasión que cada mecánico tiene por su trabajo inspiró a muchos de estos estudiantes a aprender más sobre sus trabajos, lo que dejó a los asistentes ansiosos por explorar cómo pueden unirse a la industria de los ascensores. 

NEII se centra no solo en atraer personas a la industria de los ascensores, sino también en ayudar a garantizar el éxito a largo plazo de la industria. Los programas de preaprendizaje existentes en todo Estados Unidos apoyan a las personas interesadas, pero SkillsUSA ofrece una oportunidad única de aprovechar un grupo de personas que ya han dedicado varios años a aprender una habilidad comercial y comprender sus desafíos. Los estudiantes de SkillsUSA saben lo que se necesita y tienen las habilidades necesarias para tener éxito. 

Los próximos pasos de la industria son aprovechar las conexiones realizadas durante la Conferencia Nacional de Liderazgo y Habilidades de SkillsUSA. NEII promoverá el reclutamiento en la industria, brindará orientación sobre cómo postularse para vacantes en esta industria y coordinará eventos presenciales cuando sea posible. También continuaremos brindando información más detallada sobre la industria a los capítulos de SkillsUSA.

Para obtener más información sobre la participación de NEII con SkillsUSA y cómo NEII está ayudando a impulsar el desarrollo y la diversidad de la fuerza laboral, visite NEII. 

en sus palabras

El personal de NEII opina sobre sus experiencias individuales en SkillsUSA, incluido lo que hizo que el evento de este año fuera tan especial.

Savannah Clarkston, directora de asuntos gubernamentales:

“Asistir a la NLSC de SkillsUSA por tercera vez (una vez como asistente y dos veces como parte de los esfuerzos de NEII/NEIEP) me permitió conectarme con los estudiantes más de lo que lo había hecho en años anteriores, ya que entendí la estructura y los diversos elementos de la competencia. Tuve conversaciones increíblemente significativas con estudiantes que estaban dedicados a sus oficios y entusiasmados por describir los resultados de sus competencias e incluso demostrar algunas de las habilidades para nosotros en nuestro stand. 

“Me llamó la atención un caso después del panel Mujeres en la soldadura, en el que una de las mecánicas de ascensores y yo hablamos con varias soldadoras dedicadas a su oficio. Hablé con una estudiante y su madre sobre las perspectivas de seguir una carrera en los oficios como mujer. Esta estudiante estaba rompiendo barreras cuando estaba en el tercer año de la escuela secundaria. Habló sobre cómo a menudo la menospreciaban y, con frecuencia, era la única mujer en el aula y tenía que superar muchos obstáculos para que la tomaran en serio en la soldadura. Siguió trabajando en su oficio y la aceptaron en varios programas de soldadura, en gran parte gracias a las habilidades que posee y a la tutoría de su asesor de SkillsUSA. Me encantó especialmente escuchar el apoyo de su familia y las preguntas avanzadas que les hizo a nuestros empleados de campo y a los representantes de NEIEP sobre cómo aplicar sus habilidades a la industria de los ascensores. Vi situaciones similares durante toda la semana con varios estudiantes impresionantes de diversos orígenes que buscaban carreras en una multitud de oficios. Cada estudiante era verdaderamente talentoso, y SkillsUSA les dio una plataforma para ser celebrados y exhibidos como nunca antes. Esto no es típico para los estudiantes más jóvenes que no se adhieren al camino universitario "típico".

Katelyn Baldwin, gerente de CodeFinder y soporte del equipo:

“Algo que me resultó increíblemente impactante fue que los estudiantes regresaran a nuestro stand varias veces durante la semana. Por ejemplo, había una estudiante que se detuvo para aprender sobre nuestra industria y practicar sus habilidades de oratoria y que regresó al menos otras dos veces para compartir su progreso a lo largo de su competencia. También había una estudiante que conoció a uno de los mecánicos el martes y volvió a verlo el jueves. También me encantó la gran curiosidad de los estudiantes sobre nuestra industria y el deseo de aprender cómo sus habilidades específicas podrían traducirse en una carrera en el sector de los ascensores. Además de tener mecánicos en nuestro stand, teníamos un ingeniero de una de nuestras empresas miembro a quien muchos estudiantes que compiten en ingeniería estaban encantados de conocer y hablar sobre posibles opciones profesionales”.

Dot Mynahan, directora sénior de seguridad y fuerza laboral:

“Me impresionaron los niveles de habilidad de los estudiantes que asistieron. Estos estudiantes estaban allí para competir por el campeonato nacional en su habilidad, lo que significa que habían ganado sus competencias escolares, regionales y estatales. Hablé con algunos asesores que querían traer a sus estudiantes a nuestro stand una vez que conocieran todo lo que el sector de ascensores ofrece a nuestros empleados. Dos asesores diferentes señalaron a su mejor estudiante, lo que me dio la oportunidad de conectarme con ellos para tener una conversación más impactante.  

“En varias ocasiones, pude compartir la trayectoria profesional de Rick Myers de NEIEP, quien asistió a SkillsUSA. Myers se abrió camino en el campo como aprendiz, mecánico y ajustador. Avanzó a un puesto de ingeniería de campo regional, luego a un puesto de ingeniería de campo nacional y terminó su carrera como experto mundial en ascensores. Ayudó con el ajuste final de los ascensores en Burj Khalifa, el edificio más alto del mundo. ¡El cielo es realmente el límite cuando se trata de nuestro oficio!”

Nicole Van Velzen, directora de comunicaciones:

“Cuando estaba caminando por el salón de exposiciones durante la SkillsUSA TECHSPO, me sentí atraída por muchas competencias comerciales. Ver a los estudiantes trabajar como individuos o equipos en sus respectivas tareas resaltó la profundidad de la experiencia de SkillsUSA. Si bien necesitan dominar algunas habilidades fundamentales, gran parte de su trabajo en la sala de exposiciones se centró en el trabajo en equipo, la comunicación y la creatividad. Hablé con estudiantes que habían creado esculturas de metal soldadas, construido minicasas completas y terminado proyectos de techado. Su ambición por el futuro era evidente en la forma en que hablaban sobre su oficio de elección y su impulso por mejorar continuamente. Todos buscan un trabajo que amen y en el que sepan que son buenos”. 

El futuro es brillante.