Un record

La conferenza educativa primaverile della NAEC 2024 accoglie il suo pubblico più numeroso fino ad oggi.

La conferenza educativa primaverile 2024 della National Association of Elevator Contractors (NAEC) ha accolto il suo pubblico più numeroso fino ad oggi quando si è riunita dal 14 al 17 aprile presso il Sandestin Golf & Beach Resort a Miramar Beach, in Florida. In giornate soleggiate e temperate, i 315 partecipanti hanno goduto di intense sessioni educative, due tornei di golf, diversi ricevimenti ricchi di networking e altro ancora in un ambiente rilassato e lussureggiante lungo la costa del Golfo.

L'evento per famiglie è stato organizzato in modo strategico, consentendo una grande quantità di istruzione, pur mantenendo blocchi di tempo liberi per attività ricreative come andare in bicicletta sul lungomare, camminare lungo la spiaggia o condividere un cocktail con un collega. Le 18 sessioni formative offerte spaziavano dalle tendenze del mercato, alle fusioni e acquisizioni, agli aggiornamenti del codice e alla risoluzione dei problemi. Secondo il direttore esecutivo della NAEC Rená Cozart, la conferenza ha offerto più crediti di formazione continua che mai, con otto crediti CET®, quattro crediti CAT®, un credito di sicurezza e 0.7 crediti QEI.

Dal ricevimento di benvenuto al Dregs Party, il morale era alto. Gli esperti del settore di lunga data hanno potuto incontrare vecchi amici e allo stesso tempo conoscere i numerosi nuovi arrivati. Secondo il presidente della NAEC Sean Madden, “la conferenza è un ottimo momento per imparare gli uni dagli altri”. Lori Wolking, responsabile nazionale dello sviluppo della NAEC, è d'accordo, aggiungendo che la partecipazione entusiasta dei partecipanti e degli sponsor ha reso l'evento di quest'anno un successo clamoroso.

Domenica, aprile 14

Come al solito, la Conferenza di Primavera è iniziata con una lenta conclusione domenica pomeriggio. La registrazione e l'ospitalità sono aperte alle 11, consentendo ai partecipanti per gran parte della giornata di passare a ritirare i badge nominativi, godersi una tazza di caffè e uno spuntino e stringere la mano agli altri arrivati. Alle 3:XNUMX sono iniziate le sessioni simultanee di Membro Fornitore, Membro Associato e Membro Appaltatore. È stato seguito da un incontro molto partecipato del Comitato Residenziale e per l'Accessibilità, aperto a tutti.

Il ricevimento di benvenuto serale si è tenuto all'aperto sul Grand Lawn ed è stato sponsorizzato da Kohtler Elevator. Veronica Querales, CEO di Kohtler, ha dato il benvenuto al numeroso pubblico presente alla conferenza e al ricevimento, incoraggiandolo a godersi la serata. Gli applausi sonori che ha ricevuto hanno fatto capire che non doveva preoccuparsi: il divertimento era già iniziato. Il cibo era abbondante e comprendeva piatti della costa del Golfo come gamberetti del Golfo, purè di patate dolci, bistecca alla gonna, una miriade di insalate e budino alla banana. Bevande e musica scorrevano ben oltre l'impressionante tramonto. Alcuni di noi sono rimasti più tardi del previsto grazie a conversazioni coinvolgenti che hanno reso l'uscita un processo lento.

Lunedi, mese di aprile 15

Alla colazione di apertura di lunedì mattina, Cozart ha annunciato che gli oltre 300 partecipanti completamente registrati stavano "battendo tutti i record NAEC". Ha ringraziato lo sponsor della colazione The Peelle Co. prima di presentare un nuovo video promozionale della NAEC che mette in evidenza la prossima convention United 2024 che si terrà ad Atlantic City, nel New Jersey, a settembre.

Cozart ha presentato Madden, che ha tenuto il primo dei due discorsi principali della mattinata. Ha iniziato il suo discorso sullo stato dell'associazione annunciando i nuovi funzionari della NAEC che avrebbero iniziato il loro mandato allo United a settembre. Sono:

• Bill McGrath – presidente eletto
• Amy DiPaolo – vicepresidente
• Travis Carlisle – segretario
• Anita Seymour – tesoriera
• Blake Pilgrim – vice tesoriere

Madden ha quindi chiesto a tutti i membri del comitato di alzarsi ed essere riconosciuti. Ha riconosciuto il comitato dei membri, dicendo che hanno iscritto 30 nuovi membri NAEC negli ultimi 75 giorni. "È bello vedere le persone che mettono a disposizione il loro tempo e il loro talento", ha detto Madden.

Ha indicato alcuni dei più recenti programmi e comitati della NAEC, tra cui QEI, NexGen e Women in Motion, come prova del fatto che la NAEC ha “slancio”. "Con lo staff NAEC, stiamo accadendo così tante cose ora", ha affermato, aggiungendo: 

“Questo è il 75° anniversario della NAEC e avere un piano strategico ci ha aiutato a guidare la nostra crescita e a focalizzarci per il futuro. Un nuovo piano strategico è in lavorazione e inizierà ad essere implementato nei prossimi mesi”.

Madden è stato seguito dal presidente di EW T. Bruce MacKinnon, che ha presentato lo stato dell'industria. Ha evidenziato i risultati di un recente sondaggio EW sull’industria statunitense (p. 110), insieme ad altre ricerche, che hanno dipinto un quadro di un settore stabile e motivo di ottimismo. Tra gli applausi del pubblico, ha dichiarato “buono” lo stato attuale del settore. Ha toccato argomenti scottanti come l'intelligenza artificiale, l'IoT, il private equity, la carenza di competenze, gli aumenti salariali e i programmi di istruzione e formazione, ma è riuscito a mantenere le cose leggere e la folla a ridere intervallando le foto dei suoi cani nella sua presentazione PowerPoint. Wolking ha chiuso la colazione con applausi agli sponsor e informazioni su come partecipare a United 2024.

Le sessioni formative sono iniziate poco dopo la colazione, con una delle prime due sessioni condotta da Margaret Lourenço di Smart Elevator Tech, che ha discusso di "Scale da fossa e sicurezza di accesso". Lourenço ha spiegato i nuovi requisiti del codice degli ascensori A17.1/CSA B44 2022 per le scale da fossa, ha esaminato i requisiti esistenti e ha fornito suggerimenti su come verificarne la conformità. Ha inoltre affrontato le attuali aree di preoccupazione per la sicurezza nell'accesso ai pozzi e ai meccanismi per affrontarle. Tenutosi contemporaneamente nella sala accanto, le "Tendenze del mercato" sono state trattate in modo approfondito da Dan Walsh e Daniel Baltzegar di Vantage Elevator Solutions.

Dopo una breve pausa caffè, è iniziata la seconda serie di sessioni formative della giornata. Il "monitoraggio della serratura della porta" è stato condotto da Baltzegar. Ha discusso le sfide associate all'adeguamento del sistema di monitoraggio della chiusura delle porte agli ascensori esistenti e le diverse tecnologie che sono state applicate. Ha toccato il codice di sicurezza e le caratteristiche di progettazione prudente associate a questi sistemi di monitoraggio, insieme ai requisiti associati di ASME A17.1 e A17.3.

Luke Shipp e Trey Walker di Risk Strategies hanno discusso di "Perché il rischio e la sicurezza sono importanti". In una sala gremita hanno parlato dell'importanza della gestione del rischio e dei costi diretti e indiretti per la tua azienda. Hanno sottolineato come avere un piano di sicurezza definito per gli indennizzi dei lavoratori, la responsabilità automobilistica e la responsabilità generale possa aiutare un'azienda e i suoi dipendenti a raggiungere il successo nell'ambiente odierno.

Il resto della giornata è stato riservato al torneo ufficiale di golf svoltosi presso il Links Course sul terreno del Sandestin Resort. La partecipazione e l'entusiasmo sono stati elevati per il popolare passatempo della conferenza, e anche il tempo era quasi perfetto. Nel complesso, è stato un divertimento, non importa quanto bene stavi andando quel giorno.

Martedì, Aprile 16

Martedì prometteva un'intera giornata di istruzione. Dieci sessioni sono state distribuite tra la mattina e il pomeriggio, comprese cinque sessioni di leadership e cinque sessioni tecniche che offrivano crediti di formazione continua. Le sessioni mattutine sono iniziate con "Perché il tuo marchio conta" di John Curzon, che ha offerto uno sguardo divertente e penetrante al mondo della costruzione del marchio. Ha fornito esempi di campagne di marketing che hanno funzionato e di altre che non hanno funzionato per illustrare il potere di parole accattivanti, uso del colore, scelta dei caratteri e altro ancora. La sessione interattiva è stata vivace e ricca di contenuti. Allo stesso tempo, Terry Rodebaugh di Wurtec ha presentato le "Comunicazioni bidirezionali di emergenza per ascensori residenziali". Rodebaugh ha esaminato i potenziali rischi associati alla mancata fornitura di apparecchiature e servizi di comunicazione adeguati, confrontando e contrapponendo i requisiti residenziali e commerciali.

Dopo una breve pausa caffè, sono iniziate altre due sessioni. "Aggiornamento del codice A18.1 - 2023" condotto da Doug Boydston di Handi-Lift, Inc. ha coperto le modifiche apportate nella versione 2023 dello standard ASME A18.1. Nella porta accanto, Santiago Arambula di Relayr ha parlato di “L'ascesa degli ascensori connessi; Promuovere affidabilità ed efficienza.” Arambula ha sottolineato la crescente importanza della connettività a causa della crescente urbanizzazione e dell’invecchiamento della popolazione. Ha parlato del potenziale impatto dell'intelligenza artificiale sul futuro del servizio ascensori e del crescente interesse per i sistemi basati sull'IoT.

Le ultime due sessioni prima di pranzo hanno attirato una grande folla. I relatori Jeff Eaton di Lift Business Advisors, Inc. e Dominik Sachsenheimer di Maven Group, LLC si sono uniti per fornire una panoramica completa delle "Tendenze di fusioni e acquisizioni nel settore degli ascensori". Hanno toccato la valutazione, la struttura dell'accordo, la preparazione della tua attività per la tua eventuale uscita e alcune differenze tra la vendita a un OEM rispetto a un acquirente di private equity. Nel frattempo, Chris Strawn di ESTS stava aiutando il suo pubblico a comprendere le due opzioni per testare i dispositivi di attivazione di allarmi antincendio secondo ASME A17.1 e NFPA 72 nella sua sessione "Test FAID dall'esterno del vano corsa".

Molti partecipanti si sono recati a pranzo nel pittoresco Baytowne Village. Offrendo una vasta gamma di ristoranti e boutique sul lungomare, il villaggio era a pochi passi dall'edificio della conferenza ed è diventato una città di professionisti degli ascensori quando i partecipanti alla conferenza si incontravano per pranzo o si fermavano lungo le strade e i sentieri per chiacchierare con gli amici di passaggio. Essendo infrasettimanale e non proprio durante la stagione turistica, era tranquillo e non particolarmente affollato, il che rendeva piacevole una vacanza all'aperto prima delle sessioni pomeridiane.

Christopher Short e Joe Jenson della Southern Elevator Co. hanno dato il via alle sessioni del pomeriggio con "Manutenzione mirata e tecnologia". Hanno spiegato come sfruttare la tecnologia per massimizzare l'efficienza negli accordi di manutenzione fornendo allo stesso tempo programmi di manutenzione personalizzati trasparenti e basati sulle attività. Anche Ryan Coley di Rightway Elevator/AEG ha presentato al pubblico del dopo pranzo "Risoluzione dei problemi tecnici e sequenza delle operazioni". Si è concentrato su come funziona la sequenza operativa, esaminando il processo passo dopo passo di un controllore di ascensore che risponde a una chiamata. Ha discusso come risolvere ogni passaggio e come identificare cosa manca in quella sequenza operativa. 

Le sessioni finali della giornata sono state tenute da Andrew Darnley di Nationwide Lifts e dal comitato Women in Motion. Darnley ha presentato le "Soluzioni per porte/interblocchi per codice ¾ x 4". Ha esaminato una raccolta di soluzioni disponibili per affrontare il codice dell'ascensore residenziale 3/4 x 4. Ha discusso varie porte, interblocchi e meccanismi di chiusura. Nel frattempo, le “Navigating Horizons: Women in Motion Roundtables” hanno presentato quattro argomenti di discussione: equilibrio tra lavoro e vita privata, adattamento alle tendenze di marketing, promozione di una cultura inclusiva sul posto di lavoro e strategie per la fidelizzazione dei clienti. La vivace sessione è stata ricca di conversazioni, aneddoti, consigli e non poche risate in un'ora e mezza.

Il ricevimento serale si è svolto opportunamente nell'atrio, fuori dalle sale riunioni delle sessioni formative. Antipasti e cocktail sono corsi a fiumi mentre il pubblico si godeva un'ora di relax prima di dirigersi alle cene per conto proprio della serata.

Mercoledì, aprile 17

Il comitato Women in Motion ha organizzato una colazione mattutina per coloro che sono abbastanza forti da svegliarsi dopo una notte tarda. La stanza era piena e la conversazione era in eccesso. I partecipanti si sono alzati e si sono presentati, molti offrendo informazioni sulle loro esperienze nel settore e sul perché per loro era importante far parte di Women in Motion. Sono stati annunciati futuri incontri e argomenti di discussione. Il pranzo si è concluso con l'immancabile foto di gruppo.

Quattro sessioni formative mercoledì mattina completeranno l'offerta della conferenza. Bali Harmath di Cloud Monitoring ha approfondito l'intelligenza artificiale e l'IoT e il modo in cui stanno rivoluzionando i sistemi di ascensori nella sua presentazione intitolata "Ascensori intelligenti: integrazione di intelligenza artificiale e IoT per la mobilità urbana intelligente". Allo stesso tempo, Brittany Brothers di SnapCab ha discusso di "Cosa dicono i tuoi clienti: trasformare un feedback imparziale in crescita delle vendite". Ha discusso i risultati di interviste di persona che hanno rivelato alcune dure verità e strategie vincenti quando si tratta di coltivare relazioni e mantenere le promesse.

Dopo una breve pausa caffè, Cornelius Walls di Formula Systems è salito sul palco per discutere della "Modifica del codice A17 2019/2022 per la protezione delle porte 3-D" e del modo in cui stanno influenzando il pubblico dei motociclisti e l'industria nel suo complesso. La sessione finale della conferenza è stata condotta da Chad Young di Elevator Strategic Hub. Ha discusso di "Come i sistemi operativi aziendali eliminano le congetture da ciò che verrà dopo". Ha affermato che le aziende hanno bisogno di un programma dinamico che consenta di iniettare energia nella visione organizzativa, potenziare le comunicazioni e implementare strumenti potenti per rivitalizzare la struttura, i processi e le prestazioni complessive.

Molti hanno giocato al torneo di golf No Frills del pomeriggio tenutosi al Sandestin's Baytowne Course, mentre altri hanno scelto di rilassarsi in attesa del Dregs Party della sera. Tenutosi sulle coste sabbiose del porto turistico del resort, l'informale party sulla baia prevedeva pesce fresco, cocktail, musica e giochi. Ha inoltre riunito i partecipanti alla Conferenza di Primavera e al Ritiro NexGen, che sarebbe iniziato il giorno successivo. Una festa finale per alcuni e una prima per altri, i Dregs, come al solito, non hanno deluso.

È già in corso la pianificazione per la Spring Educational Conference del prossimo anno, che si svolgerà dal 16 al 19 marzo a Hilton Head Island, nella Carolina del Sud.