Riflettendo sui 50 anni

By Kaija Wilkinson | Profilo del settore | 6 aprile 2023

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Riflettendo sui 50 anni
(a destra) Stanford Westover, Ernest Westover, Bradley Westover e Ron Westover
Panoramica dell'IA

Dopo una carriera di 50 anni, Ron Westover si è semi-ritirato dalla Eastern Elevator Service & Sales, l'azienda di famiglia fondata da suo padre Ernest nel 1959. Entrato in azienda subito dopo il diploma, nel 1972, come addetto alla manutenzione, è arrivato a dirigere i progetti di costruzione e ammodernamento, apprezzando la redazione di capitolati e la collaborazione con gli ingegneri per integrare gli ascensori nei nuovi edifici. Sotto la sua guida, Eastern si è espansa dalla manutenzione alle nuove costruzioni e successivamente ai complessi ammodernamenti, superando i 50 dipendenti e installando fino a 75 nuovi ascensori all'anno. L'azienda è stata venduta ad American Elevator Group nel 2020 e Ron è rimasto durante la transizione, ora come consulente, dedicandosi nel frattempo al golf, al restauro di camion e alla vita familiare.

Ron Westover di Eastern Elevator va in semi-pensionamento dopo una lunga carriera.

In questi giorni, è più probabile trovare Ron Westover, ex vicepresidente (VP) di Servizio di ascensori orientali e società di vendita con sede a Windber, in Pennsylvania, sul campo da golf, al poligono di tiro o restaurando uno dei suoi amati camion d'epoca. Questo perché, all'inizio di quest'anno, Westover si è ritirato da una carriera di 50 anni nel settore degli ascensori.

Come molti nel settore, Westover è cresciuto nel settore. Eastern Elevator è stata fondata nel 1959 dal padre di Westover, Ernest, che aveva tre figli: oltre a Ron, ci sono Stanford, ex sovrintendente edile, recentemente in pensione, e Bradley, ex presidente. “Sono nel settore degli ascensori dalla nascita, tecnicamente. Questo accadeva ai tempi in cui potevi portare i tuoi figli con te durante una chiamata di servizio", afferma Terrance Gibson, vicepresidente del dipartimento finanziario di Eastern Elevator. Ron e Brad hanno acquistato l'azienda e sono stati formalmente indottrinati nel business a metà degli anni 2000.

La moglie di Ron, Sally (direttore operativo [COO] in pensione), lo conferma, ricordando che suo marito da quasi 48 anni andò a lavorare per l'azienda di famiglia subito dopo il diploma di scuola superiore nel 1972. proprietario - come addetto alla manutenzione che rispondeva alle chiamate in ospedale all'una di notte” Eastern, che Ernest aveva avviato con una manciata di persone (di cui solo un altro dipendente ha raggiunto il traguardo dei 1 anni), ha iniziato a specializzarsi nella manutenzione, ma alla fine ampliato in nuova costruzione. Sally dice che questo era il tipo di lavoro preferito di Ron da supervisionare, aggiungendo:

“Quello era il suo vero punto di forza: lavorare con ingegneri e architetti per vedere un progetto nascere dal nulla. Amava studiare e scrivere specifiche e capire come il sistema di ascensori si sarebbe adattato al meglio e avrebbe servito un nuovo edificio. Lui e gli altri leader dell'azienda hanno utilizzato quella base di progetti di nuova costruzione per aiutare a costruire una solida base di manutenzione.

Sally descrive Eastern Elevator come "un negozio a conduzione familiare" per il quale la manutenzione è il pane quotidiano. In qualità di COO, Sally era il cavallo di battaglia nel back office. Brad gestiva i reparti di manutenzione e vendita; Ron gestiva i reparti di costruzione e modernizzazione. L'azienda si rivolge a strutture che hanno solo poche unità, inclusi complessi di appartamenti, edifici per uffici e piccoli ospedali locali. Al suo apice, la Eastern Elevator ha installato 75 nuovi ascensori in un anno sotto la guida di Ron.

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Ron e Sally Westover

Negli ultimi 10 anni, dice Sally, Eastern Elevator si è concentrata maggiormente sulle modernizzazioni, che "sono molto più complicate e richiedono un po' più di tempo per essere corrette". Suo marito si è reso conto che era lì che si trovavano le maggiori entrate, quindi ha cambiato marcia e si è concentrato su questi progetti per coltivare quella parte del business.

Negli anni 2010, Eastern Elevator era cresciuta fino a superare i 50 dipendenti e oggi ne ha 63 sul libro paga. Nel dicembre 2020, i Westovers hanno finalizzato un accordo per la vendita ad American Elevator Group. Brad e Ron sono rimasti al timone per assistere alla transizione fino a dicembre 2022.

Amava studiare e scrivere specifiche e capire come il sistema di ascensori si sarebbe adattato al meglio e avrebbe servito un nuovo edificio. — Sally Westover

Ciò che più mancherà a Ron Westover del suo lavoro, dice Sally, è interagire con gli altri nel settore e osservare il progresso della tecnologia (anche se, dice, ha intenzione di tenersi aggiornato leggendo pubblicazioni come ELEVATOR WORLD). Ciò che non gli piace particolarmente del progresso, dice, sono i costi in continuo aumento. Nel corso degli anni, dice Sally, Ron "si è sentito male" per i prezzi crescenti che era costretto a far pagare per ascensori e componenti, ma si è reso conto che "le cose vanno così". Eastern ha sempre fatto in modo di dare un prezzo equo per un lavoro di qualità superba, dice.

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(sx) Bradley e Ron Westover sul campo da golf negli anni passati

Oltre a giocare a golf e trascorrere del tempo al poligono di tiro, a Ron Westover piace mantenersi attivo, ricaricando le proprie munizioni e partecipando alle riunioni di famiglia. Lui e sua moglie possiedono una casa estiva in Pennsylvania e una casa invernale a Myrtle Beach, nella Carolina del Sud, dove sono "uccelli delle nevi". Negli ultimi 10 anni, Ron ha restaurato un Ford F1983 del 150 e un Ford F1976 del 100. Attualmente è alla ricerca di un Ford Bronco del 1988 da restaurare, perché, dice Sally, "era il suo veicolo preferito per la manutenzione degli ascensori quando lavorava sul campo".

Lei conclude:

“Se glielo chiedessero, Ron direbbe che è molto orgoglioso del suo ruolo nella costruzione di una delle più grandi società di ascensori indipendenti in Pennsylvania, dei dipendenti che ha avuto il privilegio di fare da mentore e di restituire alla sua comunità, ma quello che non gli mancherà sono le lunghe ore.

"Ron fa ancora parte della famiglia Eastern Elevator poiché ha firmato per rimanere un consulente per Eastern, permettendogli di fare ancora ciò che ama, secondo un programma che può amare anche lui."

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