Sviluppo della forza lavoro

Delaware Elevator implementa numerose iniziative per prepararsi al futuro. 

di Charley Meeks-Crystle e Georgeta Lazar Wainwright

Lo sviluppo della forza lavoro è una questione critica di fondamentale importanza nel settore degli ascensori, poiché la forza lavoro sta invecchiando rapidamente e la pipeline di nuovi talenti che entrano nel campo è insufficiente. Nonostante l’abbondanza di lavori commerciali redditizi e di opportunità di apprendistato disponibili nelle comunità locali, le scuole superiori hanno tradizionalmente incanalato gli studenti quasi esclusivamente verso programmi universitari quadriennali, trascurando di fornire un’adeguata esposizione e accesso alla vasta gamma di percorsi professionali qualificati e pratici che non richiedono una laurea tradizionale. 

Riconoscendo questa tendenza, Delaware Elevator ha assunto una posizione coraggiosa e proattiva, impegnata a dare potere alla prossima generazione di tecnici e meccanici di ascensori. Non solo l'azienda ha istituito un programma completo di apprendistato giovanile per fornire agli aspiranti studenti una preziosa formazione e tutoraggio sul posto di lavoro, ma si è anche posta come missione quella di aumentare la visibilità e l'attrattiva del settore degli ascensori all'interno della comunità locale introducendo gli studenti delle scuole elementari e medie alle meraviglie della tecnologia e del design degli ascensori attraverso una partnership con Junior Achievement. Attraverso questi sforzi concertati, Delaware Elevator sta lavorando per infrangere gli stigmi obsoleti, accendere la passione per il settore degli ascensori e coltivare una forza lavoro solida e qualificata che sosterrà il settore e l'azienda familiare di quarta generazione di Delaware Elevator per gli anni a venire.

Nel maggio 2024, Delaware Elevator ha raggiunto un traguardo importante, il culmine di anni di impegno costante nel suo innovativo programma di apprendistato giovanile. Dopo aver dedicato tempo e sforzi straordinari alla coltivazione di questo percorso educativo unico, l'azienda ha celebrato la laurea del suo primo apprendista giovanile registrato nello stato del Maryland, Cameron Carroll, uno studente eccezionale della Wicomico High School. Attraverso il programma di apprendistato giovanile, Carroll ha acquisito una preziosa esperienza pratica e una solida base di competenze tecniche, il tutto guadagnando crediti per il diploma di scuola superiore. Ora, dopo aver completato con successo il suo apprendistato giovanile, Carroll passerà senza problemi al programma di apprendistato per tecnici ascensoristi certificati, gestito congiuntamente da Delaware Elevator, dalla National Association of Elevator Contractors e dal Dipartimento del lavoro, delle licenze e della regolamentazione del Maryland. 

Questo straordinario risultato costituisce un brillante esempio del potere dell’apprendistato nel trasformare la vita e creare percorsi chiari e accessibili verso carriere gratificanti e molto richieste. Per Carroll, il programma di apprendistato giovanile è stato la chiave che ha sbloccato un futuro pieno di opportunità illimitate, mentre continua il suo viaggio per diventare un professionista qualificato e accreditato nel settore degli ascensori. Il lavoro pionieristico di Delaware Elevator in questo ambito non solo ha portato benefici a Carroll, ma ha anche aperto la strada a innumerevoli altri giovani che seguiranno le sue orme, scoprendo l'immenso valore dell'apprendimento basato sull'apprendistato. 

Il team di Delaware Elevator ha molto di cui essere grato, in particolare la sua collaborazione con Alison Cornish, coordinatrice del Career and Technology Education Workplace per le scuole pubbliche della contea di Wicomico. È stato grazie alla guida di Cornish che Carroll è stato collegato al programma di apprendistato giovanile del Delaware Elevator nell'autunno del 2022, quando era solo uno studente della Wicomico High School. Carroll colse con entusiasmo l'opportunità, tuffandosi a capofitto nel programma nell'ottobre di quell'anno. Dopo aver completato l'orientamento cruciale della formazione sulla sicurezza e aver ottenuto la certificazione OSHA 30, Carroll ha potuto mettere alla prova le sue nuove conoscenze, lavorando a fianco di squadre di costruzione esperte su un importante progetto locale: il Ross Building a Salisbury, nel Maryland.

I mentori di Carroll sul posto di lavoro erano tecnici ascensoristi esperti, tra cui Daniel Jones, con più di 13 anni nel settore. Inizialmente, Jones ha ammesso di essere un po' preoccupato all'idea di avere un apprendista così giovane su un progetto di costruzione complesso. Tuttavia, riconobbe presto l'immenso valore che l'entusiasmo e il desiderio di imparare di Carroll potevano portare, permettendogli di acquisire una preziosa esperienza sul posto installando un ascensore a trazione nel seminterrato da otto fermate e due ascensori a trazione sopraelevati da 14 fermate. Jones ha sottolineato l'esperienza tecnologica unica che i giovani apprendisti di oggi possono offrire; grazie alla loro familiarità con i più recenti programmi informatici e sistemi IT, la loro conoscenza è essenziale per le moderne operazioni degli ascensori. Era felice che Carroll dimostrasse questa teoria. 

Dopo aver completato il lavoro sul Ross Building, Carroll è passato al reparto assistenza di Delaware Elevator, dove ha imparato dall'esperto tecnico certificato di ascensori (CET) Jody Howard. Howard ha sottolineato che la volontà di apprendere e di porre domande, combinata con una grande attenzione ai dettagli, sono qualità vitali per qualsiasi aspirante tecnico di ascensori. Il consiglio dei mentori esperti è chiaro: i giovani apprendisti come Carroll devono essere pronti a lavorare sodo, assorbire la conoscenza in ogni momento e non esitare mai a chiedere consiglio a coloro che hanno aperto la strada prima di loro. Con questa mentalità, il futuro del settore degli ascensori appare più luminoso che mai. 

Oltre ai grandi successi di Carroll, Delaware Elevator ha costantemente aperto la strada agli studenti del Maryland, Delaware e Virginia, partecipando attivamente a una serie di iniziative e presentazioni di sensibilizzazione dei giovani presso numerose scuole superiori e istituti tecnici locali. L'azienda ha riconosciuto una sete prevalente tra gli studenti per alternative al tradizionale percorso universitario e i suoi sforzi riflettono una spinta concertata per esporre i giovani alla miriade di opportunità di carriera disponibili nel settore degli ascensori. Questo impegno è sottolineato dal significativo aumento dei programmi di apprendistato giovanile registrati in tutto il Maryland, un chiaro indicatore della reale e crescente necessità di tali opzioni. 

In particolare, Delaware Elevator si è ritagliata un ruolo distinto all'interno della stimata associazione no-profit Junior Achievement (JA). Dal 2019, l'azienda partecipa costantemente all'evento annuale Inspire di JA, che attira migliaia di studenti in un centro congressi locale dove possono esplorare un'ampia gamma di percorsi di carriera disponibili nelle loro comunità della costa orientale. Dopo cinque anni di coinvolgimento di successo in questo programma di grande impatto, la dedizione di Delaware Elevator alla comunità locale non ha fatto altro che rafforzarsi. Quando JA si è rivolta all'azienda nel 2023 per aprire un negozio all'interno del JA Perdue Henson Center, il team ha colto con entusiasmo l'opportunità di consolidare ulteriormente il proprio ruolo di pioniere nella sensibilizzazione e nell'istruzione dei giovani. 

Ora, la vetrina immersiva dell'azienda nel JA Center offre un'esperienza unica e pratica per un massimo di 10,000 studenti ogni anno. I visitatori vengono guidati attraverso carriere simulate che vanno da CEO e CFO a saldatore, ingegnere, rappresentante di vendita e meccanico di ascensori, completi di un Nano Elevator donato da ELEVATOR WORLD, una cabina residenziale DEM Elevating Equipment completa con un cancello operativo e illuminazione e un simulatore di saldatura con realtà aumentata fornito da Miller Welds. Questa esposizione dinamica e interattiva sottolinea l'impegno incrollabile di Delaware Elevator nell'ispirare la prossima generazione di professionisti del settore e nell'incoraggiare i giovani a esplorare i diversi percorsi a loro disposizione oltre il tradizionale percorso universitario. 

I percorsi di carriera degli studenti sono una delle principali preoccupazioni di Delaware Elevator, ma saremmo negligenti se non menzionassimo l'impegno dell'azienda nel onorare coloro che hanno servito il nostro Paese. Come molti sanno, scegliere di rinunciare all’università o ad un mestiere in favore del servizio militare è una decisione estremamente impegnativa; uno che richiede coraggio, sacrificio e altruismo. Delaware Elevator riconosce l'incredibile valore che questi individui eroici apportano alla forza lavoro e ha adottato misure proattive per garantire che i veterani abbiano tutte le opportunità di passare a una nuova carriera gratificante nel settore degli ascensori, se interessati. Delaware Elevator ha stretto una partnership con il GI Bill, un atto legislativo fondamentale che da tempo fornisce vitali benefici educativi e professionali ai veterani militari americani. 

Grazie a questa partnership, Delaware Elevator ha ottenuto l'approvazione VALOR per l'uso nell'ambito dei programmi di apprendistato GI Bill, aprendo un mondo completamente nuovo di possibilità per coloro che hanno coraggiosamente risposto alla chiamata a prestare servizio. Ciò significa che i veterani interessati a intraprendere una carriera nel settore degli ascensori possono utilizzare i fondi GI Bill guadagnati con fatica per integrare la formazione sul posto di lavoro e l'istruzione in classe mentre lavorano per ottenere le certificazioni di settore per intraprendere un nuovo percorso gratificante. 

Questo sviluppo rappresenta un’entusiasmante convergenza di politiche a favore dei veterani, programmi di formazione leader del settore e la ferma determinazione di coloro che hanno sacrificato così tanto al servizio del proprio Paese. Fornendo ai veterani le risorse e il supporto di cui hanno bisogno per avere successo nei mestieri qualificati, Delaware Elevator onora il loro servizio e investe nella prosperità a lungo termine della sua comunità locale e della nazione. È una testimonianza dell'impegno costante dell'azienda nei confronti di coloro che hanno indossato l'uniforme e un brillante esempio di come le aziende possono svolgere un ruolo vitale nel dare potere agli eroi della nostra nazione.