Kurucu Babalardan Liderlik Dersleri

Günümüzde hala uygulanabilen uygulamalar

Liderlik üzerine en sevdiğim kitaplardan biri bana 20 yıldan fazla bir süre önce bir meslektaşım tarafından verildi. Kitabın adı Liderliğin Kurucu Babaları ve kurucu babaların bir ulus inşa etmek için benimsedikleri liderlik ilkelerini inceliyor. Aynı liderlik uygulamaları günümüzün işyeri zorluklarına da uygulanabilir. İlk bölüm, Amerikan Devrimi'nin başlamasından kısa bir süre sonra, 13 orijinal Amerikan kolonisi kurulurken vatandaşların karşılaştığı zorlukları anlatıyor.  

Yeni sömürgelerin vatandaşları, Yeni Dünya olarak adlandırılan bölgede, Avrupa'nın etkisinden uzak, daha iyi bir yaşamı nasıl yaşayacakları konusunda boğuşurken, Büyük Britanya Kralı III. Amerikan kolonilerinden Büyük Britanya'ya mal ithal etmenin maliyeti. Kitap, Kral III. George'u, halihazırda var olan kültüre veya bireylere saygı duymadan, aniden bir organizasyonu yönetmek için gelen bir patrona benzetiyor.  

Kral George III tarafından çok sayıda ferman çıkarıldıktan sonra, kolonilerin kendi saflarından halkın haklarını savunma görevini üstlenebilecek liderler geliştirmelerine ihtiyaç vardı. Bu yeni liderler arasında George Washington, Thomas Jefferson, James Madison, John Adams ve Benjamin Franklin gibi isimler vardı.  

Başka bir dönüm noktası niteliğindeki kitapta Liderlik, James MacGregor Burns, liderliğin kendilerinin ve temsil ettikleri insanların değerlerini (istek ve ihtiyaçlarını, isteklerini ve beklentilerini) temsil eden belirli ortak hedefler doğrultusunda hareket eden - aynı zamanda başkalarını önemseyen, ilham veren ve harekete geçmeye ikna eden - liderler olduğunu söylüyor. Ve liderliğin dehası, liderlerin kendilerinin ve takipçilerinin değer ve motivasyonlarını önemsemelerinde, görselleştirmelerinde ve bunlara göre hareket etmelerinde yatmaktadır.  

Kurucu babalar Burns'ün sunduğu liderlik özelliklerinin çoğunu benimsediler. Orijinal Amerikan kolonilerinin vatandaşları korkmuştu. Seslerinin olmadığını hissettiler. Büyük Britanya'dan çıkarılan yeni yasalara uymak zorunda kaldılar. Liderlik boşluğu vardı ve liderlik eksikliği olduğunda kaos ortaya çıkıyor. Donald T. Phillips, yazarı Liderliğin Kurucu Babaları, tarihin özellikle etkili liderlerin büyük değişim dönemlerinde ortaya çıkma eğiliminde olduğunu gösterdiğini belirtiyor. Amerikan tarihinin her dönüm noktasında, zamana uygun ve göreve benzersiz biçimde uygun yaratıcı bir lider dümeni ele geçirdi: İç Savaş sırasında Abraham Lincoln; Büyük Buhran ve İkinci Dünya Savaşı sırasında Frankin Roosevelt; ve Amerikan Sivil Haklar hareketi sırasında Dr. Martin Luther King Jr. 

Phillips'in tanımladığı liderlik tipini hatırlamak için üç önemli çıkarım var. 

Ortak hedeflere odaklanan eyleme yönelik bir önyargıyı benimsemek, sizi kuruluşunuzda yüksek düzeyde liderlik başarısına fırlatacak şeydir.  

Liderlik Zorlayıcı Güç Kullanımını İhmal Eder

Etkili liderler, insanların zorla değil, etki yoluyla belirli bir şekilde davranmasını veya davranmasını sağlama sanatında ustalaşmıştır. Etkili liderler, insanlar ve görevler arasında doğru dengeyi kurarak insanları harekete geçmeye teşvik eder. İnsanlar ilham aldığında harika şeyler olabilir. 

Liderlerin Eylem Eğilimi Vardır 

Büyük liderlerin ortak hedefler etrafında yoğunlaşan eylem eğilimi vardır. 13 orijinal koloninin vatandaşlarının ortak hedefi, bir gün Büyük Britanya'dan bağımsızlık kazanmaktı. Kurucu babalar, insanların ortak hedeflerine ulaşmak için ne gerekiyorsa yapmaya adanmışlardı. Ortak hedeflere odaklanan eyleme yönelik bir önyargıyı benimsemek, sizi kuruluşunuzda yüksek düzeyde liderlik başarısına fırlatacak şeydir.  

Liderler Temsil Ettikleri İnsanların Değerlerine Göre Hareket Ederler

Liderlerin komuta ve kontrol hiyerarşisi etrafında merkezlenmek yerine, temsil ettikleri insanların değerleriyle uyum içinde hareket etmeleri gerekir. Phillips, "Liderler temsil ettikleri insanlar adına hareket edeceklerse öncelikle dinlemeli, güven oluşturmalı, tartışmalı, tartışmalı, anlamalı ve öğrenmelidirler" dedi. 

Kurucu babaların enerjik, azimli ve eylem odaklı özellikleri olmasaydı, 13 orijinal Amerikan kolonisi Büyük Britanya'dan tam bağımsızlığını hiçbir zaman kazanamayabilirdi. 

Kuruluşunuzun büyük değişim zamanı nedir? Kuruluşunuz için doğru lider misiniz? Yazarı Liderliğin Kurucu Babaları Kurucu babaların uyguladığı başarılı liderlik ilkelerinin bugün iş dünyasında, politikada ve yaşamda hala geçerli olduğunu beyan ediyor. Tüm kalbimle katılıyorum, umarım siz de öyle yaparsınız.