Düdüğe göre çalmak

Yazarınız (MJ), üniversite yıllarında öne çıkan bir futbol oyuncusuyken VT'nin en iyi profesyonellerinden biri haline gelen Alexandra "Ali" Ruddy'yi (AR) motive eden şeyleri daha yakından öğreniyor.

Matthew Jackson, EW Muhabiri tarafından

Wayne, NJ'de büyürken olağanüstü bir atlet olan Alexandra “Ali” Ruddy, büyüdüğünde her zaman antrenörlük veya spor pazarlaması alanında kariyer yapacağını düşünmüştü. Ancak bu, 2011 yılında, orijinal Dünya Ticaret Merkezi'nin (WTC) İkiz Kulelerine hizmet veren asansör sisteminin bakımını yapan tanınmış bir asansör teknisyeni olan babasına kanser teşhisi konmasıyla değişti. Ruddy, Wayne'deki mezun olduğu William Paterson Üniversitesi'ndeki (WPU) futbol antrenörlüğü görevlerine ek olarak, babasının Little Ferry, NJ merkezli şirketi Infinity Elevator'da operasyonları ve muhasebe işlerini yönetmesine yardımcı olmak için devreye girdi. WPU'daki yarı zamanlı antrenörlük görevlerine devam eden Ruddy, Paterson, NJ'deki Liberty Elevator Corp.'ta proje yönetimi rollerine ve şu anda Doğu Bölgesi modernizasyon ve inşaat başkanı olarak görev yaptığı New York'taki Champion Elevator'da operasyon, modernizasyon ve yeni inşaat liderliği rollerine geçti. Kısacası, Ruddy dikey taşıma (VT) sektöründe kalıcı olmaya kararlı. Geçtiğimiz günlerde yazarınızla yaptığı görüşmede, spor geçmişinin profesyonel VT hayatına nasıl yön verdiğini, iş/aile dengesini nasıl sağladığını ve daha fazlasını anlattı.

Bu 10 Soru'dan keyif alacağınızı umuyoruz!

MJ: Asansör sektöründe kariyer yapacağınıza ne zaman karar verdiniz?

AR: Asansör sektöründe kariyer yapmayı her zaman beklemiyordum. Çocukluğumda son derece atletiktim. Küçük yaşlardan üniversiteye kadar futbol ve basketbol oynadım ve her zaman üniversite futbol koçu olacağımı veya spor pazarlamasında çalışacağımı varsayıyordum. Lise ve üniversite yıllarımda yazları babamın Infinity Elevator şirketinde çalıştım, esas olarak para kazanmak için - uzun vadeli bir yol olarak görmediğim için değil. Babama pankreas kanseri teşhisi konulduğunda bu durum değişti.

Sağlığı kötüleşmeye başlayınca, onun yokluğunda hem onu ​​hem de şirketi desteklemek için sorumluluk almam ve işi ciddiye almam gerektiğini fark ettim. Yaklaşık beş yıl boyunca, hastalığıyla mücadele ettiği süreçte, sektörü en temelden öğrenme ve sağlam bir temel oluşturma fırsatım oldu. Bu deneyim -hem zorlu hem de anlamlı- nihayetinde kariyerimin yönünü belirledi ve beni bugün bulunduğum yere getirdi.

MJ: Bize babanızın kim olduğunu anlatın. Sizin için daha çok bir ilham kaynağı mıydı yoksa bir rol model miydi?

AR: Şüphesiz ki babam benim için hem bir ilham kaynağı hem de bir etkiydi ve hâlâ da öyle. Babam Leon Ruddy, asansör sektöründe çok tanınan bir isimdi. Özellikle 1990'larda Dünya Ticaret Merkezi'ne (WTC) hizmet veren ACE Elevator şirketiyle başarılı bir kariyer inşa etti. Şimdi yetişkin bir birey olarak geriye baktığımda, en büyük bağımsız asansör şirketlerinden birini yönetirken aynı zamanda bekar bir ebeveyn olmayı nasıl başardığını bilmiyorum. Çalışma ahlakı eşsizdi. Bugün ekiplerimi yönetme şeklimde ondan çok şey görüyorum. Şimdi birlikte çalıştığım birçok kişi daha önce babam için çalışmış ve bana sık sık "Baban da aynısını yapardı veya söylerdi" diyorlar. Bunu duymak benim için çok şey ifade ediyor. Keşke sektörde yetişkin olarak onunla daha fazla zaman geçirebilseydim, ama yine de her gün onu gururlandırdığımı umuyorum.

Şu anda birlikte çalıştığım birçok kişi daha önce babam için çalışmış ve bana sık sık, 'Baban da aynen böyle yapardı veya söylerdi' diyorlar.

MJ: (Benim de mezun olduğum) WPU hayat seçimlerinizi nasıl etkiledi?

AR: William Paterson Üniversitesi, kariyerimi ve düşünce yapımı şekillendirmede o zamanlar fark ettiğimden çok daha büyük bir rol oynadı. Başlangıçta asansör sektörüne girmeyi planlamamış olsam da, WPU'daki ortam, daha sonra netleşen şekillerde başarıya ulaşmamı sağladı. Orada öğrenci-sporcu olmak bana disiplin, zaman yönetimi ve saha içinde ve dışında yüksek beklentileri dengelemeyi öğretti. Bu beceriler, bugün takımları nasıl yönettiğime ve karmaşık projeleri nasıl yürüttüğüme doğrudan yansıyor. WPU ayrıca bana farklı geçmişlerden, bakış açılarından ve deneyimlerden gelen insanlardan oluşan çeşitli bir toplulukla tanışma fırsatı verdi; bu da güçlü iletişim becerileri ve kariyerimde her gün güvendiğim bir uyum yeteneği geliştirmeme yardımcı oldu. Yolum nihayetinde düşündüğümden farklı olsa da, WPU'da akademik, atletik ve kişisel olarak kurduğum temel, hayat gerektirdiğinde öne çıkmamı sağladı. Özellikle ailemin işini desteklemem gereken yıllarda, zorlukların üstesinden gelmek için bana güven ve direnç verdi. Birçok yönden, oradaki deneyimim, olduğum profesyonelin temelini oluşturdu.

MJ: Röportaj yaptığım ilk Şöhretler Salonu'na girmiş futbol oyuncususunuz (WPU 2012 mezunu; Kadın Futbol Takımı 2007-2010). Bize kendinizden bahseder misiniz?

AR: 3 yaşında futbol oynamaya başladım ve kısa sürede hayatımın önemli bir parçası haline geldi. Çok yüksek bir seviyede rekabet ederek büyüdüm; Olimpiyat geliştirme programlarında ve genç eyalet takımlarında oynadım, burada her yaş grubunda eyalet genelinden sadece az sayıda oyuncu seçiliyordu. Bu rekabetçi ortam beni erken yaşta şekillendirdi. WPU'da, programın tarihindeki ikinci All-American oldum ve daha sonra Şöhretler Salonu'na girdim. Spor her zaman bana doğal geldi, ancak potansiyelime ulaşmam için beni zorlayan antrenörlere sahip olduğum için de inanılmaz derecede şanslıydım. Aslında lisede basketbol ve üniversitede futbolu aynı antrenörle oynadım ve geriye baktığımda, o bende kendim fark etmeden çok önce bir şey görmüştü. Üniversite futbol deneyimim gerçekten özeldi. WPU daha önce sadece iki kez NCAA turnuvasına katılmıştı, bu yüzden takımı orada yönetebilmek unutulmazdı. Baş antrenörümüz Keith Woods, sahada onun bir uzantısı olmam için bana güvendi ve üçüncü ve dördüncü sınıflarımda kaptanlık yaptım. Bir takımı yönetmenin ve yüksek seviyede rekabet etmenin, profesyonel yaşamınızda başarıya hazırladığı konusunda gerçekten inanıyorum. Disiplin, sorumluluk ve baskı altında performans gösterme yeteneği, bugün bile hala yanımda taşıdığım özellikler.

MJ: İki çocuk annesisiniz. Bu durum hayatınızı nasıl değiştirdi ve iş/yaşam dengenizi nasıl etkiledi?

AR: İki küçük ve güzel çocuğun annesi olmak, hayatımı her açıdan değiştirdi; kişisel, profesyonel ve denge ile önceliklere bakış açım açısından. Çocuk sahibi olmadan önce çok hırslı ve iş odaklıydım ve bu değişmese de bakış açım değişti. Zamanımı daha bilinçli kullanmayı ve oynadığım her rolde daha mevcut olmayı öğrendim. İş/yaşam dengesi, aktif olarak geliştirmek zorunda kaldığım bir şey oldu. Asansör sektörü zorlu ve hızlı tempolu olabilir, ancak ebeveyn olmak sınırlarınızı ve verimliliğinizi iyileştirmenizi gerektirir. İki dünyayı birbirinden ayırmada daha iyi oldum. İş yerindeyken tamamen kendimi veriyorum ve evdeyken çocuklarımın benden en iyi versiyonumu almasını sağlıyorum. Her zaman mükemmel olmuyor, ama beni daha güçlü ve daha dengeli kıldı.

Öğrenci-sporcu olmak bana disiplin, zaman yönetimi ve saha içinde ve dışında yüksek beklentiler arasında denge kurmayı öğretti.

Tüm bunları yönetebilmenin büyük bir kısmı, inanılmaz derecede destekleyici bir eşe sahip olmaktan kaynaklanıyor. O, her anlamda ortağım oldu; istikrarlı, anlayışlı ve her zaman işte ve evde en iyi halim olmam için beni teşvik etti. Birlikte olduğumuzu bilmek, ebeveynliği kolaylaştırıyor, uzun günleri daha yönetilebilir hale getiriyor ve kariyer ile aile arasında denge kurmayı gerçekten mümkün kılıyor.

En anlamlı olan şey, ebeveynliğimin ne kadarının babamın bana aşıladığı değerlerden etkilendiğini fark etmek oldu. Onun çalışma ahlakı, azmi ve bağlılığı beni şekillendirdi ve şimdi aynı nitelikleri çocuklarıma da aktarmak istiyorum. Onların sıkı çalışmanın, dürüstlüğün ve yaptıkları işten gurur duymanın önemini anlamalarını istiyorum; ancak bunu nezaket, alçakgönüllülük ve aileyle dengelemeyi de istiyorum. Anne olmak beni daha sabırlı, daha empatik ve dürüst olmak gerekirse daha motive etti. Çocuklarım, kendimi neden zorladığımı, neden böyle davrandığımı ve babamın bana yaptığı gibi örnek olmanın neden önemli olduğunu sürekli hatırlatıyorlar.

MJ: Haftada iki-üç gün evinizle ofisiniz arasında gidip gelmek, arabada geçirilen çok fazla zaman demektir. Podcast veya sesli kitap dinliyor musunuz, yoksa Spotify şarkı listenizdeki şarkılara eşlik ediyor musunuz?

AR: Neyse ki teyzem tam bir kitap kurdu ve birkaç yıl önce beni sesli kitaplarla tanıştırdı. Hatta beni yerel kütüphaneye götürdü ve kurulumda bana yardımcı oldu. Sabahları işe giderken, kesintisiz bir saat boyunca sesli kitap dinleme fırsatım oluyor ve bundan gerçekten keyif alıyorum. Eve dönüş yolunda ise genellikle telefonda işlerle daha çok ilgileniyorum, bu yüzden odak noktam farklı oluyor. Ayrıca podcast'ler de dinliyorum ve hangisini dinleyeceğim tamamen ruh halime bağlı. Bazen kişisel gelişim veya mesleki gelişim podcast'lerine dalıyorum, bazen de polisiye romanlar dinliyorum; yemin ederim ki önceki hayatımda dedektif olmalıyım! Ve tabii ki, müziğe çok düşkünüm. Zevkim çok çeşitli, bir gün Motown dinlerken ertesi gün honky tonk country dinliyorum. Bazen de en sevdiğim hip-hop sanatçılarına eşlik ediyorum. Arabada geçirdiğim zaman aslında öğrenme, eğlence ve güne hazırlanmanın bir karışımı.

MJ: Tipik bir iş gününüzü anlatır mısınız?

AR: Tipik bir iş günüm, hem ekibime hem de müşterilerimize karşı düzenli, üretken ve duyarlı kalmamı sağlayan net bir ritmi takip eder. Genellikle sabah erken saatlerde programımı gözden geçirerek, gece gelen e-postaları kontrol ederek ve acil dikkat gerektiren görevleri veya sorunları önceliklendirerek başlarım. Bu, günün tonunu belirler ve en önemli şeylere odaklanmamı sağlar. Ardından, saha ekipleriyle bağlantı kurarım; saha durumlarını teyit eder, karşılaşılan zorlukları ele alır ve herkesin yola çıkmadan önce ihtiyaç duyduğu her şeye sahip olduğundan emin olurum. Günün başlangıcında net iletişim sektörümüzde çok önemlidir, bu nedenle potansiyel engellerin önüne geçmeye özen gösteririm. Sabahın ortalarından öğleden sonraya kadar olan süre genellikle proje koordinasyonu, müşteri iletişimi, teklif incelemeleri ve aktif şantiye veya şirket içi toplantılarla geçer. Zamanlama kısıtlamalarıyla başa çıkmak, teknik soruları çözmek veya tedarikçiler ve alt yüklenicilerle uyum sağlamak gibi sorunların çoğu bu zaman diliminde çözülür. Gün ilerledikçe, takip işlerine geçiyorum: malzeme teslim tarihlerini teyit ediyorum, proje zaman çizelgelerini gözden geçiriyorum, raporları güncelliyorum ve günün başlarında ortaya çıkan her şeyi ele alıyorum. Mümkün olan her yerde işleri tamamlamaya çalışıyorum ki ertesi gün yarım kalmış işlerle başlamasın. Öğleden sonranın sonlarına doğru, ekiple tekrar bir araya geliyorum, işin ilerlemesini kontrol ediyorum, sonraki adımları netleştiriyorum ve işi bitirmeden önce acil müşteri ihtiyaçlarının karşılandığından emin oluyorum. İşimi bitirdiğimde, işletmenin operasyonel, teknik ve müşteriyle ilgili yönlerine dokunmuş oluyorum. Her gün farklı, ancak bu yapı projelerin sorunsuz ilerlemesine yardımcı oluyor ve hem müşterilerimizin hem de ekiplerimizin desteklendiğini hissetmesini sağlıyor.

MJ: Sizce çocuklarınız futbolcu mu olacak yoksa çocuklarının kendi hikayelerini yazmalarına izin veren bir anne mi olacaksınız?

AR: Çocuklarımın futbol oynamasını çok isterim. Elbette, bu benim büyüdüğüm ve kişiliğimin büyük bir bölümünü şekillendiren bir spor. Ama daha da önemlisi, kendi hikayelerini yazmalarını istiyorum. Eğer futbol bunun bir parçası olursa, çok mutlu olurum. Olmazsa da, gerçekten keyif aldıkları ve kendilerini bağlı hissettikleri bir şey bulmalarını istiyorum. Benim için bir takımın parçası olmak, beni aktif tutmaktan çok daha fazlasını yaptı. Bana disiplin, iletişim, dayanıklılık ve ortak bir hedefe doğru çalışmayı öğretti; bunların hepsi doğrudan profesyonel hayatıma yansıdı. Bu yüzden, spor, müzik, sanat veya başka herhangi bir şey olsun, umudum onların mutlu oldukları, meşgul oldukları ve çok yönlü, özgüvenli yetişkinler olmalarına yardımcı olan bir hobi keşfetmeleridir.

MJ: Hayatınızı değiştiren o tek telefon görüşmesi neydi ve asansör sektöründe çalışmasaydınız ne yapardınız?

AR: Hayatımı değiştiren telefon görüşmesi, kız kardeşimin babamın vefat ettiğini söylediği görüşmeydi. Bunun geleceğini bilsem de, hayatınızdaki en önemli insanı kaybettiğiniz an için hiçbir şey sizi hazırlayamaz. O görüşme benim için bir dönüm noktası oldu. O zamana kadar babam, rehberlik, bakış açısı ve güç için güvendiğim kişiydi. O günden sonra her şey değişti; doğrudan ondan tavsiye istemekten, sürekli kendime "Babam ne yapardı?" diye sormaya başladım. Bu düşünce yapısını hala taşıyorum. Kalbimde biliyorum ki, hem kişisel hem de profesyonel olarak başardığım her şeyle inanılmaz derecede gurur duyardı. Ama sektördeki başarımı görmesini, çocuklarımla tanışmasını ve şekillendirmesine yardımcı olduğu hayatın bir parçası olmasını çok isterdim. O görüşme beni sonsuza dek değiştirdi, ama aynı zamanda yaptığım her şeyde onu onurlandırma motivasyonumu da derinleştirdi.

Asansör sektöründe olmasaydım, üniversite futbol koçu olurdum. Kariyerim tam olarak şekillenmeden önce, mezun olduktan sonra yaklaşık 10 yıl WPU'da koçluk yaptım. Strateji, oyuncu gelişimi, takım kültürü, her şeyini çok sevdim. Geriye baktığımda, bunu ikinci bir iş olarak görmek yerine daha bilinçli bir şekilde bu yolda ilerleseydim, dürüst olmak gerekirse koçlukta tam bir kariyer inşa edebileceğimi düşünüyorum. Futbol her zaman hayatımın büyük bir parçası oldu ve genç sporculara rehberlik etmek inanılmaz derecede ödüllendiriciydi. Başka bir hayatta, sanırım tam olarak orada olurdum.

MJ: Kahve içmeye davet edeceğiniz kişilerin isimlerini ve nedenlerini belirtin.

AR: Eğer herhangi biriyle kahve içme şansım olsaydı, LeBron James, Carrie Underwood ve Bill Gates'i seçerdim. Her biri benzersiz bir bakış açısı getiriyor ve derinden tutku duyduğum alanlarda başarıyı temsil ediyor. LeBron James inanılmaz bir sporcudan daha fazlası; saha içinde ve dışında bir lider ve disiplin, azim ve topluma katkıda bulunma konusunda kararlılık gösteren biri. Baskı altında mükemmelliği korurken aynı zamanda ayakları yere basan ve etkili kalmayı nasıl başardığını ilk elden duymayı çok isterdim. Carrie Underwood yaratıcılığı, azmi ve özgünlüğü temsil ediyor. Müzik endüstrisindeki yolculuğu, son derece rekabetçi bir ortamda yol alırken özverinin ve kendine sadık kalmanın gücünü gösteriyor. Kişisel değerlerini profesyonel gelişimle nasıl dengelediğini duymayı merak ediyorum. Bill Gates ise yeniliği, stratejik düşünmeyi ve küresel etkiyi somutlaştırıyor. Risk alma, sürekli öğrenme ve platformunu fark yaratmak için kullanma yeteneği, problem çözme ve liderlik konusundaki ilgimle örtüşüyor. Zorluklara nasıl yaklaştığını, öncelikleri nasıl yönettiğini ve geleceği nasıl hayal ettiğini tartışmayı çok isterdim. Bu üçü birlikte, hem kişisel hem de profesyonel hayatımda uygulayabileceğim liderlik, yaratıcılık ve amaç konularında farklı bakış açıları sunacaktı.