The People Issue

《电梯世界》很荣幸推出第二期以人为本的杂志。电梯行业历史悠久、创新、发明，甚至还有戏剧性事件，而这一切都是人所为。我们在此介绍 30 位行业从业者，他们来自纽约和芝加哥等摩天大楼林立的美国大城市，以及世界各地——加拿大、德国、印度、沙特阿拉伯和瑞典等。这些人包括首席执行官、执行董事、企业家、建筑工头和顾问。名单上还有几位杰出的女性。

许多人跟随父母进入这个行业，而其他人的道路则更加偶然，例如在十几岁时遭受运动伤害的年轻人，将他的职业生涯从足球转向垂直运输 (VT) 的职业生涯。 许多人有工程背景。 他们持有多项认证，并参与了地方和国家层面的协会。 以某种方式，这些人中的许多人都参与了改变伦敦（金丝雀码头）和纽约（哈德逊广场和世界贸易中心综合体）等世界城市的天际线的工作。 其他人在将该行业带入数字时代、提高乘客和工人的安全、保护历史以及让该行业在公众眼中拥有更强大的发言权和影响力方面发挥了重要作用。

我们的许多获奖者都是教师（无论是在课堂上还是在他们的日常职业生涯中）和导师。 有些人曾在涉及 VT 的法律案件中担任专家证人。

这里认可的是主要国际公司、协会和独立公司的领导者和重要参与者——其中一些是他们从单人运营发展为国际关注的公司。 我们意识到这一轮获奖者几乎没有触及我们行业中无数才华横溢、敬业的角色的表面，但感谢他们的提名者对他们的启发。

埃德·阿伦斯

标题: 施工工头，奥的斯
行业年：38
币圈: 纽约

当《电梯世界》采访到奥的斯建筑工头艾德·阿伦斯时，他正忙于办理哈德逊广场 35 号的临时居住证，这是纽约市大型开发项目中最高的公寓项目。38 年前，阿伦斯在西屋公司（现为迅达公司）开始了他的漫长职业生涯，两年后他转投奥的斯公司。阿伦斯参与过纽约市许多地标建筑的垂直交通系统建设，例如中城的时代广场 3 号和 4 号楼、曼哈顿下城和泽西市的高盛大厦等。这些摩天大楼平均配备 50 部左右的电梯。提名人马特·杰克逊说，阿伦斯“多年来一直在纽约市一些著名的建筑上工作，艾德对纽约市天际线的贡献无法用言语来形容！”

阿伦斯是纽约地区的本地人，跟随他的父亲（也是奥的斯员工）进入了这个行业。 他说，年轻的阿伦斯总是有机械师的天赋，电梯行业是最合适的人选。 在他的日常工作中，他监督多达 70 名员工从事任何特定工作。 他的导师比尔·卡西迪（Bill Cassidy）是最近退休的奥的斯项目经理。 阿伦斯职业生涯中最具挑战性的工作之一是 4 年左右在时代广场 2000 号，当时电梯机器到达一周后，一台施工升降机倒塌。 “我们最终在大约八周内开始建设并重新开始建设，”阿伦斯回忆道。

当他不工作时，有时可以看到阿伦斯和他的家人在他们位于卡茨基尔北部的家中。 在他退休后，人们可能大部分时间都会在那里找到他。 “我刚买了一辆摩托车，所以我计划在山上骑车，还有很多其他事情，”阿伦斯说。

宰敦·阿尔-赫祖兹

标题: Khaled Juffali Elevator & Escalator Co. 首席运营官
行业年：24
币圈： 沙特阿拉伯吉达

Zaydoon Al-Khzouz 喜欢竞争，对技术和技术问题很感兴趣，他发现自己处于一个很好的位置：KLEEMANN Lifts 的沙特阿拉伯独家代理和分销商 Khaled Juffali Elevator & Escalator Co. 的首席运营官 (COO) . 在这个职位上，他利用自己的技术专长和商业头脑在一个不乏聪明、有干劲的人的行业中取得成功。

“它是如此充满活力，”他说，“面对行业中激烈的技术竞争，通过实施新技术以达到最佳性能。 . . 并且仍在管理成本以实现盈利。”

Al-Khzouz 出生在约旦首都安曼，并在马达巴市住了一段时间。 1995 年获得工程学位后，他前往蒂森克虏伯担任规划工程师。 他于 2010 年搬到吉达，与家人住在一起。 正是在这里，他加入了 Khaled Juffali，并于 2017 年被任命为首席运营官。

他说，工程教育激励他投身电梯行业，他留下来是因为“多年来的不断学习、发展、挑战和成就。” 而且，尽管他已经离开了，但他对他的第一个雇主 thyssenkrupp 怀有热情，他称之为：

“。 . . 良好的学习/工作环境； 我认为我在这个行业工作的前 10 年是我从事这个行业的最佳时期，[因为它们] 塑造了我的未来。 我与许多杰出的行业同事共事，其中许多人都是中东、欧洲和远东公司的领导者。”

优素福·阿提克

标题: 创始人兼董事会执行官，MERIH Asansör
行业年：50
币圈: 土耳其安卡拉

Yusuf Atik 出生于土耳其安卡拉，1968 年 11 岁时被送去和一个叔叔住在一起。当他被送到印刷厂工作时，他立即看到自己接受正规教育的梦想破灭了。 一年后，作为一个 12 岁的孩子，他将在电梯行业找到一份工作，“从那时起，我就再也没有离开过这个行业，”他说。 “我认为我很幸运能进入这个领域。” 如今，他与女儿和儿子共同经营着 MERİH Asansör，这是他于 1977 年在安卡拉创立的家族企业。

Atik 的职业生涯始于实地工作，但“一直想成为制造商。” 在意识到国内没有继电器和逆变器制造商后，他推出了 MERİH 并开始生产继电器，很快又增加了逆变器和接触器。 在他努力发展公司的过程中，他在一份行业刊物上看到了一则关于德国电梯展的广告。 他参加了演出，并说：“这是我走向成功的第一步。” 在那里，他发现了制造设备，例如计算机数控铣床、激光切割机和其他他从未见过的设备。 “我问自己，'为什么不在土耳其应用它们？'”一旦他这样做了，“没有什么是我们做不到的。”

MERİH 开始制造自动门，后来又制造轿厢和完整的电梯解决方案。 该公司于 2016 年推出了 MARS 电梯品牌，如今，该公司拥有 30,000 平方米的工厂，每年生产 2 扇门和 130,000 个轿厢。

尽管取得了巨大的成功，同时担任土耳其电梯工业家联合会主席的 Atik 表示，他工作中最好的部分“是能够触及人们的生活。 我们生产的商品让人们的生活更轻松。” 他的公司还建立了一所职业高中来培养后代。

保罗·贝利沃

标题：甲骨文电梯总裁兼首席执行官
行业年：30
币圈：佛罗里达坦帕

Paul M. Belliveau 在马萨诸塞州伍斯特的电梯行业开始了他的职业生涯，当时他是一名为 Otis 工作的应届大学毕业生。 他的早期职业生涯为他提供了电梯行业的多个领导职位，包括 thyssenkrupp Elevator 的区域总裁。 他被引诱离开垂直运输，成为几家欧洲工业制造公司的首席执行官，但在 2013 年被招聘回电梯业务，担任甲骨文电梯的首席执行官。 他很高兴有机会回归本源，并带来在其他行业获得的知识和观点。 他还带来了创建一家全国性的独立电梯公司的愿景。

在他的整个职业生涯中，Belliveau 已经意识到，业务就是以人为本，其中最关键的部分是技术人员。 他的提名人克雷格·琼斯说，贝利沃灌输了甲骨文的核心原则：员工是支持业务的支柱。 在 Belliveau 的领导下，这家优点商店公司对其人员进行了多项投资，例如提高公司保险计划的质量和彻底重塑品牌。 甲骨文实现了有机增长，进行了收购和扩张，贝利沃说，他很自豪能够带领这些专业人士实现他们成为跨国电梯公司的替代品的目标。

Oracle 服务于 35 个州的 14 个市场，涵盖所有主要品牌的设备。 自 2004 年成立以来，甲骨文已经完成了 27 次对独立电梯公司的收购，并正在规划一个最先进的培训设施。 在 Belliveau 领导下，收购仍然是甲骨文积极的全国扩张战略的一个重要因素。

马克·博尔豪威尔

标题: Vantage Group 总裁兼首席执行官
行业年：19
币圈: 纽约布朗克斯

作为 Vantage 集团公司的掌舵人，其中包括一些世界上最大的电梯设备制造商，如机器、安全制动器和滚柱导轨，Mark Boelhouwer 拥有完整的板块。 尽管如此，根据他的提名人约翰·柯松 (John Curzon) 的说法，他还是抽出时间通过发起语言课程、学费报销和社会责任工作等计划来改善同事的生活。 “可能没有意识到马克是一个以人为本的人，”柯松说。 “他很敏锐，但在他的个人特质中也有幽默感和同情心。”

Boelhouwer 拥有康涅狄格大学的 MBA 和法律学位，从 2000 年开始担任 Otis 的收购律师三年多。他继续创建 Oracle Elevator Co.，担任副总裁兼总法律顾问。 Oracle 已发展成为垂直运输维护方面的全国性独立专家。

Boelhouwer 之前是 GAL Manufacturing Corp. 的首席执行官，当包括 GAL 在内的六个业务部门合并到同一保护伞下时，他转任 Vantage 负责人。 他现在在发展和指导 Vantage 方面发挥着重要作用。 该公司最近在美国开设了几个新的服务中心，总数达到八个。 当时，Boelhouwer 告诉 EW，“我们将能够为我们的客户提供无与伦比的产品和服务选择，并提供专门的区域业务体验。”

迈克·博泽特

标题: 总裁，海洋创新
行业年：35
币圈：明尼苏达州弗雷泽

自开发公司的第一个有轨电车系统 Bank Hoist 以来，Michael “Mike” Botzet 一直在推动倾斜电梯的发展。 他的机械知识提高了斜梯的安全性、可靠性和易用性，他被称为斜梯故障的专家证人。 他在位于明尼苏达州弗雷泽的公司 Marine Innovations 从事销售、管理、产品开发、工程、安装、服务和经销商开发工作。

提名人 Eric Hausten 谈到 Botzet：

“自从他和他的妻子 Lori 在 1991年，不断推进斜梯的设计与制造。 他带领其他制造商推出了符合电梯规范的倾斜电梯。 他还为它们开发了一种制动机构并获得了专利。

“Botzet 从头到尾参与了许多项目，在概念上与客户合作，在内部与 工程和制造，指导和参与安装。 他前往客户所在地与他们一起处理所有细节并领导安装。 例如，他热情地利用所有当地承包商和工人在危地马拉领导了一个装置。 他不知疲倦地周游全国，与感兴趣的人会面，看看倾斜的电梯如何改善他们的生活。

“Botzet 真诚地关心我们的客户。 他将展示提供访问他们财产的最佳方式。 这可能意味着坚定不移地制定适合他们需求的安全系统，或者让他们知道如何节省成本并仍然提供质量系统。 他相信帮助人们享受他们的财产，并希望帮助他们进入他们的海滨或停车场。”

希瑟鲍文

标题: 迅达数字创新总监
行业年：21
币圈: 新泽西州莫里斯敦和瑞士埃比孔

辛德勒的数字创新总监 Heather Bowen 的整个职业生涯都在为该组织工作。 她最初几年专注于支持信息技术系统、基础设施和安全。 她还领导了迅达早期电子商务和数字战略的开发，支持销售、建设、服务管理和保留，包括为客户推出业内最早的基于网络的应用程序和工具。 她在 Schindler Ahead 的开发和发布中发挥了重要作用，Schindler Ahead 是一个物联网 (IoT) 和人工智能平台，现已安装在全球数千台设备上。 在目前的职位上，Bowen 帮助开发数字产品和服务，以推动收入增长和收入。

Bowen 在这个历来由男性主导的行业中坚持不懈，这得益于她对科学的热爱，这也让她在迅达担任团队多元化倡导者的职位成为可能。 “我有几位伟大的导师，他们专注于工作和能力，而不是我的性别，”她说。 “这激励我积极倡导和支持该领域的女性，并鼓励每个人都感到受欢迎的环境。”

提名人 Todd Kohlhepp 谈到 Bowen：

“她见证并领导了一场重大的数字革命，这场革命不仅帮助塑造了一家拥有近 150 年历史的公司的战略愿景，而且还改变了城市交通的面貌。 Bowen 以团队为中心、客户至上的心态证明了迅达在复杂的物联网产品市场中的领导地位。 Schindler Ahead 和 ActionBoard 等产品的推出，将设备、客户和乘客与 Schindler 的技术运营中心和技术人员联系起来，以提高可靠性、安全性和成本节约，这是 Bowen 及其团队对数字解决方案的前瞻性方法的一个具体例子。 ”

帕特里克·卡拉贾特

标题: LIR Group, Inc. 高级顾问兼创始合伙人
行业年：56
币圈: 纽约

如果它与行业历史或安全有关，Patrick Carrajat 可能会告诉您所有相关信息。 与许多行业偶像的好朋友 - 其中一些已经去世 - Carrajat 的电梯职业生涯可以追溯到 1963 年，当时他在新泽西州哈肯萨克的 CBA, Inc. 电梯顾问公司担任副总裁。 他继续前往长岛市 (LIC) 的 Flynn-Hill Elevator Corp.、Century Elevator Maintenance Corp. 和 Certified Elevator & Escalator Products Co., Inc.。 自 1995 年以来，他一直担任 LIC 的 LIR 集团的高级顾问，该集团提供专家法律证人服务。

然而，也许最值得注意的是 Carrajat 对保存行业历史的热情，这项活动的灵感来自于 Elevator World, Inc. 创始人 William C. Sturgeon，“寻找过去”。

Carrajat 的提名人 Michael Sipala 是总部位于 LIC 的 Master Elevator Components, Inc. 总裁，Carrajat 是该公司的区域首席执行官，他说：

“帕特里克一直是我们行业中最具创新精神的人之一，他投入了大量时间和金钱来保护其历史和文物。 他创立并资助了电梯博物馆（现在由波士顿地区的国际电梯制造商联盟维护），并捐赠了他的 4,000 件藏品。 他的成就太多了，但他是最年轻的人选在国家电梯承包商协会董事会。 他 29 岁，他的智慧和对行业的承诺已经得到同行的认可。”

罗伯特·库齐

标题: Van Deusen & Associates, Inc. 总裁
行业年：33
币圈: 纽约

在获得机械工程学士学位后，Robert Cuzzi 成为一家专门从事现代化和维护的电梯公司的运营经理，但两年后，即 1998 年，他加入咨询公司 Van Deusen & Associates (VDA) 担任运营经理，监督当天的工作- 现场工程人员的日常工作，提供各类垂直运输咨询服务，并为多项服务准备提案和定价。

2010 年 150 月，Cuzzi 和他的三个合伙人（M. Wade Smith、Hakan Tanyeri 和 Thomas Stack）被宣布为 VDA 的四个新的主要所有者。 如今，该公司在美国拥有 20 多名员工和 XNUMX 多个分支机构

2018 年，Cuzzi 被任命为 VDA 的总裁/负责人，负责监督公司的运营，同时管理纽约办事处，该办事处提供与近 8,000 部电梯的见证测试、现有设备/质量控制评估的调查以及与电梯相关的服务相关的服务。现有设备的现代化。 他曾在全球 100 多个项目中担任项目执行官，包括世界贸易中心 1 号、麦迪逊广场花园、卡内基音乐厅、广场酒店和 Gap Inc。

他是获得许可的 QEI，并获得纽约市建筑电梯管理局的许可。 他曾担任纽约电梯会议的技术主席，自愿加入美国电梯承包商协会和国际电梯顾问协会，并经常在电梯和建筑行业会议和研讨会上发表演讲。

他的提名人约翰·麦加尔 (John McGarr) 表示，Cuzzi “是知识的持续来源”，并补充说，“Cuzzi 对他的公司及其员工、行业、我们提供的服务，尤其是我们的客户以及实现他们的目标充满热情。”

安德烈亚斯·弗莱施曼

标题: DigiPara AG 首席执行官
行业年：30
币圈: 德国弗雷兴

在过去的 30 年中，作为 DigiPara AG 的创始人兼首席执行官，Andreas Fleischmann 一直致力于通过建筑信息模型 (BIM) 简化和加速电梯和自动扶梯的配置过程。 这家总部位于德国 Frechen 的公司已发展成为 Otis、Schindler 和 thyssenkrupp 等全球公司的主要合作伙伴，这一趋势始于 Fleischmann 于 1997 年参加他的第一次 Interlift 两年后。 1989 年作为数字合作伙伴成立，该公司的第一个软件程序是 Vario Control Center，它可以根据 AutoCAD 图纸为中小型电梯企业自动生成指定的设计。 1993 年更名为 DigiPara GmbH，并于 2017 年以 DigiPara AG 的名义上市。 Fleishmann 在世界各地的会议上撰写有关电梯行业 BIM 的文章和讲座。

提名人 Sandra Eisenbarth 表示，Fleishmann 为客户优化电梯和自动扶梯规划的能力有助于他们节省资金并提高速度和效率。 他在将建筑师、工程师、电梯制造商和其他人聚集在一起进行项目的过程中发挥了关键作用，从而简化了流程。 DigiPara 的人员流动很少，Eisenbarth 说这证明了 Fleishmann 的管理风格。 “安德烈亚斯既是一位称职的领导者，也是一位情商高、友善的人，”她说，并继续说道：

“他在该行业树立了非常具有决定性的里程碑，同时始终脚踏实地。 近 30 年来，他在开发我们产品时的创新理念一直激励着世界各地的电梯制造商和建筑师。”

特丽弗林特

标题: 密歇根大学电梯项目经理
行业年：24
币圈: 密歇根州安娜堡

1993 年毕业于密歇根州立大学，Terri Flint 于 1995 年开始了她在电梯行业的职业生涯，当时是 Millar Elevator 的实习助手。 在该领域工作了三年后，她作为内部销售人员加入了办公室工作人员。 她很快就负责维护、维修和现代化销售，后来晋升为 Millar 的分公司主管。 1999年，她加入了密歇根大学。

现在是大学电梯项目经理，弗林特管理电梯车间。 她还曾在这里担任资产主管和高级合同经理。 自 1999 年以来，她一直参与 Elevator U 工作，并在 2006 年成为正式协会时担任首任主席。Flint 继续参与其中，担任该协会的会议规划主席和教育委员会成员。 此外，2014 年，弗林特被州长任命为密歇根州电梯安全委员会成员。 她持有密歇根州 A 级电梯承包商执照、密歇根州 A 级电梯旅行者执照，并获得 QEI-1 认证。

提名人汤姆·西伯特谈到弗林特时说：

“我非常尊重 Terri，不仅是作为一个抚养两个男孩的职业妈妈，而且因为她似乎总是能找到一点点额外的时间来帮助 Elevator U 保持正轨并忠于其使命. 她一直是我们行业及其行业人士的拥护者，她的电梯根深蒂固在她的家庭中。 到目前为止，她在我最珍惜的电梯行业前 10 名人物名单中，我希望有一天我长大后成为他们的样子。”

多米尼克·格伦

标题: G-Tech Elevator Associates LLC 的共同所有者和现场运营经理
行业年：37
币圈: 新泽西州林登

Dominick Glenn 是一位企业家和第二代电梯人，他与儿子 Brock 于 2010 年在新泽西州林登创立了 G-Tech Elevator Associates。 它已经发展成为 Glenn 所说的“大纽约和新泽西地区的首选电梯公司”。 G-Tech 最初是一家维修公司，但后来扩展到由 50 名机械师提供安装、检查、现代化、维护和维修服务。

然而，如果不是年轻时受伤，格伦很可能会从事完全不同的职业。 他在大二时被招募到康涅狄格州米尔福德的米尔福德学院踢足球。 在米尔福德的大四那年，他受伤了，无法获得足球奖学金。 经过一年的待遇，格伦进入了电梯制造商工会，获得了成为电梯制造商所需的所有证书和课程。

格伦从他父亲的学徒生涯开始，继续优先考虑培训。 凭借强大的教学能力，他指导和教导了无数学徒成为优秀的机械师和工头。

2018 年，G-Tech 荣获来自美国的 Inc. 5000 奖 公司 杂志，在增长最快的美国公司名单中排名第 2,306 位。 这一增长部分归功于与韩国 HM Elevator Inc. 的合资企业，该合资企业创建了由 G-Tech 销售和安装的完整电梯包。 Glenn 的公司还以帮助开发该地区首批无机房电梯套件而自豪。 作为独立承包商，G-Tech 采购非专有部件，因此可以提供最适合客户需求和预算的电梯系统。 该公司与整个三州地区的建筑师、承包商和建筑业主合作。

迪克格雷戈里

标题: 顾问, Vertex Corp.
行业年：64
币圈： 芝加哥

理查德“迪克”格雷戈里于 1955 年 16 月在他父亲的电梯工程公司开始了他的职业生涯，当时他 1964 岁，可以在该领域合法工作并获得工会许可。 后来，他于 1966 年 1981 月与父母共同创立了 Gregory Elevator，并于 XNUMX 年 XNUMX 月成为总裁，直到 XNUMX 年 XNUMX 月将其出售给西屋。一年后，西屋收购了亚当斯电梯设备公司，因此格雷戈里开始为亚当斯工作，最终成为一名副总裁。

自 1964 年 1997 月以来，Gregory 还为他的公司 Vertex Corp. 提供咨询。自 30 年 XNUMX 月离开 Adams 以来，这一直是他的全职工作。他还担任了 XNUMX 年的国家电梯行业教育计划教师。

Gregory 于 2006 年获得了 NAEC 主席奖，当时的主席 Ed Chemielewski 曾选中他。 他于 2010 年获得了 William C. Sturgeon 杰出服务奖，他在获奖感言中呼吁支持电梯自动扶梯安全基金会。

以帮助所有称呼他的人而闻名，格雷戈里“在半个多世纪前在芝加哥起步后，至少 20 年来一直是受人尊敬的电梯行业偶像，”提名人约翰

W. Koshak 继续说道：

“他开创了许多行业专业人士的职业生涯； 仅此一项就会出现在此列表中。 他对许多人的教导和指导，包括我自己。 如果没有迪克的贡献，很难相信我会获得这样的地位。 他的时间和经验以及朝着我的职业道路前进的强烈动力是我成功的关键。 没有比他更合适的提名和选择 The People Issue设立的区域办事处外，我们在美国也开设了办事处，以便我们为当地客户提供更多的支持。“

沃尔特·古德里安

标题: 台达电梯股份有限公司董事长
行业年：62
币圈: 加拿大基奇纳

沃尔特·古德里安十几岁时与家人从德国移民到加拿大。在这里，他很快在奥的斯公司找到了一份电梯技工的工作，工作了 10 年，同时了解了安大略省的电梯行业。1967 年 220 月，古德里安创办了 Delta Elevator Co. Ltd.，当时只是他一个人在家经营的一家维修公司。在搬到基奇纳规模越来越大的工厂后，该公司已发展成为一家提供全方位服务的组织，拥有五个分支机构和 XNUMX 多名员工，包括现场工作人员、工程师和生产工人。

古德里安担任总裁超过 37 年，带领达美应对了许多挑战：扩大客户群、招聘和发展员工以及投资基础设施。 他获得了滑铁卢两所当地大学的维护合同，这成为公司一直延续至今的长期合作关系的基础。

尽管他于 2004 年退休，但他仍担任董事会主席并帮助指导公司战略。

1980 年代后期，古德里安决定开发自己的电梯和控制系统，因此他聘请了机电工程人员来开发台达的第一台电梯设备。 随着 1999 年 DMPC 的发布，这帮助该公司成为为数不多的全集成电梯系统的国内供应商之一。

古德里安是 1975 年加拿大电梯承包商协会 (CECA) 的创始成员。他曾在 CECA 董事会担任中部地区主席，并曾担任该组织的副总裁和总裁。 他现在是 CECA 的名誉会员，并仍然参加其会议和大会。 提名人伊丽莎白彼得斯谈到古德里安时说：“从一开始，沃尔特就确立了公司今天仍然遵循的价值观：诚信、服务和质量。”

拉斯·古斯塔夫松

标题: SafeLine 集团开发经理
行业年：24
币圈: Tyreso, 瑞典

Lars “Lasse” Gustafsson 是 SafeLine Group 的创始人兼开发经理，该公司是一家位于瑞典 Tyresö 的升降机安全配件制造商。该公司的产品在斯德哥尔摩郊外他家附近的工厂生产和设计。作为 SafeLine 研发部门的经理，Gustafsson 善于倾听市场需求并开发开源产品，在其他公司效仿的同时，推动市场变得更加开放和具有竞争力。

在 Gustafsson 改变电梯安全行业的雄心的推动下，SafeLine 于 1995 年开始作为 Hisselektronik 的单人企业。 第一个产品，楼层指示器和控制系统，是在他的地下室制造的，专注于电梯安装人员，其座右铭是“为电梯人，由电梯人”。 业务迅速从地下室发展起来，2008 年更名为 SafeLine，Hisselektronik 成为子公司。 Gustafsson 仍然在 SafeLine 产品的开发及其持续成功中发挥着重要作用。 它已经发展到在整个欧洲拥有超过 250,000 部电梯电话的安装基础，并且是欧洲大陆最大的专门从事电梯安全产品的独立制造商之一。

提名人 Tarja Rosén 谈到 Gustafsson：

“他一直坚信，产品不仅要满足必要的安全标准，还要始终具有高品质，并且易于安装和配置。 虽然从一开始就只有好的想法和电梯的思维方式，但 Lars 已经成功地通过 SafeLine 的产品设定了行业标准，彻底改变了瑞典和欧洲的电梯安全格局。”

伦·哈尔西

标题: 金丝雀码头承包商有限公司项目主管
行业年：56
币圈: 东伦敦金丝雀码头

几十年来，您可以看到很多变化，在垂直运输 (VT) 领域拥有近 56 年的经验，Len Halsey 可以见证该行业的过去和今天。 在他的职业生涯亮点中？ “看到从机电系统到电子系统的技术变化以及微处理器技术的引入，这一变化对我们的行业产生了巨大影响，”他说。

哈尔西出生于伦敦海格特，就读于当地学校和哈克尼技术学院。 他于 1963 年作为学徒加入伦敦的 Otis，在 OEM 工作了 34 年。 他离开了这个行业，但一年后又回来了，加入了金丝雀码头，现在他在公司工作了 22 年。 作为项目执行官，他负责该地区所有开发项目的 VT 设计。

和其他许多人一样，家庭关系使 Halsey 进入了 VT 行业：他的父亲和一个叔叔都在伦敦为 Otis 工作，这让 Halsey “从很小的时候就开始接触升降机世界”。 这也有助于他喜欢工程工作，而且他的工作提供了旅行的机会。

如今，Halsey 通过与“英国一些最负盛名的建筑的高度专业的建筑师、工程师和设计师团队”合作而感到满意。 这些建筑中有加拿大广场一号，它是英国和欧洲最高的建筑之一。

他曾担任英国屋宇装备工程师学会电梯组主席，并为电梯和自动扶梯技术研讨会做出了贡献。 而且，尽管他计划在今年夏天退休，但他“热衷于为英国的行业培训做出贡献，并希望能够激励其他人在电梯和自动扶梯方面从事有益的职业。”

查尔斯“查理”埃雷拉

标题: EMR Elevator, Inc. 董事兼首席运营官
行业年：21
币圈: 德克萨斯州阿灵顿

从助手到经理，Charles “Charlie” Herrera 自 1997 年以来一直在该行业工作。 自 2017 年 2012 月以来，他一直担任总部位于德克萨斯州阿灵顿的 EMR Elevator, Inc. 的技术和培训运营总监兼首席运营官。 在这个职位上，他的目标是“激励和推动人们发挥潜力，并为我的同龄人和雇主创造领导者和团队环境。” 在 XNUMX 年最初加入 EMR 担任位于休斯顿的东南地区经理之前，Herrera 在德克萨斯州奥斯汀的 Austin Elevator Consultants 担任经理近六年。 在他的 EMR 经理和目前的职位之间，他在休斯顿的 McDonough Elevators 担任了大约一年的全国服务经理。

如今，埃雷拉与妻子杰基（Jackie）一起工作，杰基是 EMR 区域销售和营销总监，负责培训员工处理德克萨斯州各城市会议中心和德克萨斯大学奥斯汀分校等项目（《电梯世界》，2018 年 XNUMX 月）。他的提名人、EMR 现代化主管克里斯·皮尔斯 (Chris Pearce) 表示：

“查理在一个完全属于他自己的班级。 他在该行业长大并拥有丰富的经验，帮助领导了美国最大的独立电梯公司之一。 他拥有多样化的技能，可以利用这些技能取得成功。 最重要的是，人们爱他！ 他对行业和技术的丰富知识给我留下了深刻的印象。”

吉姆·希姆斯（Jim Himes）

标题: 蒂森克虏伯区域运营总监
行业年：26
币圈: 佛罗里达州劳德代尔堡

从同事 thyssenkrupp 区域现代化项目经理 Alys Roark 的角度来看，Jim Himes 是一位有着“可以做到”态度的电梯专业人士。 Himes 已在 thyssenkrupp 工作了 15 年，担任的职务包括服务/维修经理、现代化经理、东南地区现代化副总裁和现代化区域运营总监，这些职位都在佛罗里达州。 他担任目前的职位已经两年半了。

在加入 thyssenkrupp 之前，Himes 在 Otis 工作了将近三年，从辛辛那提的一名机械师开始，后来成为俄亥俄州代顿的分公司经理。

“虽然这个行业充满挑战，但我一直为能够为每个应用寻找最佳解决方案而感到自豪。 在现代化中没有什么是相同的。 我也对培养人才充满热情，”希姆斯说。 “每个人都知道我有句话：你不能教驾驶，也不能解决愚蠢的问题。 你要么有动力（无论是天生的还是后天的），要么没有。 我认识到人们的动力，并培养了许多人继续领导成功的职业生涯。”

洛克说：

“Jim 对培养和成长的人充满热情，从现场工作人员到办公室。 他从不忙，总是会花时间向任何人解释事情是如何运作的 和每个人。

“他从不接受‘我们不能那样做’作为答案。 凭借工程背景，他找到了我们在无数项目中“可以”的方法，而我们被告知“我们不能”。 他为客户寻找最佳解决方案的决心始终是他的首要任务。 他对公司和遇到他的人的动力、奉献和热情具有感染力。”

马里奥·琼斯

标题：通力运营中心生命周期管理和产品可靠性经理
行业年：43
币圈: 伊利诺伊州莫林

对于每一个挑战，通常都有一个解决方案； 这都是找到合适的问题。 处理问题可能不是每个人都擅长的，但努力寻找客户问题的答案是 Mario Jones 工作中最好的部分。 你可能会说这是他每天早上起床的原因。

“当遇到无法解决的问题时，他在几乎每家公司的技术人员中都广为人知，他是他们的首选，”提名琼斯的同事杰里戴维斯说。

琼斯出生并成长于巴拿马的巴拿马城，后来前往美国上大学，在波士顿温特沃斯理工学院获得了两个电气工程技术副学士学位，在克莱姆森大学获得了电气工程技术学士学位。然而，他在家乡开始从事垂直运输行业，在奥的斯巴拿马公司做零件库存。这是很自然的，因为他从小就对这个行业情有独钟：他追随父亲的脚步进入电梯行业。

对琼斯来说，这是一段特别难忘的职业生涯。 一个是特殊的工作，在哥斯达黎加的圣何塞安装了一个装有摇摆车的六辆车无齿轮组。 另一个是威廉·J·汉密尔顿（William J. Hamilton），他从奥的斯退休，琼斯将他视为导师。

“马里奥不仅在世界各地为通力工作，还为其他公司工作过，并设计了几乎无处不在的电梯控制室中的设备，”戴维斯说。

当他不工作时，人们经常会发现琼斯参与了他的其他爱好：街头拉杆和木工。

苏雷什·卡拉瑟

标题： 三菱电梯印度 Pvt. 西部运营总经理。 有限公司
行业年：12
币圈: 印度孟买

Suresh Kalathur 一开始并不是在电梯行业工作，但他一到那里就意识到这是“我职业生涯中做出的最好的决定，”他说。 在获得工程学（电子和通信）学士学位和 MBA 学位后，他在多个领域担任过职务：工程、办公自动化、概念销售和计算机。

然后，有一天，他接到一位顾问的电话，关于 Otis Elevator India Ltd. 的职位空缺，他的职业生涯就此诞生。 他开始担任海得拉巴分公司的高级经理，并发现他有多喜欢它。 当机会在三菱出现时，他欣然接受，结果证明这是另一个不错的决定。 他说：

“我喜欢我所做的一切，最好的部分是我可以戴很多帽子，而且我总是想挑战自己。 我可以同时担任人事经理、客户经理和业务经理。 好的部分是，平衡一切是我最喜欢的。”

印度的经济环境使得这种平衡变得必要。 废钞令、2016 年《房地产（监管和发展）法》以及商品和服务税带来的波动条件可能会给企业带来困难，但 Kalathur 表示，“由于我的团队的支持，我们的业绩始终如一。”

他的提名人 Fahim Tirandaz 指出，在 Kalathur 的领导下，三菱安装了印度最快的电梯，其运行速度为 6 mps，并已登陆其他著名项目。 蒂兰达兹说，他是“一位拥有出色管理技能的伟大领导者。”

尽管卡拉瑟在电梯​​行业找到了归属感，但他对自己拥有的丰富职业经验心存感激。“在多个行业工作的经历让我有了不同的思维方式，”他说。

罗伯特·克里格

标题: 电梯检验员, 国家电梯检验服务, Bureau Veritas
行业年：30
币圈: 加利福尼亚州卡马里奥

罗伯特·克里格 (Robert Krieger) 曾在生物医学工程领域工作，负责维护救生设备，例如临床实验室分析仪、手术设备、新生儿培养箱、心脏监护仪、呼吸机等，当时一名电梯机械师建议他考虑进入垂直运输行业。 机械师将电路板带到 Krieger 进行维修，并告诉他他的许多技能将转移到电梯行业。 “在对这个主题进行尽职调查后，我跳了起来，”克里格说，他于 1988 年加入 Amtech Elevator 作为助手。

今天，他是国家电梯检验服务局 (Bureau Veritas) 的一名电梯检验员，主要负责西海岸地区。 他还是美国机械工程师协会 (ASME) 的两位课程主持人之一，主讲“电梯简介”和“使用 A17.2 的电梯检查”。

他的提名人安吉拉·马龙 (Angela Malone) 表示，自从克里格加入该行业以来，“他表现出色，成为了主题专家并指导了无数其他检查员。”

Krieger 说他在这个行业中的地位令人愉快，并指出： “解决问题和挑战是这项交易最令人满意的方面。 教课和留学生 下课后去拜访，还打电话给我道谢，也很有收获。”

在他的认证中，Krieger 是国际电梯制造商协会 Local 18 的熟练电梯技工； NAESA 国际电梯安全规范专家和 QEI； 全国电梯承包商协会 CET-S（认证电梯技术主管）和 ASME 讲师。

凯伦佩纳菲尔

标题: NEII 执行董事
行业年：3
币圈: 弗吉尼亚州森特维尔

Karen Penafiel 自 2016 年 XNUMX 月起担任 National Elevator Industry Inc. (NEII) 的执行董事，已将 NEII 确立为建筑和垂直运输行业的领先贸易组织。 Penafiel 指导长期战略计划，确保 NEII 保持相关性并响应行业需求。

在 Penafiel 的领导下，NEII 已经成长并发展成为规范和安全领域的杰出领导者。 最近，Penafiel 在规划和启动 NEII 品牌重塑方面发挥了重要作用，包括重新设计的网站和新徽标。 其新的公众形象将 NEII 置于行业对话的最前沿，代表着一种着眼于未来的文化和重新设想的目标。

NEII 与美国各地的司法管辖区合作创建、实施和更新法规，Penafiel 的领导层将这一角色提升到一个新的水平。 Penafiel 和宣传团队与其他行业利益相关者合作，带头开展了多个政府事务项目，倡导安全和提高电梯机械师培训、教育和熟练程度的国家标准。 结果之一是路易斯安那州最近签署了里程碑式的电梯机械师许可立法。

在加入 NEII 之前，Penafiel 曾在国际建筑业主和管理人员协会工作，最近担任宣传、规范和标准副总裁。 在 2016 年加入 NEII 时，她在立法问题方面的专业知识被证明非常宝贵。

Penafiel 的提名人 Katy Zielinski 表示，佩纳菲尔正在推动行业朝着正确的方向发展，她详细阐述了：

“她的领导力是在女性掌舵电梯行业、运营五个主要电梯协会的时候出现的。 毫无疑问，Penafiel 在她在 NEII 的几年里留下了积极的印记，引领行业并在增长和创新的关键时期改变了它的运作方式。”

瑞奇·彼得斯

标题: 国家现代化效率经理，迅达
行业年：23
币圈：德克萨斯州达拉斯市

James “Ricky” Peters 从 1996 年 2004 月开始从事该行业，当时他在富士达美国公司担任电梯施工学徒。 不久之后，他到蒙哥马利通力担任电梯维修学徒。 到 2006 年，他成为 United Elevator Service 的电梯维修技工，并于 250 年成为销售代表/客户经理。在这里，他管理了超过 32 个客户的客户群，调查了设备，准备了工作估算并进行了审查和制定出价。 一年后，他搬到奥的斯，在那里担任服务/现代化销售代表，然后是达拉斯/沃斯堡办事处的现代化主管。 在这里，他管理着超过 XNUMX 名员工，并投标和估价小到数百万美元的合同。 他还管理和运营了其中的许多项目。

自 2016 年以来，Peters 一直担任迅达的国家现代化效率经理，他领导的团队专注于执行现代化并确保组织的绝对运作。他还在全面改进个人防护设备。 2010 年，他独自创业并创立了 Longhorn Elevator Co.，担任总裁/合伙人直至 2016 年该公司被出售。在那里，他建立了新的业务和客户关系； 对新安装、现代化、维修和服务进行估算和投标； 进行现代化和维修调查； 并管理办公室、外地和账户业务。 他还于 1998 年至 2004 年参加了国家电梯行业教育计划，并接受了奥的斯专业销售和管理方面的培训。

彼得斯的提名人兼祖父戴尔·托拉尔 (Dale Tolar) 谈到他时说：“他在担任的每个职位上都表现出色。”

Eric Peterson

标题: GUNN Consultants Inc. 总裁兼首席执行官
行业年：28
币圈：加拿大温哥华

埃里克·彼得森 (Eric Peterson) 因致力于开发更好的电梯和工程咨询实践以及提高安全性和培训的承诺而赢得了同事、客户和更大实体的认可。 作为一名获得加拿大安大略湖首大学学位的工程师，Peterson 在电梯行业工作了 28 年。 他于 1998 年加入 GUNN Consultants Inc.，该公司在加拿大温哥华和卡尔加里设有办事处，六年后成为管理合伙人，并在短时间内将公司从只有两名员工的业务发展成为不列颠哥伦比亚省最大的电梯咨询公司之一大体时间。 在 GUNN，彼得森制定了培训、安全、技术规范可靠性和质量控制计划。

他在这些举措的工作中广为人知，但也得到了更广泛的认可。 2018 年 XNUMX 月，彼得森被独立监督组织技术安全 BC (TSBC) 授予副州长安全和技术培训卓越奖。 同年，他被提名担任 TSBC 升降设备技术咨询委员会主席。 在此职位上，他帮助识别与安全、监管事项和服务问题相关的新问题和新出现的问题并提供建议。

“埃里克通过在全省推广教育和培训项目，为电梯顾问制定了更高的标准，”他的提名人塔玛拉·维什尼亚科夫 (Tamara Vishniakoff) 在 TSBC 的颁奖公告中分享道。 “他对改进的一贯承诺为客户带来了最好的结果。” GUNN 已为加拿大和美国的机构和私人客户处理了超过 45,000 个不同范围和规模的项目

李·里格比

标题: 电梯安全与技术服务总裁
行业年: 40+
币圈: 佛罗里达州塔拉哈西

Lee Rigby 在电梯行业的职业生涯中曾担任过很多职务：安装技工、维修技师、大型区域电梯公司副总裁、电梯公司老板、国家监察长、私人监察员、监察公司老板、顾问，继续教育提供者和专家证人。 不过，他穿的第一件衣服是美国海军的制服：他是一名技术员，后来负责维护和修理航空母舰上的所有军械升降机 星座号航空母舰 在越南海岸的两次战斗任务期间。

1973 年从海军光荣退伍后，他前往佛罗里达州那不勒斯 Century Elevator 的一个部门 Sentry Elevator 担任电梯安装工。 在多家公司担任过各种职位后，他成立了 Rigby Elevator Service, Inc.，该公司最终被 Montgomery Elevator Co.为州检查员提供计划审查和代码支持。

15 年来，他一直担任总部位于塔拉哈西的检查和咨询公司 Vertical Assessment Associates 的总裁，然后在 ATIS Elevator Inspections 担任高级检查员数年。 如今，他是电梯安全与技术服务部的总裁，该公司提供电梯法规合规性培训。

Rigby 持有 NAESA International 的 QEI 认证，并且是认证电梯技术员 (CET®) 计划和佛罗里达电梯能力证书的继续教育提供者。 他的提名人 Danny Bobo 总结了他对电梯密码的了解：“当有人有密码问题时，答案是，'你问过李吗？'”

查理·斯莱特

标题: ATIS Elevator Inspections, LLC 运营总监
行业年：23
币圈: 佛罗里达州新里奇港

Frederick “Charlie” Slater 于 1996 年在佛罗里达州塔彭斯普林斯的 Voyager Controls, Inc. 担任控制器技术员。他的下一个职位也在该市：担任 Sunrise Elevator Co., Inc. 的电梯机械师，时任总裁A-1 Elevator Charlie SlaterInspection, Inc. 分别为 14 年和 XNUMX 年。

Slater 现在担任 ATIS Elevator Inspections, LLC 的运营总监，负责公司的整体运营。 他的职责包括监督全国超过 115 名电梯检查员，包括招聘、雇用和培训所有新检查员。 他提供绩效评估以确保符合 QEI-1 以及公司政策和程序。 他还为检查员提供技术和代码支持，并就安全和适当的检查实践对他们进行培训。 他还管理 ATIS 的区域主管和办公室支持人员，他们安排检查员的任命。 最后，他确定并协商新的并购目标，并为 ATIS 创造新的销售额。

不在 ATIS 工作时，Slater 担任 NAESA International 的讲师，为电梯检查员和技术人员提供继续教育。 他自2011年以来已经完成了这一点，同时还担任NEESA董事会选举成员。 他在 ASME A17 检查规范制定委员会以及 LU/LA 和私人住宅电梯规范制定委员会任职。 NAESA 认证的 QEI 主管，他在阿拉巴马州拥有电梯检查员执照； 佛罗里达; 弗吉尼亚； 威斯康星州； 和华盛顿特区

提名人奇普史密斯谈到斯莱特：“他的目标是通过促进符合规范的电梯检查和为行业人员提供优质教育，使这个行业和电梯的使用对所有人都更加安全。”

大卫·斯祖布列夫斯基

标题: Gunderlin Ltd. 高级项目经理
行业年：40
币圈: 佛罗里达州海厄利亚

对第二代电梯人 David Szczublewski 来说，客户要求没有太大或太小。 在托莱多大学学习商科后，Szczublewski 前往霍顿位于俄亥俄州托莱多的办公室工作，从工程部门开始，然后转到项目管理。 在此职位上，他负责协调当地办事处和供应商在涉及电梯轿厢、入口和固定装置的项目上的活动。

定制驾驶室和入口制造商 Brice-Southern, Inc. 的一个机会将 Szczublewski 带到了佛罗里达州的海厄利亚。 在那里，他进行了变革，将公司带入了计算机时代。 Szczublewski 说：“标准化很快随之而来，这导致了当时业内最快的绘图和制造交货时间。”

他在 Gunderlin 度过了一半以上的职业生涯，担任过系统管理员、工程经理和客户经理等职务。 作为高级项目经理，他努力识别客户，然后，他说，“为他们提供所需的信息，以做出购买 Gunderlin 产品的理性决定。” 他曾参与从迈阿密到纽约的重要摩天大楼的项目。 他的提名人奥的斯项目执行官艾伦·拉尔说：

“他的项目管理风格在他跟踪和安排项目的方式上堪称典范。 他已经展示了自己筛选海量数据以帮助客户保持正轨的能力。 他坚持不懈的跟进实践让团队的所有成员都能充分了解情况，从而做出更好的决策。 他的经验和沟通技巧使他在早期设计阶段成为设计、工程和安装团队的宝贵资产。”

彼得泰勒

标题: 服务经理，蒂森克虏伯
行业年：30
币圈：纽约锡拉丘兹

并非每个电梯公司员工都具有现场经验，而且许多人没有大学学位。 有些人会很乐意加入关于哪个对确保业务成功更重要的争论。 彼得泰勒两者兼备，而且根据他的提名人马修赖钦的说法，这对 thyssenkrupp 的雪城分公司来说是一个很大的优势。 “我们很幸运有像彼得泰勒这样的人，”赖钦说，他补充道：

“Pete 多年的管理和现场经验 结合他的学士学位 学位使他能够熟练地推动我们分支机构的运营。 由于他曾在纽约市中心从事电梯业务，因此他完全了解该地区独特的设备和客户，并且是我们现场团队的有力领导者。”

泰勒说，他父亲作为一名路线机械师的职业是吸引他进入垂直运输行业的原因，在大学暑假期间，他在奥的斯担任帮手和自动扶梯安装工。 他在布法罗的 Canisius College 获得了管理学学位，重点是劳资关系，在 Otis，从建筑/现代化开始，然后转向维修并以一条路线结束。 “在现场工作时，我最引以为豪的最大工作是在锡拉丘兹的 Carousel 购物中心为 Otis 安装自动扶梯。 那是锡拉丘兹最大的工作，所有电梯公司都有工作人员在那个地方工作。”

2001 年，蒂森克虏伯招聘了一名服务经理。 “我跳了起来，再也没有回头，”泰勒说，并补充道：

“我在这里担任过许多职务，担任过服务经理、建筑/现代化主管和分公司经理。 蒂森克虏伯一直对我很好，我非常喜欢在这个行业工作。”

科尼利厄斯墙

标题：Formula Systems 全球电梯技术副总裁
行业年：24
币圈：伊利诺伊州埃尔克格罗夫村

Cornelius “Corn” Walls 是电梯行业 24 年的资深人士，他在 Formula Systems 拥有 17 年的资深经验，并曾担任芝加哥电梯协会主席，并在该协会工作了 18 年。 他还在电梯自动扶梯安全基金会 (EESF) 和全国电梯承包商协会董事会任职。 在加入 Formula Systems 之前，他在伊利诺伊州奈尔斯市的 Adams Elevator Equipment Co. 工作，从 1995 年 2001 月开始在接收码头工作，直到 XNUMX 年作为客户支持经理离开。

提名人玛丽刘易斯这样评价他：

“任何了解行业流行的 Walls 先生的人都了解他在与电梯人员的多年交往中积累的各种产品知识！ 每个人也看到了他对同事、客户和行业安全组织的慷慨。 尽管他负有主要责任 对于技术电梯产品， 他在 EESF 中花费了不可估量的精力和金钱支持来支持骑马的公众和儿童。

“科尼利厄斯对每个人来说都是完美的‘结识的好人’，从来没有见过陌生人。 背后的故事 作为一家全球性组织的副总裁，他是一个白手起家、谦逊但积极进取的人，他一路走来。 他为客户提供的支持和关怀是当今很难找到的服务示例。 而且，当我们谈论行业中的“悬挂”时，没有比玉米更有趣的了。

“玉米的热情远不止电梯行业 — 我们都知道他心爱的熊、小熊和他的家人！ 很多人不知道的是，他是一个有灵性的人，非常忠诚和忠诚，非常善良，永远是一位绅士。

“问问他就知道了！”

史蒂夫·沃斯

标题: Wurtec, Inc. 总裁
行业年：40
币圈: 俄亥俄州托莱多

Steve Wurth 在获得鲍灵格林州立大学制造技术学士学位后，于 1979 年 1985 月在 Haughton Elevator Co.（不久后被 Schindler 收购）开始了他的职业生涯。 他曾在迅达从事工业工程，然后是建筑工程，最后是服务工程。 他于 XNUMX 年离开并创立了 Wurtec，至今仍担任总裁一职。

总部位于俄亥俄州托莱多的 Wurtec 专门为电梯行业专业人士设计和制造组件，目标是让他们的工作更快、更安全、更高效。 产品包括轨道安装和对中工具，例如 Wurtec False Car； 起重设备和用品，如获得专利的高速绞盘； 通信技术，如 S3 Communicator 系列； 和安全设备，比如它的双向门块。 Wurtec 发展壮大，在多伦多增加了分支机构； 温哥华; 拉斯维加斯; 迈阿密; 上海; 以及最近的纽约。

Wurth 与他人共同创立了 Top Floor Elevator Store，这是一家加拿大乘客电梯行业经销商，并于 2014 年在拉斯维加斯开设了配送中心。他是 Standard Wireway and Supply 的联合创始人兼副总裁，这是一家位于托莱多的钣金冲压公司，生产产品用于乘客电梯行业。 他还担任钢铁供应公司 P & A Metal Services 的总裁。 一路走来，他还获得了12项专利。

Wurth 一直活跃于全国电梯承包商协会，已成为会员 27 年。 他曾担任董事会成员和财务主管，并继续在其委员会中担任志愿者。 他还是电梯自动扶梯安全基金会的支持者，并于 2015 年担任其筹款活动主席。