La conexión familiar

"La mayor ventaja de una pequeña empresa familiar es la capacidad de tomar decisiones rápidas y resolver rápidamente los problemas del día a día". — Vong Keovongsa, Grupo de servicios de ascensores

Este mes nos centramos (por primera vez) en las empresas familiares. La industria de los ascensores está llena de empresas familiares de todos los tamaños. Algunas de las empresas más conocidas del sector comenzaron como pequeñas empresas familiares. La mayoría de ellas crecieron a medida que crecía la familia y, en ocasiones, vendían sus acciones a “los grandes” y utilizaban el dinero para empezar de nuevo. ELEVATOR WORLD es una empresa familiar, que ya va por su tercera generación y busca una cuarta.

Muchas de las OEM fueron fundadas por familias. Elisha Graves Otis fundó Otis Elevator Co. en Yonkers, Nueva York, en 1853. Cuando murió en 1861, sus hijos, Charles y Norton, formaron una sociedad y continuaron con el negocio. Westinghouse Electric fue fundada por George Westinghouse en Pittsburgh, Pensilvania, en 1886, basándose en el avance de la tecnología de CA en Europa. A través de adquisiciones, su división de ascensores acabó convirtiéndose en el Grupo Schindler. En 1924, el empresario finlandés Harald Herlin compró KONE, un pequeño fabricante de ascensores. Su hijo, Heikki Herlin, se incorporó a la empresa en 1928. La familia Herlin todavía posee el 65% de las acciones de la empresa. KONE adquirió Armor y Montgomery (ambas empresas familiares de larga data) para dar a conocer su presencia en EE. UU. Entre los proveedores, destaca GAL. Fundada por el inmigrante alemán Herbert Glaser, finalmente tuvo seis miembros de segunda y tercera generación dirigiéndola antes de venderla a un inversor de capital privado.

Hay muchas más historias como esta. Algo que se aplica a todas las empresas familiares es el orgullo. Cuando su nombre está asociado con él y sus hijos y nietos son parte de él, tiene (en palabras de Alex Haley) una conexión visible con el pasado y un puente hacia el futuro.

Cuando anunciamos la Empresas Familiares En la sección de enfoque, llegaron historias de contratistas, proveedores y consultores.

• Hablando de proveedores, nuestra Kathleen Farrell entrevista a JT Peelle en Construyendo sobre el legado. Ha asumido un nuevo rol como director ejecutivo de The Peelle Co., una empresa que su familia ha dirigido durante cinco generaciones.
• La dinastía DTM por Kaija Wilkinson. Fundada en 1982 por Joseph Montesano, la empresa de consultoría con sede en Nueva York ahora emplea a nueve miembros de la familia y está haciendo espacio para más.
• Creciendo a lo largo del Golfo por Breanna Erwin. Elevated Fabrication Systems está dirigido por Steve y Robyn Erwin, y todo es una familia con sus dos hijos trabajando allí.
• Confianza, Valor y Comunicación por ElevatorInfo. El Fondo de Preservación del Trabajo de la Industria de Elevadores generalmente trabaja con los OEM más grandes, pero optó por destacar tres empresas más pequeñas que dicen que la familia fortalece las conexiones y comunicaciones.
• Elevación de flecha Por Farrell. Esta empresa de accesibilidad y ascensores domésticos de Minnesota atribuye su éxito a la fe, la familia y el trabajo en equipo.
• Un nuevo comienzo por Wilkinson. El inmigrante irlandés Jack O'Shea llegó a Estados Unidos hace 40 años. Llamó a su empresa Start porque eso es lo que le dio.
• Las pequeñas empresas familiares generan un gran impacto por Vong Keovongsa. Nuestro columnista habitual conoció el negocio familiar gracias a su madre, que tenía un puesto de productos agrícolas. Este mes habla de dos empresas de ascensores que disfrutan de la cultura compartida de la familia.
• El papel de la tecnología en la planificación de la sucesión del negocio de ascensores Por Jonathan Taub. El autor es presidente de FieldBoss, una empresa que aborda los desafíos que enfrentarán las empresas de la industria en los próximos cinco años y la necesidad de una planificación de sucesión.

También en este número, el presidente y director ejecutivo de EW, T. Bruce MacKinnon, presenta una entrevista libre: Cresta de la ola, con el presidente de Dynasty Elevator cubriendo la familia, las empresas y los ascensores.

Nuestros artículos incluyen un artículo sobre un proyecto de reemplazo de escaleras mecánicas en el concurrido aeropuerto de Denver; una instalación de ascensor residencial en un inusual patio de luces; y finalmente, un diseñador que crea una elegante apariencia Art Déco para un ascensor que da servicio a una cooperativa de Nueva York.

Por supuesto, hay mucho más. Por favor déjame saber lo que te gusta en [email protected].