Il futuro è in ascesa

Il settore degli ascensori amplia la collaborazione con SkillsUSA per contribuire a soddisfare la domanda di apprendisti.

di Dot Mynahan

Il settore del trasporto verticale (VT) continua a registrare una forte domanda di apprendisti, trainata dalla modernizzazione, dagli investimenti infrastrutturali e dal progresso tecnologico. Allo stesso tempo, le dinamiche demografiche della forza lavoro sottolineano la necessità di strategie proattive di reclutamento e formazione. Secondo i dati del Bureau of Labor Statistics (BLS) statunitense, si prevede che l'occupazione di installatori e riparatori di ascensori e scale mobili crescerà più rapidamente della media di tutte le professioni in questo decennio, con migliaia di nuove posizioni aperte ogni anno a causa della crescita del settore e dei pensionamenti. Di conseguenza, la sostenibilità della forza lavoro non è semplicemente una sfida di assunzione, ma una priorità di pianificazione strategica.

Le collaborazioni accrescono la consapevolezza delle opportunità di carriera.

La National Elevator Industry, Inc. (NEII) e le sue aziende associate, in collaborazione con il National Elevator Industry Educational Program (NEIEP), comprendono che lo sviluppo di un flusso costante di talenti affidabili, qualificati e attenti alla sicurezza è fondamentale per la salute a lungo termine del settore. Una delle partnership più promettenti a supporto di questo obiettivo è la nostra collaborazione congiunta con SkillsUSA.

SkillsUSA è un'organizzazione nazionale di formazione professionale e tecnica (CTE) che si rivolge a studenti delle scuole medie, superiori e post-secondarie iscritti a programmi di formazione professionale e tecnica. A livello nazionale, SkillsUSA rappresenta oltre 400,000 studenti e istruttori in più di 100 discipline professionali specializzate, tra cui tutti i mestieri edili. La sua enfasi sulla sicurezza, la professionalità e l'eccellenza tecnica rispecchia fedelmente i valori del settore degli ascensori. Chelle Travis, direttrice esecutiva di SkillsUSA, ha dichiarato:

“SkillsUSA apprezza la sua crescente collaborazione con NEII e NEIEP. In qualità di partner ufficiale di livello bronzo, hanno rafforzato il loro impegno nello sviluppo della forza lavoro del futuro in Vermont. Uno dei maggiori vantaggi di questa partnership è che apre gli occhi degli studenti a una varietà di carriere in un settore di cui forse non avrebbero mai saputo l'esistenza. Apprezziamo in particolare il loro supporto agli eventi che si tengono durante la conferenza annuale SkillsUSA National Leadership and Skills Conference ad Atlanta, che contribuisce ad ampliare la conoscenza delle opportunità di apprendistato e a mettere in contatto gli studenti con carriere gratificanti nel settore degli ascensori e delle scale mobili, e durante tutto l'anno, poiché cercano attivamente opportunità per entrare in contatto a livello locale e condividere il messaggio di SkillsUSA.”

Molte delle aree di competizione di SkillsUSA sono rilevanti per il settore degli ascensori, tra cui il controllo dei motori industriali, il cablaggio elettrico per l'edilizia, la tecnologia automobilistica e tutti i mestieri edili. Ognuna di queste competizioni offre agli studenti l'opportunità, a livello statale e nazionale, di essere valutati in base a rigorosi parametri tecnici, spesso con rigidi vincoli di tempo e sotto stretta sorveglianza per la sicurezza. La competizione è agguerrita e spesso include prove pratiche che possono durare ben oltre tre ore.

Ad esempio, ai partecipanti alle competizioni di controllo motori industriali potrebbe essere richiesto di costruire e cablare un circuito di controllo motore utilizzando contattori, dispositivi di sovraccarico, pulsanti e relè, nonché di scrivere o modificare codice ladder per controllare un sistema motore tramite un controllore logico programmabile (PLC). Potrebbe anche essere richiesto loro di diagnosticare guasti nei circuiti di controllo motore. Tutte queste competenze sono incredibilmente preziose nel nostro settore.

Cosa distingue il programma di apprendistato per ascensoristi?

Il modello di apprendistato registrato nel settore degli ascensori, realizzato in collaborazione con i sindacati e supportato da un curriculum standardizzato a livello nazionale, rimane uno dei sistemi di apprendimento e formazione retribuita più completi nel settore edile. Gli apprendisti ricevono una formazione strutturata in aula combinata con un tirocinio pratico supervisionato che copre sistemi elettrici, assemblaggi meccanici, conformità alle normative, diagnostica digitale e gestione della sicurezza.

La sintonia tra SkillsUSA e l'apprendistato per ascensoristi è sia tecnica che culturale. SkillsUSA promuove l'orgoglio per la propria maestria artigianale, lo sviluppo strutturato della leadership e il rispetto degli standard di sicurezza: valori che rispecchiano fedelmente la consolidata cultura della sicurezza del settore degli ascensori.

Raggiungere nuove vette con gli eventi SkillsUSA

Negli ultimi anni, la partecipazione del settore industriale a SkillsUSA si è ampliata. I rappresentanti di NEII e NEIEP hanno supportato le competizioni statali, partecipato a fiere del lavoro, fornito competenze specialistiche e interagito direttamente con studenti e insegnanti di formazione professionale. Questi sforzi promuovono la professione di tecnico di laboratorio come un mestiere altamente qualificato e di grande responsabilità, che offre salari competitivi, stabilità lavorativa a lungo termine e opportunità di avanzamento.

L'esposizione è fondamentale. I sondaggi condotti tra gli studenti di formazione professionale indicano costantemente che la conoscenza di specifici percorsi professionali influenza significativamente le decisioni di carriera. Quando gli studenti scoprono che i costruttori di ascensori integrano sistemi elettrici, controllori logici programmabili, reti di comunicazione digitali e dispositivi di sicurezza avanzati, la percezione della professione cambia, passando da un'attività di costruzione generica a un lavoro tecnico altamente specializzato.

La prossima SkillsUSA National Leadership & Skills Conference (NLSC), in programma dall'1 al 5 giugno ad Atlanta, rappresenta un'importante piattaforma nazionale per il continuo coinvolgimento del settore degli ascensori. La conferenza riunisce circa 19,000 persone, tra cui vincitori di concorsi a livello statale, istruttori e partner del settore, per competizioni tecniche nazionali ed orientamento professionale. NEIEP e NEII allestiranno uno stand "Try-a-Skill" per far conoscere agli studenti i diversi aspetti della professione. Saranno presenti anche tecnici ascensoristi e apprendisti delle aziende associate, che interagiranno con gli studenti e li informeranno sulle opportunità di carriera.

Sono presenti quattro postazioni pratiche per l'acquisizione di competenze tecniche:

• Laboratorio di misurazione
• Motori AC
• Pulsanti di esecuzione del cablaggio
• Sfida di sollevamento e allestimento in realtà virtuale
• È presente una stazione aggiuntiva dove è possibile iscriversi per ricevere notifiche su future opportunità di lavoro nella propria zona.

Per NEII e le sue aziende associate, la partecipazione a NLSC supporta molteplici obiettivi relativi alla forza lavoro:

• Coinvolgimento diretto con studenti di alto livello nei percorsi di formazione professionale.
• Rafforzamento dei rapporti con gli istruttori e i consulenti statali di SkillsUSA.
• Maggiore visibilità del programma di apprendistato NEIEP per costruttori di ascensori come percorso post-secondario di eccellenza.
• Rafforzamento dell'impegno del settore in materia di sicurezza e professionalità.

Oltre a partecipare al NLSC di SkillsUSA, NEII e NEIEP prenderanno parte quest'anno a diversi campionati statali di SkillsUSA al fine di ampliare la nostra portata oltre i vincitori della medaglia d'oro per ogni disciplina che gareggiano ad Atlanta.

Di recente, NEII e NEIEP hanno ricevuto numerose richieste dalle scuole SkillsUSA CTE locali per presentare i loro programmi ai propri studenti in vista di una selezione per apprendistati. I nostri sforzi stanno dando i loro frutti, dato che stiamo assistendo a un aumento delle candidature di studenti diplomati SkillsUSA per il nostro programma di apprendistato. Amy Blankenbiller, direttrice esecutiva di NEII, è entusiasta dell'interesse dimostrato dagli studenti SkillsUSA dopo una presentazione presso la loro scuola superiore o istituto tecnico. Ha affermato:

“Quando gli studenti di SkillsUSA si candidano alle posizioni aperte nel nostro settore, è una conferma significativa del brillante futuro dei mestieri specializzati. Questi studenti stanno scoprendo che il settore degli ascensori offre carriere appaganti che valorizzano le competenze che hanno sviluppato in modo inaspettato. La loro curiosità, il talento tecnico e la determinazione sono esattamente ciò di cui il nostro settore ha bisogno per formare la prossima generazione di installatori di ascensori qualificati e sicuri.”

Poiché la domanda di meccanici altamente qualificati rimarrà elevata, la collaborazione strategica con SkillsUSA consente al settore di allineare in modo proattivo lo sviluppo della forza lavoro alle previsioni sulla domanda del mercato del lavoro.

Dal punto di vista della leadership, un impegno costante è essenziale. Lo sviluppo della forza lavoro richiede il coordinamento tra datori di lavoro, partner sindacali, istituti di formazione e associazioni di categoria. Partnership come SkillsUSA forniscono un quadro strutturato a livello nazionale attraverso il quale tale coordinamento può realizzarsi.

Rafforzando la propria presenza nelle competizioni statali e alla NLSC 2026 di Atlanta, l'industria degli ascensori dimostra un impegno lungimirante verso la stabilità della forza lavoro, l'eccellenza tecnica e la governance della sicurezza. In un contesto in cui la competizione per i talenti nel settore dell'artigianato specializzato si sta intensificando, lo sviluppo mirato di un bacino di candidati qualificati rimarrà un fattore determinante per il successo a lungo termine del settore.