TASFED’in Yeni Yönetim Kurulu Başkanı Cem Bozdağ ile Söyleşimiz

By Bülent Yılmaz | Endüstri Diyaloğu | Ocak 2, 2025

Okuma süresi 5 dakika

AI'ya Genel Bakış

TASFED'in yeni seçilen başkanı Cem Bozdağ, Yusuf Atik'e teşekkür ederek, yönetim kurulunun Türk asansör sektörünü uluslararası alanda güçlendirmek için geçmiş sorunları analiz ettiğini söyledi. Teknik, Finans, Eğitim, Dernek Geliştirme ve Basın ve Halkla İlişkiler komitelerinin aktif olarak çalıştığını ve bakanlık alt çalışma gruplarıyla daha yakın iş birliği içinde 2025 planlarını özetledi. Gaziantep'teki TASFED Akademisi ile eğitimin merkezde yer aldığını ve dijitalleşme, personel alımı ve eksik teknik konulara yönelik girişimlerin yanı sıra yakında yayınlanacak bir İK raporunun da bulunduğunu belirtti. Federasyon, yeni bakım yönetmeliği taslaklarına ilişkin kapsamlı yorumlarda bulundu ve personel yetkinliği, dijitalleşme, izleme ve malzeme kalitesine vurgu yapan büyük bir yeniden yapılanma bekliyor. Bozdağ, derneklerin birleşmesini teşvik etti, ekonomik zorluklara dikkat çekti ve kriz kaynaklı fırsatların altını çizdi. Son Asansör Sempozyumu'nda deprem standartları, dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve yapay zeka konuları ele alındı.

Bu yıl (TASFED) Yönetim Kurulu Başkanlığına seçilen sektörün sevilen bir yüzü olan Cem Bozdağ (CB)ile bir söyleşi yaptık.

BY: Öncelikle TASFED Yönetim Kurulu Başkanlığınız tebrik ederim. Kurucu Başkan Yusuf Atik’ten sonra koltuğu devir almak kolay değil. Federasyonu daha da büyütmek ve ileriye taşımak için çok çalışmanız gerektiği aşikâr. Gelecek dönemde bizi ne gibi projeler bekliyor olacak?

CB: Benden önce görevde olan ve şu anda onursal başkanımız olan Yusuf Atik Bey’e Federasyonumuz yönetim kurulu adına, yaptığı çalışmalar ve Federasyonumuza verdiği destekler için teşekkür ederim.  

Federasyonumuz yönetim kurulu olarak benimsediğimiz ilkeler ışığında sektörümüzün geçmişten gelen sorunlarını analiz etmekteyiz. Sektörümüzü ileride neler beklediği ile ilgili çalışmalar yapmaktayız ayrıca yurtdışı asansör sektör yapılanmasının nasıl olması gerektiği ve yurtdışında Türkiye Asansör Sektörünün yerinin sağlamlaştırılması ve marka olması için neler yapılması gerektiği ile ilgili çalışmalar yapmaktayız. Yapmış olduğumuz bu çalışmalar ışığında sektör paydaşları ile gerekli istişarelerde bulunmaktayız. Genel anlamda sektörümüzü ve federasyonumuzu ileri götürecek adımları atmak için çaba sarf etmekteyiz.

BY: Federasyonunuzda birçok komite var. Bu komiteler ve yeni yapıda yürütecekleri projelerden bahseder misiniz?

CB: Federasyon bünyesinde Teknik Komite, Finans, Eğitim, Dernekleri Geliştirme, Basın ve Halkla İlişkiler komitelerini oluşturduk ve çalışmalara başladık. Gerekli gördüğümüz birkaç komite daha oluşturmak için çalışmalar yapıyoruz.

Komitelerimiz, öncelikle bakanlığın oluşturduğu alt çalışma gruplarına gerekli katkıyı vermek için çalışmalar yapıyorlar, derneklerle yapmış olduğumuz toplantılarda ve sektör temsilcilerinin görüşlerinden elde ettiğimiz veriler ile çalışmalarına yön vermektedirler. 2025 yılı etkinlik takvimi ve komitelerimizin planladığı çalışmalarımızla ilgili geniş kapsamlı bir planlama yapmaktayız. Yönetim kurulumuzun onayı ile yakın zaman da sektör ile paylaşımlarımızı yapacağız.

BY:Sektörümüzün kanayan yarası olan nitelikli eleman sorunu için geçmiş dönemlerde çok güzel Akademi projeleri hayata geçirildi. Eğitim konusunda ne gibi projeleriniz olacak?

CB: TASFED olarak eğitime verdiğimiz önem yaptıklarımızla görülmektedir. En son Gaziantep ilimiz de açmış olduğumuz Tasfed Akademi ile meslek lisesinin asansör bölümünde öğrencilerin okumaya başlaması bunun bir göstergesidir.  

Federasyonumuzun eğitim komitesi sektörün her alanın da verilecek olan eğitimler de dijitalleşme den nasıl yararlanabiliriz, sektörümüze yeni çalışma arkadaşları kazandırabilmek için neler yapılmalı, eksik olan konularda verilecek olan teknik eğitimlerle ilgili çalışmalar yapmaktadır. Hazırlamakta olduğumuz sektöre insan kaynağı sağlanması raporumuz da geniş kapsamlı analizler ve atılması gerekli adımlarla ilgili bilgiler yer almaktadır. Bu raporumuzu da yakın da sizlerle paylaşacağız.

BY: Yeni Asansör İşletme ve Bakım Yönetmeliğinin konuşulduğu bu günlerde Federasyon olarak en çok hangi konularda iyileşme bekliyorsunuz? Federasyon olarak Taslak yönetmelik için ne gibi önerilerde bulundunuz.

CB: Federasyon olarak yeni Asansör Bakım Yönetmeliği ve Asansör Periyodik Kontrol Yönetmeliği taslakları hakkında gerekli çalışmaları yaptık ve bakanlığımıza yazılı olarak bildirdik. Katkı verdiğimiz ve itiraz ettiğimiz noktaların sayısı bir hayli fazla olduğundan burada bunları söylemeye kalksak uzun sürer.

Yeni yönetmelik taslakları, sektörümüzün geleceğini etkileyen ve önümüzdeki XNUMX-XNUMX yıllık muazzam bir değişimi için de barındıran bir sürecin başlangıcı olarak görmekteyiz. Sektörümüzü bu sürece en iyi şekilde hazırlamak kamu otoritesinin doğru yönlendirilmesi gereken bir sürecin içinden geçmekteyiz.

Yeni dönemde işini iyi yapanın ilerlediği, işini iyi yapmayan firmaların gerilediği bir dönem olacaktır. Ayrıca kullanılan malzemelerin kalitesi bu süreçte önem kazanmaktadır. Personel yetkinliği, dijitalleşme ile takip ve raporlamanın ön planda tutulduğu bu dönem de firmalarımız yeniden yapılanmaya gidecektir.

BY: Ülkemizde bir dernek popülasyonu var. Asansör ve Yürüyen Merdiven sektöründe çatı kuruluş amacı ile kurulan Federasyon’a üye olmayan birçok dernek var. Sizce yakın dönemde bir birleşme ve tek seslilik mümkün olabilir mi?

CB: Federasyon derneklerin oluşturmuş olduğu bir çatı kuruluştur. Türkiye ibaresini de adına ekleyerek bu gücünü artırmıştır. Ülke genelinde kurulmuş olan Derneklerimizin çok sayı da olması aslında STK’lara vermiş olduğumuz önemi de göstermektedir. Buradaki asıl sorun derneklerin kurulmasından çok yaşatılması ve işlevsellik kazanması sorunudur. Federasyon olarak derneklerimizin gelişmesi ve işlevsellik kazanması konuların da dernekleri geliştirme komitemizle beraber bir çalışma yapmaktayız.  

Her zaman ve her zemin de söylediğimiz gibi, sektörümüzdeki her derneğin çatı kurum olan Federasyonumuza katılımlarını bekliyoruz. Federasyon sektöründür. Beraber olarak gücümüzü artırabilir, birçok işi başarabiliriz. 

BY:Ülke olarak yanlış ekonomi politikalarının bedelini ödediğimiz bu günlerde yüksek enflasyon ve düşük kur süreci sanayicinin rekabet gücünü olumsuz etkilemekte. Bu konuda sizin gözlem ve beklentileriniz nedir?

CB: Ülkemiz belli ekonomik zorluklar ve yüksek enflasyon ortamından geçmektedir. Bu dönemde işçilik maliyetlerinin yükselmesi, yetkin personel açığı ve yurtdışı rekabetin zorlaştığı bir ortamdan geçmekteyiz. Bu koşullar bize bazı dönüşümleri de yapmamız gerektiğini hatırlatmaktadır. Yüksek teknoloji ürün, verimlilik, dijitalleşme, markalaşma ve ucuz iş gücünden daha ziyade kalifiye eleman yetiştirmenin gerekliliği v.b  

Unutmamamız gereken en önemli konu her kriz kendi içerisinde bir avantaj barındırır. Buna odaklanarak firmalarımızı yönlendirmeliyiz.

BY: Sizlerin de desteklediği ve Yürütme Kurulunda olduğunuz Asansör Sempozyumu yeni yapıldı. Sizin açınızdan sempozyum nasıl geçti? 

CB: Bildiğiniz gibi, Asansör Sempozyumu, Makine Mühendisleri ve Elektrik Mühendisleri Odaları tarafından iki yılda bir düzenleniyor ve Federasyon olarak biz de bu organizasyona büyük önem veriyoruz. Sektör paydaşlarıyla toplantılar düzenledik ve hem teknik konular, hem kamuoyu sorunları hem de yönetmelikler hakkında görüş alışverişinde bulunduk. Yeni gelişmeleri takip ediyor, standartlar hakkında yorumlar yapıyor ve eğitimler veriyoruz. Bu yılki sempozyumun konusu asansörler ve depremdi. EN 81-77 Standardı ve Sismik asansörler geniş bir şekilde ele alındı. Sempozyumda ele alınan diğer önemli konular arasında dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve asansörlerde yapay zeka kullanımı yer aldı. Sektör için etkili ve bilgilendirici bir sempozyum oldu. Federasyon olarak, sektöre fayda sağlayan tüm organizasyonları desteklemeyi planlıyoruz. 

Paylar