Güçlü Bir Konumdan Çalışmak

Wittur CEO'su Antoine Doutriaux, yeni rolü olan şirket hedeflerini tartışıyor.

Interlift 2019'daki yoğun bir gün sırasında ELEVATOR WORLD, Wittur CEO'su Antoine Doutriaux (AD). Toplantı sırasında, Doutriaux şirkette 18 aydan biraz daha uzun süredir çalışıyordu ve bu onun ilk Interlift'iydi. Wittur'un endüstrinin kapsamını ve sektördeki yerini vurguladığını söylediği gibi, deneyim onun için aydınlatıcı oldu. O ve yazarınız (AB) Interlift deneyiminin yanı sıra Doutriaux'yu yaklaşık iki yıl önce dikey ulaşım (VT) endüstrisine yönlendiren şey ve Wittur'un ileriye dönük hedefleri hakkında konuşabildiler.

AB: Kişisel geçmişinizden biraz bahseder misiniz?

AD: Kesinlikle. Kuzey Fransa'lıyım ve Fransa'da ve ardından Avrupa'da birkaç yere taşındım. Ve bugün Münih'te yaşıyorum. Wittur ofisi Münih'ten yaklaşık 30 dakika uzaklıkta, bu yüzden bir yıldan biraz daha uzun bir süre önce karımla birlikte oraya taşındım.

AB: Bana profesyonel geçmişinizden ve nihayetinde asansör sektörüne nasıl girdiğinizden bahsedin.

AD: Sektörde her zaman teknoloji odaklı, işe özel ürünlerde uzmanlaştım. Altı yılımı savunma sanayiinde, denizaltılarla, 13 yılımı da otomotiv endüstrisinde geçirdim. Daha sonra Wittur'a katılmadan önce havacılık endüstrisinde biraz zaman geçirdim, bu büyük bir fırsattı ve memnuniyetle kabul ettim. Bu yüzden, birçok kişiye kıyasla asansör endüstrisinde yeniyim, şu anda iki yıldan biraz daha az bir süredir içinde bulunuyorum. Kesinlikle çok ilginç, çok heyecan verici bir iş.

Wittur'un gücü, müşterilerimizi bulundukları yerde karşılayabilmektir.

AB: Şu ana kadarki ilk Interlift deneyiminiz, özellikle de Wittur CUBE hakkında ne düşünüyorsunuz?

AD: KÜP, olmak için harika bir yer. Anladığım kadarıyla zemin, son Interlift'ten daha iyi katılımlı. Etkili olarak, ziyaretçilerin CUBE'ye gitmesi çok uygundur. Çok merkezi bir yer ve KÜP'ümüz aracılığıyla bir salondan diğerine giden çok sayıda ziyaretçimiz var. Kapılar, kabinler, tahrikler ve emniyetler dahil olmak üzere ürünlerimizi sergilemek için çok fazla alanımız var ve bu yıl inovasyon alanımız var. Yani, gerçekten bizim için çalışıyor.

Sınırlı bir zaman ve mekanda müşterilerle etkileşim kurmak için harika bir fırsat ve yer. Bu benim ilk Interlift'im olduğu için ortakları ziyaret ederek biraz zaman geçirebilirim. Etkileyici olan, etkinliğin boyutu ve oyuncu sayısıdır. Ve insanların birbirini hızlı ve iyi tanıdığı bir iş. Dolayısıyla tartışmalar çok hızlı ilerliyor. Harika bir gösteri, harika bir fuar.

AB: Wittur'a katıldığınızda, yönettiğiniz şirket için ilk hedeflerinizden bazıları nelerdi?

AD: Wittur'a katılmamda önemli bir faktör olduğunu düşündüğüm şey, Wittur'un pazarda çok iyi bir konuma sahip olmasıydı. Kapı işinde iyi bir konumumuz var. Bu, inşa etmek için harika bir konumdur. Amacım şirketi ve karlılığını büyütmek ve Wittur'u müşterilerimiz için harika bir şirket haline getirmek oldu ve olmaya da devam ediyor. Ve şu ana kadar memnunum.

Wittur'u daha da geliştirmek için birçok fırsat var. Piyasada fırsatlar var. İnovasyonda fırsatlar var. İnovasyonun Interlift 2019'daki sunumumuzda önemli bir itici güç olduğunu stantta gördünüz. Müşterilerimizi daha başarılı kılmak için inovasyon yapıyoruz, bu gerçekten hedefimiz. Çalışanlarımız için de önemlidir. Uzun vadeli bağlılıkları karşılığında onlara çalışacakları harika bir yer sunmalıyız, bu nedenle genel olarak Wittur başarılı olabilir. Şirket harika bir konumdan başladı. Ancak, umutlarımız, Wittur'un ister büyük uluslararası şirketler, ister daha küçük, daha yerel şirketler olsun, tüm müşterilerimiz için en iyi oyuncu ve tercih edilen tedarikçi haline gelmesidir.

AB: Şu anda sektöre bakış açınız nedir?

AD: Bu, çok fazla içeriğe sahip olduğu için çalıştığım diğer sektörlere benzer bir sektör. İnovasyon ve dijitalleşme yoluyla müşteriye getirebileceğiniz çok fazla katma değer var ve bu çok önemli. Bu güçlü bir eğilim. Dolayısıyla, bu sektöre katılmak büyük bir sürpriz olmadı. Wittur'a katıldığımda beklentimi karşıladı.

AB: Dijitalleşme ve siber güvenlik şu anda sektörde çok büyük konular. Wittur de bu konulara odaklanmış mı?

AD: Evet. CUBE'nin inovasyon alanında gösterdiğimiz gibi, dijital emniyetler ve bir dizi kapı ve çok daha fazlasını içeren yenilikçi ve yeni ürünleri pazara sunuyoruz. Dijitalleşme konusunda üzerinde çalıştığımız bir ürün yok, çok sayıda ürün var. Ve hepsi, işlevi ve performansı iyileştirmeyi amaçlar. Müşterilerimiz için performansı iyileştirmek ve hizmeti iyileştirmek için dijital dünyaya bir adım atacaksınız. Bu kesinlikle bir süre önce başlayan güçlü bir trend ve geleceğe uzanacak.

AB: Wittur yeni pazarlara girmeyi veya belirli pazarlarda kendini güçlendirmeyi düşünüyor mu?

AD: Stratejimizde kesinlikle organik olarak büyümeye devam etmek istiyoruz. Organik olarak büyümek de başarının kanıtıdır. İhtiyaç duyduğunuz yerde yenilik yaptığınızı, doğru seçimi yaptığınızı ve performans gösterdiğinizi kanıtlar. Dolayısıyla, bu kesinlikle stratejimizin ana yönlerinden biridir. Ayrıca hızlı gitmenin, daha iyi ve daha hızlı yanıt vermenin en iyisi olduğunu düşünüyoruz. Bunu yapabilmek için uygun satın almalar yaparak portföyümüzü tamamlamak mantıklı olacaktır. Bu aynı zamanda stratejimizin bir parçası. Üzerinde çalıştığımız şeylerden bazıları hakkında kesin olarak konuşmak için erken, çünkü birçok şey olabilir, ancak bu kesinlikle stratejimizin bir parçası.

Afrika'da devam eden bazı işlerimiz var ve bunu bir büyüme yeri olarak görüyoruz. Kuzey Amerika'da kendimizi çok küçük hissettiğimizi söylemek de bir sır değil. Bu bizim için çok önemli ve çok ilginç bir pazar ve Kuzey Amerika'da daha iyisini yapabileceğimizi düşünüyoruz.

Kuzey Amerika'da kendimizi çok küçük hissettiğimizi söylemek de bir sır değil. Bu bizim için çok önemli ve çok ilginç bir pazar ve Kuzey Amerika'da daha iyisini yapabileceğimizi düşünüyoruz.

AB: Dünyanın birçok yerinde faaliyet gösteren global bir şirket olarak iş, iş yaptığınız ülkelerin siyasi ve ekonomik iklimlerinden etkilenir. Wittur bu zorlukların üstesinden nasıl geliyor?

AD: Birincisi, dünyada ve siyasette, genel olarak küresel ekonomi üzerinde büyük etkisi olabilecek pek çok şey oluyor. İzlediğimiz bir konu genel ekonomi. Ana şey, Çin'de Çinli, Amerika'da Amerikalı ve Avrupa'da Avrupalı ​​olmak istiyoruz. Tüm kıtalarda müşterilerimize yakın üretim yapıyoruz, bu da bizi örneğin tarife savaşlarından koruyan bölgeler arasında çok az malzeme akışına sahip olmamızı sağlıyor. Bu iyi haber. Etkili bir şekilde, işlerin önümüzdeki yıllarda nasıl gelişeceğini göreceğiz. Genel olarak, şimdiye kadar, sektörümüzdeki ortalama şirketten özellikle maruz kaldığımızı veya daha fazla maruz kaldığımızı hissetmiyoruz. Ve asansör sektörüyle ilgili iyi haber şu ki, diğer sektörlere göre daha dirençliyiz. 2019'da gördüğümüz şey, özellikle acı çeken otomotiv endüstrisindeki eski meslektaşlarımla karşılaştırıldığında, işler oldukça iyi gidiyor.

AB: 2020'de birçok ticaret fuarına, ardından 2021'de tekrar Interlift'e katılarak CUBE'de sergileyecek misiniz?

AD: Bir sonraki gösterilerimiz Mumbai'deki Uluslararası Asansör ve Yürüyen Merdiven Fuarı ve Şanghay'daki Dünya Asansör ve Yürüyen Merdiven Fuarı olacak. Sonbaharda Dubai'de olacağız. The Elevator Show ve Asansörler ve Yürüyen Merdivenler için Uluslararası Tedarik Fuarı için Kasım ayında Hindistan'a geri döndü. Wittur'un gücü, müşterilerimizi bulundukları yerde karşılayabilmektir. Dünyanın birçok yerindeyiz ve bu etkinliklerde olabiliriz.

Interlift tamamen Avrupalı ​​değildir. Pek çok müşteri var ve bu bizim küresel olmamız için iyi bir şey. CUBE'nin faydaları, alan ve müşteriyle tanışma fırsatıdır. Büyüklüğümüz ve portföyümüz düşünüldüğünde olmak için güzel bir yer. Bu yüzden, benim için tekrar yapmamız mantıklı olur.

AB: Bana biraz aile hayatından ve hobilerinden bahset.

AD: Karım ve benim beş çocuğumuz var. Onlar yetişkin ve en küçüğü üniversite öğrencisi. Münih'te bizimle değiller. Şimdi Fransa ve Afrika'da yaşıyorlar. Yani eşim ve ben gerçekten güzel bir yer olan Bavyera'yı keşfetmekte özgürüz. Yaz aylarında yürüyüş ve yelken vardır. Alplerin ve göllerin tadını çıkarıyoruz. Biz çok keyif alıyoruz.

AB: Gelecekteki kariyer planlarınız nelerdir?

AD: Plan Wittur'da kalmak. Organizasyon üzerinde bir etki yaratmak için uzun süreli bir yerde kalmanız gerektiğini düşünüyorum. Yani başka bir kariyer planım yok. Planım Wittur'da kalmak, Wittur'u sektördeki en iyi şirket haline getirmek.