SİEME

İlk İspanyol Etkinliği

kaydeden Alea Guillemi

20-22 Mayıs tarihlerinde dünya çapında İspanyolca konuşulan ilk sempozyum olan SIEME (Uluslararası Binalarda Yükseklik ve Hareketlilik Sempozyumu) düzenlendi. Sempozyum, sektörden 120'den fazla profesyoneli ITA'da (Aragon Teknoloji Enstitüsü) bir araya getirdi. Etkinliğin açılışını organizatörler, SIEME direktörü José María Compagni; AECAE (Asansör Bileşeni Üreticileri Birliği) başkanı Eugenio Barroso; SIEME moderatörü Patricia de Anta; ve Aragon Hükûmeti Endüstriyel Teşvik ve Yenilik genel müdürü Maria del Mar Paños de Arriba yaptı.

ITA genel müdürü Esther Borao, gelecekteki zorluklarla yüzleşmek için dijitalleşmenin, sürdürülebilirliğin ve inovasyonun önemini vurgulayan bir açılış konuşması gerçekleştirdi.

Etkinlik dört temaya odaklanmıştı: asansör aksamı ve asansörle taşıma çözümleri, dijitalleşme, enerji ve döngüsel ekonomi ve endüstri. Etkinlik kapsamında 16 sunum, iki yuvarlak masa toplantısı, bir karşılama kokteyli, bir gala yemeği ve Wittur Zaragoza ile MP Systems olmak üzere iki de fabrika ziyareti gerçekleşti.

Latin Amerika'nın Temsil Edilmesi

Latin Amerika'yı Arjantin (Fernando Guillemi, Fernando Lueje ve Alea Guillemi), Brezilya (Fabio Aranha) ve Kolombiya (Laura Sanchez) temsil etti. Paraguay'dan bir temsilcinin katılamamasına rağmen Arjantin'den Marcelo Zicarrelli, Liftinstituut'un temsilcisi olarak katıldı. 

Guillemi ile gerçekleştirdiğimiz tartışmada, asansörlere kıyasla satış sonrası hizmetlerin daha büyük karbon ayak izi bıraktığını vurgulayarak asansörlerin çevresel etkilerini ve daha sürdürülebilir çözümlere olan ihtiyacı ele aldık. Daha sürdürülebilir asansörler için döngüsel ekonomiye, yapay zekâya ve robotizasyona odaklanarak çevresel etkiyi azaltmak için uzaktan bakım ve verimli insan kaynakları yönetimi önerileri sunuldu.

Wittur Group Arjantin genel müdürü Lueje, sınırlı kaynaklara sahip bir bölge için özel olarak güvenlik, sürdürülebilirlik ve verimliliğe öncelik veren yeni bir çözüm sundu. Wittur, önleyici ve kestirimci bakım için dijitalleşme ve sensör teknolojilerini entegre ederek otomatik üretim ve yalın imalat üretim sistemleri uyguluyor. Maliyet etkinliği ve enerji verimliliği nedeniyle kayışlı sistem kullanma taahhüdünde bulunuyor.

Sempozyumun sonunda, Guillemi ve Aranha'nın da aralarında bulunduğu bir uzman paneli, her ülkenin asansör endüstrisine ilişkin bakış açılarını tartıştı. Paraguay'dan Adolfo Arévalos Maciel'in de Paraguay'da modern asansör standartlarına duyulan ihtiyacı vurgulamak üzere katılması bekleniyordu.

GÜNDEM

20 Mayıs Pazartesi

• Tesis müdürü José Antonio Ostariz'in rehberliğinde, süreçlerin ve robotizasyon projelerinin sergilendiği, etkinliğin platin sponsoru olan Wittur fabrikasına ziyaret.

• Barroso ve Ostariz'in Avrupa ile Latin Amerika arasındaki ittifakı ve inovasyon ile otomasyonun önemini vurgulayan konuşmalarıyla Wittur'un Zaragoza'daki bir çatı katında düzenlediği hoş geldin kokteyli.

21 Mayıs Salı

• Frekans dönüştürücüler, Hızlı Tepkili Kalite Kontrolü (QRQC), teknik e-öğrenme, lazer metroloji, mobilite çözümleri, küçük ve orta ölçekli işletme değer katkısı, motor kontrolü ve sürdürülebilir dikey mobilite gibi çeşitli konuları kapsayan sunumlar.

• Asansör sektöründe eşitlik ve çeşitlilik konulu yuvarlak masa toplantısı, kapsayıcılığın öneminin ve şirketlerde cinsiyet eşitliği ve çeşitliliğin iyileştirilmesine yönelik stratejik planın vurgulanması.

• Sektöre katkılarından dolayı ITA ve Alvear'dan Antonio García'nın anısına Acuario Restaurant'ta gala yemeği.

Asansör Sektöründe Yuvarlak Masa Eşitliği ve Çeşitlilik

Asansör sektöründe eşitlik ve çeşitlilik konularına odaklanan yuvarlak masa toplantısı, görüş alışverişinde bulunmak için mükemmel bir fırsat oldu. Epic Power CEO'su Pilar Molina, son yıllardaki şirket eşitlik politikaları da dâhil olmak üzere bu konuyla ilgili verileri gösteren bir McKinsey raporu sundu: Rapor, şirketlerin %50'den fazlasının bir eşitlik planının olmadığını ortaya koydu.

Sunum çarpıcı bir cümleyle başladı: “Bir şirket, içinde yaşadığı toplumdan kendini soyutladığında sıradanlığa doğru eğilim gösterir. Günümüzde kapsayıcı olmanın her zamankinden daha stratejik olduğunu anlamadığınızda...” (Xavier Marcet'in "Sıradanlıktan Kaçınmak" adlı kitabından).

AECAE, bu sunuma dayanarak şirketlerde cinsiyet eşitliğini ve çeşitliliği iyileştirmek için 2021'den itibaren dört yıllık bir stratejik plan önerdi. Bu hedefe ulaşmak amacıyla, eylem planlarının sonuçlarını değerlendirmek, sektördeki iyi uygulamaları belirlemek ve eşitliği sağlamak için yapıcı değişiklikleri teşvik etmek üzere mevcut duruma ilişkin bir teşhis konulması gerekiyordu. Çalışanlara yardımcı olmak amacıyla şirket sponsorluğundaki programlara yönelik fırsatlar tartışıldı.

Sonuçlardan bazıları sektörü "dişileştirmeye" başlamak, eşitlik planlarını ve maaş kayıtlarını dahil etmek için resmi önlemler almak ve çeşitliliği en üst düzeye çıkarmak için dışarıdan işe alımı teşvik etmekti. Raporu okumakla ilgilenen herkes bunu şu adresten talep edebilir: [email protected].

22 Mayıs Çarşamba

• Kontrol panelleri, yalın mühendislik, döngüsel ekonomi ilkeleri, asansör elektrik tüketimi mitleri, bileşenlerin işlevsel doğrulaması ve otomasyon karmaşıklıkları üzerine sunumlar

• Asansör endüstrisini güçlendirmek için düzenleyici iş birliği ve birleşme ihtiyacının tartışıldığı, Avrupa-Latin Amerika ilişkileriyle ilgili yuvarlak masa toplantısı. Önemli noktalar arasında verimliliğin artırılması, inovasyona yönelik teknoloji ve Dünya Asansör ve Yürüyen Merdiven Federasyonu'nun (WEEF) kavram ve düzenlemelerin birleştirilmesindeki önemi yer alıyordu.

Yuvarlak Masa İlişkileri - Avrupa ve Latin Amerika: İhtiyaçlar ve Beklentiler

Bu yuvarlak masa toplantısının temsilcileri arasında Barroso (İspanya); Wittur'un (İspanya) ticari direktörü Miguel Angel Corrales; ICM Lift Componentes Başkanı ve EFESME (İtalya) Başkanı Massimo Bezzi; Guillemi Group CEO'su ve CAA (Arjantin) başkanı Guillemi; ve Infolev Elevadores & Informatica'nın sahibi ve AEM (Brezilya) başkanı Aranha yer alıyordu.  

Yuvarlak masa tartışması boyunca ortak eksen, düzenlemeler ve aynı yönergelere sahip olabilmeleri için düzenlemeleri güçlendirmek ve homojenleştirmek amacıyla farklı bölgeler arasında iş birliği yapma ihtiyacıydı. Barroso ise verimliliğin artırılmasına büyük önem atfederken inovasyon ve süreç otomasyonu için teknolojinin önemini vurguladı.

Bezzi, birkaç yıl önce kavram ve düzenlemeleri birleştirme yönündeki çeşitli kuruluşların çabalarını bir araya getirme amacıyla başlatılan WEEF'in önemli görevi hakkında alandaki herkes arasında farkındalık yaratma ve teşvik etme fırsatını değerlendirdi.

Guillemi, bu konseptler doğrultusunda, süspansiyon elemanlarının standartlaştırılmasına olanak tanıyan ISO 8100 uygulamasının hızlandırılmasını talep etti. Avrupa ve Latin ülkeleri arasındaki test laboratuvarlarının karşılıklılığı tartışıldı. Amerika bir başka olası büyük adım olarak sunuldu.  

Ayrıca mevcut asansör tasarımını tanımlayan üç soyut konu üzerine kavramsal temalar ortaya koydu. Bunlardan biri hâlihazırda makine daireleriyle ilgili köklü bir değişiklik yapılmasını vaat ediyor. Guillemi ülkenin sanayi politikalarına ve düzenlemelerine eklenen yeni ekipman ve koruma değerlerinin bölgedeki gelişimi hakkında da konuştu.

Corrales, güvenlik bileşenlerinin sertifikasyonunun bugün içinde bulunduğu durumu ve bunun özellikle Arjantin olmak üzere Latin Amerika ile ticari bağlantıyı nasıl engellediğini anlattı. Son olarak, AEM (Mercosur Asansörler Birliği) başkanı olarak WEEF üyesi olan Aranha, Bezzi'nin konseptini destekledi ve diğer uzmanlarla birleştirici kriterler ve farklı odalarla işbirliği toplantıları yaparak deneyimleri paylaşma ve birlikte çözümlere ulaşma konusunda hemfikir oldu. Ayrıca, istatistiksel verilere ve Brezilya pazarındaki yabancı şirketlerin yoğunlaşmasına ve EN 81-20/50 standardına eşdeğer standardın uygulanması gibi karşılaştıkları zorluklara odaklanarak ülkenin gelişmekte olan bir pazar olarak potansiyelini vurguladı. Kentleşme ve yaşlanan nüfus nedeniyle erişilebilirlik talebinin yanı sıra, yüksek sertifikasyon maliyetleri ve büyük üreticilerle rekabet gibi KOBİ'ler için özel zorluklar da vurgulandı. Bu zorluklara rağmen, Brezilya'daki asansör sektöründe güvenlik, erişilebilirlik ve enerji verimliliği sorunlarını ele almak için küresel işbirliğine duyulan ihtiyaç vurgulandı. 

MP Systems Ziyareti

Katılımcıların üretim sürecini gözlemlediği ve üretimi, teslimatı ve kurulumu kolaylaştırmak için önemli bir kabin modeli değişikliğini gördüğü MP Systems fabrikasına da bir ziyaret yapıldı.

Sunumlar ve tam program şu adresten indirilebilir: SİEME İnternet sitesi. Bir sonraki SIEME'nin Kasım 2026'da Buenos Aires'te yapılması planlanıyor.