NEIEP için Sırada Ne Var

Bu Endüstri Diyaloğunda, Ulusal Asansör Endüstrisi Eğitim Programının (NEIEP) yönetici direktörü John O'Donnell, ABD'deki asansör eğitiminin başarıları ve zorlukları hakkında EW ile konuşuyor. 

John O'Donnell'in asansör endüstrisindeki kökleri derinlere dayanır, ancak eğitimin sürekli değişen bir endüstriyi takip etmek için hayati önem taşıdığını anlıyor. Babası ve dedesi ticaretle uğraşıyordu ve 1982 yılında sektöre Westinghouse için inşaat ve bakım yaparak başladı. Boston'daki Uluslararası Asansör Yapımcıları Birliği (IUEC) Yerel No. 4'ün bir üyesi olarak, Prudential Tower'da asansörler üzerinde çalıştı.

1980'lerin ortalarında, katı hal elektronik teknolojisinin tanıtılmasıyla endüstri değişti ve O'Donnell onunla değişmeye kararlıydı. Okula geri döndü ve New England Teknoloji Enstitüsü'nden Elektrik Mühendisliği diploması aldı. Daha sonra Schindler için bir servis şefi ve bölge eğitim koordinatörü olarak çalışmaya başladı. Bu süre zarfında New England Teknik Koleji'nden İşletme Yönetimi alanında bir derece daha aldı ve Bryant Üniversitesi'nin MBA programı aracılığıyla ek dersler aldı. 

1990'ların başında O'Donnell, laboratuvar, metin ve video geliştirme konusunda danışman olarak NEIEP'te (1967'de National Elevator Industry, Inc. ve IUEC tarafından kurulmuştur) çalışmaya başladı. 1996'da Eğitim Kaynakları yöneticisi olarak NEIEP'in evde çalışma programını denetlemeye başladı. Bu rolde yeni eğitmen geliştirme ve eğitim programları geliştirdi ve NEIEP'in çıraklık ve sürekli eğitim kursları için yeni ve revize edilmiş müfredatlara katkıda bulundu. Sonunda yardımcı yönetmen oldu ve 2008'de şu anki pozisyonunu yönetici yönetmen olarak kabul etti. 

Bu dönem, deneme çırakları için Yeni İşe Alım programımızda 1,000'den fazla kişiyi ve standart çıraklık programımızda 4,000'e yakın kişiyi daha eğitiyoruz. Bu, durgunluğun başlangıcından bu yana elde ettiğimiz en büyük kayıt ve tırmanmaya devam ediyor gibi görünüyor.

: Bugün ABD'de asansör endüstrisi eğitiminin en büyük zorluğu nedir ve nasıl ele alınmaktadır? 

JO: Asansör sektörü çok dinamik. Bu alanda teknoloji sürekli değişiyor ve NEIEP gibi bir organizasyonun bunun üzerinde kalması kesinlikle gerekli. Bu bir süredir böyle.

Daha yakın zamanlarda, bazı yeni zorluklarla karşılaştık. Öğrenci-borç krizi nedeniyle, federal hükümet daha fazla gencin çıraklık eğitimi alması için çalışıyor. Ticarete daha fazla genç insanı dahil etme olasılığından heyecan duyuyoruz, ancak federal kurumlarla çalışmak genellikle organizasyonumuzun bazı idari yönleri üzerinde etkisi olabilecek düzenleyici sorunları içerir.

Bunun bir sonucu olarak, her eyaletteki model standartlarımızı yeni gereksinimlere uyacak şekilde güncellemek gibi göz korkutucu bir görev üzerinde çalışıyoruz. ABD İş Kanunu'nun çıraklık programlarının kaydına ilişkin çalışma standartlarındaki federal düzenlemelere ilişkin 29. Başlıkta ve Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu konularını ele alan 30. Başlıkta yapılan değişiklikler bu çabanın ön saflarında yer almıştır. Dolayısıyla, evet, birçok zorluk var, ancak bu zorluklar aynı zamanda kuruluşumuzun genel gelişimi ve büyümesi için fırsatlar olarak da görülebilir. 

: NEIEP eğitimi hangi bölgelerde daha popüler ve neden? Faizin geciktiği alanlarda ilgiyi artırmaya yönelik çalışmalar yapılıyor mu? 

JO: NEIEP müfredatı, Alaska ve Hawaii'deki tesisler de dahil olmak üzere ABD genelinde 100 yerel sendikamızda ve çevresinde bulunan 65'den fazla sınıfta öğretilmektedir. Çoğunlukla bu, dört artı yıllık çıraklık programımızı içerir, ancak aynı zamanda IUEC kalfa teknisyenlerine kariyerleri boyunca sürekli eğitim kursları da sunuyoruz. 

Son zamanlarda işe alımlardaki artış nedeniyle, kayıtlarımız bu yıl önemli ölçüde arttı. Miami; Seattle; Güney Kaliforniya; Las Vegas'ta; Washington DC; San Francisco; Philadelphia; Chicago; ve New York'un hepsi yeni işe alımlarda bir sıçrama gördü. Bu dönem, deneme çırakları için Yeni İşe Alım programımızda 1,000'den fazla kişiyi ve standart çıraklık programımızda 4,000'e yakın kişiyi daha eğitiyoruz. Bu, durgunluğun başlangıcından bu yana elde ettiğimiz en büyük kayıt ve tırmanmaya devam ediyor gibi görünüyor.

Önümüzdeki yıl için en önemli organizasyon hedeflerimizden biri kalfa mekanikerlerimizin sürekli eğitim sınıflarına katılımını artırmaktır. Bu kadar çok aktif çırağımız olması harika, ancak özellikle böyle bir ticarette, ilk eğitim gereksinimleri tamamlandıktan sonra bile öğrenmenin devam etmesi çok önemlidir. Teknoloji değişmeyi bırakmaz; mekaniğin güncel ve yeniliklerden haberdar olması çok önemlidir.

: Çıraklık programı nasıl çalışır? 

JO: Bir kişi IUEC asansör kurucusu olarak işe alındığında, deneme süresindeki çalışanlar için 12 haftalık bilgisayar tabanlı, yeni işe alım kursuna katılarak NEIEP programına başlar. Kurs, asansör endüstrisi için iş başında güvenliğin temellerini kapsar ve müşteri ilişkileri, çeşitlilik, kişisel finans yönetimi ve IUEC'nin tarihçesi ve fayda yapısı ile ilgili modülleri içerir. Altı aylık deneme süresi tamamlandıktan sonra, çalışan sekiz dönemlik çıraklık programına geçer.

NEIEP çıraklık programının sekiz dönemi aşağıdakileri kapsar:

• Ticaret Becerileri 
• Asansör Kuyu Yapıları 
• Elektrik Temelleri 
• Elektrik Teorisi ve Uygulaması 
• Montaj 
• Katı Hal 
• Güç ve Mantık 
• Asansörlerde İleri Konular 

NEIEP çırakları, her 18 hafta, 72 saat boyunca bu konularda haftalık kurslara katılırlar. yarıyıl. Programımız, çoğu kolejde olduğu gibi, her yıl bir bahar ve bir güz dönemi düzenler. Aynı zamanda, çıraklar lisanslı bir kalfanın gözetiminde iş başında beceriler kazanıyorlar. 

Bugün, NEIEP çıraklık müfredatı, yüzlerce kolej ve üniversite tarafından kolej düzeyinde öğrenime eşdeğer olarak kabul edilmektedir ve NEIEP mezunları, NEIEP sınıfında tamamladıkları çalışma için 52'ye kadar kolej kredisi alabilirler.

Sekiz yarıyılın tamamını tamamladıktan ve 8,000 iş başında deneyimsel öğrenme saatini kaydettikten sonra, çıraklar NEIEP'in capstone mekanik sınavına girmeye hak kazanırlar - sadece sektörümüz için hevesli avukatların girdiği baro sınavına benzer. Bir çırak, mekanik sınavını geçtiğinde programdan “mezun olmuş” sayılır. 

: Sürekli eğitim programları nasıl çalışır?

JO: ABD'nin her yerinden teknisyenler, sosyal yardım paketlerinin bir parçası olarak sunulan sürekli eğitim programlarından yararlanır. Çıraklık müfredatımızı teknolojiler değiştikçe güncellerken, yeni kurs geliştirmemiz öncelikle sürekli eğitim ve sertifikalara odaklanıyor. Yakın zamanda aşağıdakileri ekledik:

• IUEC üyelerinin istedikleri zaman alabilecekleri OSHA 10 ve OSHA 30 Online: Bu, gerektiğinde başlatılabilen ve durdurulabilen esnek, kendi hızında bir programdır ve öğrencilere sınıfta verilen bir kursla aynı sertifikayı verir. Tamamlandığında her öğrenciye geçerli bir Çalışma Bakanlığı OSHA kartı gönderilir.

• Öğrencilerin kapı sisteminin mekanik ve elektrik bileşenleri ile çalışma pratiği yaptığı ve yük asansörü kapı çalışmasına güvenli ve verimli bir şekilde yaklaşmanın yollarını öğrendiği Peelle Yük Kapı Operatörü Laboratuvarı.

• Öğrencilerin bir baskıyı takiben bir tahta yerleştirmek için pratik yapmalarını ve ardından sahada karşılaşacakları aynı malzeme ve prosedürlerle anahtarları bağlamak için bir şema kullanmalarını sağlayan Boru ve Tel Laboratuvarı. Bu kursta, aynı zamanda, bükme kanalında uygulamalı deneyim kazanırlar.

• 3D Sanal Yürüyen Merdiven gibi etkileşimli, bilgisayar tabanlı kurslar: Sanal Yürüyen Merdiven, mekanikerlerimizin işleyen bir yürüyen merdiven sisteminin iç işleyişini görmelerini sağlar. Yürüyen merdiven yapımı, bakımı ve sorun giderme ile ilgili ek 3D modüllerin yanı sıra hidrolik kontrol sistemleri ve kod düzenlemeleri üzerine etkileşimli bilgisayar tabanlı kurslar üzerinde çalışılmaktadır.

• American Heart Association'ın Heartsaver CPR ve İlk Yardım kursu. Bu kurs, tamircilerimizin işyerinde veya evde ilk yardım acil durumlarında hızlı bir şekilde müdahale etmelerini sağlar: Yayınlarımızdan biri, NEIEP sınıfında öğrendiği CPR eğitimini kullanarak kızının hayatını kurtaran bir tamircinin profilini çıkardı. 

NEIEP ayrıca, IUEC üyelerinin donanım ve sinyalizasyon alanında Düzey 1 veya Düzey 2 sertifikası kazanabilecekleri, Amerikan Ulusal Standartlar Enstitüsü tarafından akredite edilmiş bir sertifika programı olan, Elevator Constructor için Arma ve Sinyal Verme'nin geliştirilmesini destekledi. NEIEP, öğrencilerin zorlu Sertifikalı Sinyal Kişi ve Donanım Düzey 1 ve 2 sınavına hazırlanmak için alabilecekleri donanım ve sinyalizasyon konusunda çevrimiçi ve sınıf içi eğitim sunar. Ve NEIEP, IUEC üyelerinin eyalet lisansı sürekli eğitim gereksinimlerini karşılamak için kullanabilecekleri çevrimiçi kurslar sağlamak için yaklaşık bir düzine eyaletle birlikte çalışır. 

: NEIEP için yeni ve gelecek olan nedir? 

JO: Son yıllarda programda çok fazla değişiklik oldu. Özellikle gurur duyduğumuz yeni bir gelişme, kolejler ve üniversitelerle olan artikülasyon anlaşmalarımızın genişletilmesidir. Bugün, NEIEP çıraklık müfredatı, yüzlerce kolej ve üniversite tarafından kolej düzeyinde öğrenime eşdeğer olarak kabul edilmektedir ve NEIEP mezunları, NEIEP sınıfında tamamladıkları çalışma için 52'ye kadar kolej kredisi alabilirler.

Çok ilerleme kaydettiğimiz bir diğer alan da öğrencilerimize sunduğumuz uygulamalı, pratik laboratuvarların sayısını artırmaktır. Bu, öğrencilerimize sınıfta (güvenli bir ortam) sahada kullanacakları ekipman üzerinde çalışma pratiği yapabilmenin muazzam faydasını kabul ettiğimiz için devam edecek bir şey. Hidrolik valf simülatörümüz buna harika bir örnektir.

Şu anda çıraklık programımız için bir dizi pratik değerlendirme geliştirmek için çalışıyoruz, burada çıraklarımızı bilgilerini uygulama ve becerilerini gerçek ekipman üzerinde gösterme becerileri konusunda test edeceğiz. Onlara sadece bir testi geçmeyi değil, aynı zamanda sahada asansör inşaatçıları olarak işlerini yapmalarını öğrettiğimizden emin olmak istiyoruz. Bu, ticaretimizde eğitim açısından bir ilk olacak.  

Daha fazla bilgi edinin
Her dönemin alt konuları ve ders açıklamaları gibi çıraklık programı hakkında daha fazla bilgi için bkz. NEIEP.org ve “kurs bilgileri” bağlantısını tıklayın. NEIEP'in üniversite ortaklıkları hakkında daha fazla bilgi edinmek için “NEIEP Mezunları için Üniversite Seçenekleri” bağlantısını tıklayın.