EWUK-Menschenausgabe
Lernen Sie einige der interessantesten Menschen der britischen Aufzugsbranche kennen.
Die Branche basiert auf engagierten, hart arbeitenden Menschen und ihren Geschichten, Ideen, Meinungen, Beiträgen und Erfolgen. Der ELEVATOR WORLD UK Die Ausgabe des 3. Quartals (Nr. 116) wird die Menschen hervorheben, die die britische Aufzugsindustrie mitgestalten. Das Ziel ist es, unseren Lesern Geschichten über eine Vielzahl von Fachleuten zu liefern, die durch die Arbeit, die sie für ihre Unternehmen, ihre Gemeinden und die Branche als Ganzes leisten, einen Einfluss auf unsere Branche haben. Vom Front Office bis zum Außendienst möchten wir mehr über ihre Reisen erfahren und sie mit Ihnen teilen!
The People Issue Großbritannien 2022
Die erste EWUK People Issue stellt in diesem Sonderteil neun Branchenführer vor.
ELEVATOR WORLD UK ist stolz darauf, seine erste Ausgabe zu präsentieren, die Menschen gewidmet ist. Unsere Branche ist reich an Geschichte, Innovation, Erfindung und, ja, sogar Drama – und hinter all dem stehen Menschen. Unabhängig vom physischen Standort oder ob sie im Büro oder im Außendienst arbeiten, mit Zahlen, Wörtern oder beidem, die neun Branchenexperten des vertikalen Transports (VT), die für den ersten ausgewählt wurden ELEVATOR WORLD UK People Issue haben mehrere gemeinsame Merkmale. Sie sind ausnahmslos Führungspersönlichkeiten, lebenslang Lernende und Lehrer voller Intelligenz und Entschlossenheit, die sich leidenschaftlich für die VT-Branche einsetzen. Obwohl 300 Wörter nicht annähernd ausreichen, um diese Personen zu ehren, glauben wir, dass diese Profile einen Überblick darüber geben, was sie besonders macht.So machen Sie eine Nominierung | Regeln
Haben Sie eine interessante Geschichte zu erzählen oder kennen Sie jemanden, der Ihrer Meinung nach diese Kriterien erfüllt? Wir würden gerne mehr über sie erfahren. Um eine Nominierung vorzunehmen, füllen Sie einfach die erforderlichen Informationen unten aus. Wir werden alle Einsendungen prüfen und spätestens antworten Juli 10. Nur eine ausgewählte Anzahl von Einsendungen wird in der Ausgabe des 3. Quartals vorgestellt.
Nominierung endet: Juli 3
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